仕事概要
【ポジションの概要・魅力】
本ポジションは、世界的に利用されている外資系SaaSプロダクト(決済サービス)を導入している日本国内の法人ユーザーに向けたカスタマーサクセスポジションです。
プロダクトの性質上、社内資料やシステムはすべて英語で記載されています。
それらを解読しつつ、国内ユーザーへ日本語でサクセスを行っていくため、英語を日本語に変換するなど言語を柔軟に使い分けながら業務を進めます。
基礎的な英語力を業務に活かせるため、「ワーホリや留学などで磨いた英語力を実務で発揮したい!」という方にピッタリの環境です。
【高い日本語コミュニケーション能力の重要性】
本ポジションは単なるマニュアル通りの問い合わせ対応ではなく、ユーザーの業務課題を深掘りし、最適な活用提案を行う専門性が求められます。
そのため、顧客の真の意図を汲み取り、丁寧かつ正確に伝える「非常に高い日本語でのコミュニケーションスキル」が不可欠となります。
【充実した研修体制と安心のサポート】
入社後3ヶ月間は実践型の研修期間を用意しています。
クライアントのプロダクト知識やカスタマーサクセスのノウハウを一から学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。
自分の探求心のままにプロダクト知見をぐんぐん吸収していける成長機会が整っています。
【チーム環境・キャリア】
・グローバル&オープンな環境:
チーム規模は約90名で、半数以上が外国籍メンバー(20カ国以上)です。チーム内の公用語は日本語ですが、社内では日本語と英語がミックスされた刺激的な環境です。
・未経験・異業種からの挑戦を歓迎:
接客業や学校運営など、異業種から未経験でキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。
・多様なキャリアパス:
特定領域のスペシャリストや品質向上を担う役割、他のカスタマーサクセス案件への挑戦など、活躍に応じて決まった枠にとらわれない多彩なキャリアを描けます。
【具体的な仕事内容】
・SaaS導入後の法人ユーザーに対する活用・利用サポート
・課題が完全に解消するまで自らリサーチ・調査を行い、ユーザーとのやり取りを完遂
具体的な対応例:
・売上管理などが閲覧できるダッシュボードの使用方法案内
・セキュリティ要件に関するアカウント情報の質問対応
・決済時のエラー発生時における状況のリサーチ・対応
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選考フロー
▼ 書類選考
▼ 1次選考(面接・言語テスト)
▼ 適性検査
▼ 最終選考(面接・リサーチクイズ)
▼ 内定 🎉
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【選考前に知っておきたいこと】https://note.adish.co.jp/n/ncd28bec3a22b
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メンバーインタビュー:https://www.wantedly.com/stories/s/memberinterview
必須スキル
・応対経験1年以上(営業、接客など)※新卒は長期インターン経験可
・ITリテラシー(Excel・PPT・Wordの基本操作+自ら調べて使いこなせる力)
・TOEIC700点以上
・顧客からの問い合わせ対応経験(業界不問)
歓迎スキル
・データ分析・数値管理の経験
・チームマネジメント・トレーナー経験
・法人顧客対応経験(ビジネスメール・ビジネスチャット経験は尚歓迎)
求める人物像
・相手の目線に合わせて物事を捉えられる方
・丁寧で心地よいコミュニケーションスタイルがある方
・根気強く顧客に向き合う胆力がある方
・専門性が求めらるような知識を勉強したり、追求することが好きな方
・顧客をサポートすることにやりがいを感じる方
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応募概要
| 給与 | 年収:354万円〜420万円 月給:29.5万円〜35万円 (固定残業時間月30時間分を含む:月53,800円~63,900円) ※経験・スキルを考慮して決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル8F (出社ベースの勤務 ※個人情報や決済関連の情報を取り扱うため、情報セキュリティの観点を考慮するため) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 9:00~18:00 ※残業月10~20時間程度。シフト勤務の為、基本的にほとんど発生しません。 ※研修中(3か月程度)は、平日勤務のみ ■勤務日 土日祝含週5日シフト制勤務 (週休2日制) ※土日祝日、年末年始、GW等も含む ※慶弔休暇、有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)あり |
| 試用期間 | あり(6か月)※条件変更なし |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 関東ITソフトウェア健康保険組合 ・健康診断(基礎項目+女性向けオプション有) ・インフルエンザワクチン接種補助 ・有給休暇(入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与) ・時間単位有給休暇制度 ・生理休暇/介護休暇/介護休業 ・産前産後休業/育児休業 ・通勤手当支給(上限月3万円) ・慶弔見舞金制度 ・パートナーシップ証明制度(Famiee) ・持株会制度 ・リファラル制度 【キャリア形成支援の取り組み】 ・入社オンボーディング ・語学学習補助制度 ・研修受講・資格取得補助制度 ・ビジョンラボラトリー ミッションを実現するための活動を推進するプロジェクトチーム ・産休育休フォローアップ制度 ・Mission Award アディッシュのミッションを最も体現した社員を称える、年に一度開催される社内表彰制度 【コミュニケーション活性化の取り組み】 ・ALL adish MTG 四半期に一度開催される全社ミーティング ・Reveille 週に3回開催されるオンラインでの全社朝会 【各種委員会活動】 ・フォローアップ委員会 産休育児から安心して復帰できるよう支援するための取り組みを企画推進 ・Reveille運営委員会 朝会の運営を進める組織体で、様々な部署から集まったメンバーで構成 |
企業情報
| 企業名 | アディッシュ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年10月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F |
| 資本金 | 35,000,000円(2025年5月10日現在) |
| 従業員数 | 611名(2024年12月31日現在/臨時従業員含む) |