Corporate の求人一覧 - 株式会社ACROVE

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、ECプラットフォーム事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 ECプラットフォーム事業においては、サービス開始から2年半で約150社のお客様にご利用いただいており、ARRも約7億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から約1年で7件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。 この様に連続的なM&Aの実行・グループ企業の増加が進む中で、会計基準をIFRS（国際財務報告基準）へと変更するため、IFRS導入プロジェクト責任者候補を募集しております。 主にIFRS導入対応（24/1頃より導入作業開始予定）、月次での連結決算、親会社・子会社の単体決算対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ---------------------------- 【業務内容】 ・IFRS導入プロジェクト推進★ ・連結・単体決算（年次・四半期・月次） ・上場に向けた開示体制構築 ・内部統制構築と運用（J-SOX） ・監査法人/証券会社対応 ※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・全社KPI管理業務 ・エクイティ/デット調達の補助業務 ・M&A時のDD・PMI業務 ・その他関連業務 ---------------------------- 【組織体制】 経理部長、経理担当、財務担当、業務委託の経理メンバー（公認会計士）の合計4名 【仕事の魅⼒】 ・前職では大手総合商社の海外子会社にてCFOを務めており、財務経理領域全般に深い理解を有する経理部長の直下で業務を遂行いただきます。 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・弊社は直近約1年間で7件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。 【企業の魅力】 米国ではユニコーン(企業価値が1,000億円を超える未上場企業)企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で 300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。 ▼会社資料 https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼弊社プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000040239.html ▼CFO吉田の記事 https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-yoshida ▼部長黒田の記事 https://note.com/acrovehr/n/n4b0aa534a2fc

株式会社ACROVEは、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するECプラットフォーム事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 本ポジションでは、経営層や現場のメンバーと連携しながら、エンジニア採用の企画〜実行などの一連の採用活動をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・エンジニア採用戦略の企画立案・実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・採用面接 【仕事の魅力】 ・急成長中のスタートアップでスピード感を持って事業の成長・個人の成長を経験することができる ・経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000040239.html メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups

株式会社ACROVEは、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するECプラットフォーム事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 ■ 業務内容：オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせ、それに沿うようなポジションをご提案します。また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 事業開発、営業、メディア、プロダクト組織、コーポレートなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただく場合もございます。 当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000122.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000110.000040239.html メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups

株式会社ACROVEは、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するECプラットフォーム事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 【主な業務内容】 ・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度など）の運用・改善 ・育成課題を踏まえた研修などの育成施策の立案と実行 ・研修受講対象者への連絡・フォローアップ、講師との調整、プログラムの効果測定 ・ミッション、ビジョン、バリュー浸透策施策 ・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ・コミュニケーション施策の企画・運営 【仕事の魅力】 ・急成長中のスタートアップでスピード感を持って事業の成長・個人の成長を経験することができる ・経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000040239.html

当社は、急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 短期で100人・200人へと組織が拡大していく中において、事業スピードを落とさず、むしろ加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 主な業務内容： ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・総務・労務担当者のマネジメント ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら１から人事組織を作っていくことができる 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 弊社プレスリリース▼ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000040239.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000040239.html メディア記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-arai-02 ECロールアップの市場を説明した記事▼ https://www.fastgrow.jp/articles/e-commerce-roll-ups

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。 EC企業向け事業においては、サービス開始から2年半で約150社のお客様にご利用いただいており、ARRも約7億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 日々の仕訳処理に留まらず、経理部組織の立ち上げ、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・月次・四半期・年度決算業務の推進（連結決算業務含む） ・新規会計論点の検討 ・チームメンバーのマネジメント ・開示資料作成 ・新規買収企業に関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用 ・監査法人/証券会社対応 ・銀行借入関連業務 ・機関運営業務（株主総会/取締役会） ・その他関連業務 【組織体制】 経理部長、経理担当、業務委託の経理メンバー（公認会計士）の合計3名 【仕事の魅⼒】 ・前職では大手総合商社の海外子会社にてCFOを務めており、財務経理領域全般に深い理解を有する経理部長の直下で業務を遂行いただきます。 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・弊社は直近約1年間で7件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。 【企業の魅力】 米国ではユニコーン(企業価値が1,000億円を超える未上場企業)企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で 300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。 ▼会社資料 https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼弊社プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000040239.html ▼CFO吉田の記事 https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-yoshida ▼部長黒田の記事 https://note.com/acrovehr/n/n4b0aa534a2fc

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、ECプラットフォーム事業（メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供）に加え、ECロールアップ事業（主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現）を運営しています。 ECプラットフォーム事業においては、サービス開始から2年半で約150社のお客様にご利用いただいており、ARRも約7億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から約1年で7件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。 この様な急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理副部長候補となる方を募集しております。 主にIFRS導入対応（24/1頃より導入作業開始予定）、月次での連結決算、親会社・子会社の単体決算対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ---------------------------- 【業務内容】 ・連結・単体決算（年次・四半期・月次） ・買収した子会社の経理PMI ・上場に向けた開示体制構築 ・内部統制構築と運用（J-SOX） ・監査法人/証券会社対応 ・顧問税理士対応 ※なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・IFRS導入対応 ・全社KPI管理業務 ・エクイティ/デット調達の補助業務 ・M&A検討時のDD業務 ・その他関連業務 ---------------------------- 【組織体制】 経理部長、経理担当、財務担当、業務委託の経理メンバー（公認会計士）の合計4名 【仕事の魅⼒】 ・前職では大手総合商社の海外子会社にてCFOを務めており、財務経理領域全般に深い理解を有する経理部長の直下で業務を遂行いただきます。 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・弊社は直近約1年間で7件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。 【企業の魅力】 米国ではユニコーン(企業価値が1,000億円を超える未上場企業)企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で 300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。 ▼会社資料 https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼弊社プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000040239.html ▼CFO吉田の記事 https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-yoshida ▼部長黒田の記事 https://note.com/acrovehr/n/n4b0aa534a2fc

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。 EC企業向け事業においては、サービス開始から2年半で約150社のお客様にご利用いただいており、ARRも約7億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理担当者となる方を募集しております。 日々の仕訳処理に留まらず、月次決算体制の早期化、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ※現在、本社と子会社担当の2ポジション募集中です！ 【業務内容】 ▼本社担当 ・ 月次・年次決算業務 ・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ・売上集計・管理・分析 - その他付随する業務 ▼子会社担当 ・月次・年次決算業務 ・各種経理帳票作成（月次レポート、決算レポート、管理会計レポート等） ・売上集計・管理・分析 ・その他付随する業務 ※1：必ずしも入社時点で上記業務内容の全てに対応できる必要はございません。 ※2：なお、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 ・上場準備業務経理に関連する内部統制構築及び運用 ・監査法人/証券会社対応 ・銀行借入関連業務 ・機関運営業務（株主総会/取締役会） ・その他関連業務 【組織体制】 経理部長、経理担当者、財務担当者、業務委託の公認会計士の合計4名のメンバーと協⼒の上、経理を中⼼としたバックオフィス業務を担って頂きます。 【仕事の魅⼒】 ・前職では大手総合商社の海外子会社にてCFOを務めており、財務経理領域全般に深い理解を有する経理部長の直下で業務を遂行いただきます。 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。 ・弊社は直近約1年間で7件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 ・ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、子会社経理部長などの責任者ポジションをご担当いただいたり、新規M&Aの際の財務DDをご担当いただく可能性もございます。 【企業の魅力】 米国ではユニコーン(企業価値が1,000億円を超える未上場企業)企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で 300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。 会社資料▼ https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ▼弊社プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000120.000040239.html ▼CFO吉田の記事 https://www.fastgrow.jp/articles/acrove-yoshida ▼部長黒田の記事 https://note.com/acrovehr/n/n4b0aa534a2fc