業務管理部メンバー|業務基盤構築・マスタ整備ポジション
仕事概要
私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、
ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、
ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300%の売上成長を実現してきました。
「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。
CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。
■ 募集背景
事業拡大と積極的なM&Aにより商流が複雑化し、従来の体制では正確な数値管理が困難なフェーズに達しています。そこで、事業部と管理部のハブとなる「業務管理部」を新設し、オペレーションの標準化と強固な管理会計基盤の構築を急いでいます。ゼロから仕組みをデザインし、経営判断を加速させる体制を共に築き上げる立ち上げメンバーを募集します。
■ 業務内容
マスタ整備・管理: 商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定。
フローの標準化: 「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立。
コンプライアンス連携: 整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り。
在庫・商流のクレンジング: 買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合。
各部署との連携: 事業部からの依頼内容を精査し、経理・法務へ正しく橋渡しする実務
▼会社資料
https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208
▼note
https://note.com/acrovehr/
▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/40239
▼面談前にぜひご一読ください。
https://note.com/acrovehr/n/n5339eff7450d
必須スキル
EC・D2C・小売業界でのPSI(Production:生産・調達/Sales:販売/Inventory:在庫)業務またはSCM業務の経験
多品目(SKU 1,000以上)の需給管理経験
他部署と日常的にコミュニケーションを取り、業務を円滑に進めた経験(ヒアリングや依頼出し、スケジュール調整など)
定型業務をこなすだけでなく、自らマニュアル作成やフローの改善を行った経験
自ら改善案を立案・実行した経験
Excel・スプレッドシートスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、SUMIFS等を用いた大量データの集計・加工、クレンジング経験)
新しいITツールやシステム(SaaS、チャットツール、タスク管理ツール等)への高い適応力
歓迎スキル
日商簿記3級〜2級程度の知識(経理へ「使えるデータ」を渡すための基礎理解として)
法務確認のサポート経験(契約書の一次チェックや景表法関連のやり取りなど)
ITリテラシー/業務へのAI活用経験(基幹システムの要件定義・導入経験)
物流費の分析経験
求める人物像
【泥臭い実務を厭わない実行力】
ゼロイチの仕組み作りにおいて、まずは自ら大量のデータや複雑なイレギュラー処理に向き合い、手を動かしながら正解(ルール)を見つけていける方。
【「ハブ」としての愛嬌とタフさ】
事業部と、管理部の板挟みにならず、双方の事情を汲み取って気持ちよく着地させられる調整力。
【整理整頓への執着心】
買収先のバラバラなフォーマットや属人的なルールを「早く統一して綺麗にしたい」と強いモチベーションを持てる方。
【変化を楽しむ柔軟性】
M&Aによって次々と新しいブランドや未知の商流が追加される環境を、ポジティブな刺激として捉えられる方。
【カオスな環境における主体性】
完璧なマニュアルや指示を待つのではなく、自ら課題を拾い上げ、関係者を巻き込みながら率先して業務を前に進めていける方。
【未整備な状況下での推進力】
情報やルールが100%揃っていなくても、「今ある情報でどう進めるか」を思考し、立ち止まらずに走りながら仕組みを整えていける方。
応募概要
| 給与 | ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階 【アクセス】 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩8分 ・JR線・京王線・小田急線・丸の内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分 ・シャトルバスをご利用の場合「セントラルパークシティ」バス停より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 9:30~18:30 【諸手当】 交通費支給、時間外手当 【休日・休暇】 ・年間休日:126日(土日祝、夏季休暇、年末年始) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能) ・アニバーサリー休暇(1日/年) ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇生理休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業 ・看護休暇・公民権行使の休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・健康保険有・厚⽣年⾦保険有 ・雇⽤保険有・労働保険有 ・総合福祉団体定期保険会社負担加入 ・交通費⽀給(当社給与規程に準じ、月上限5万円まで実費支給。) ・EC手当 ・Bookrove (書籍購入制度) ・flier費用会社負担(本の要約サービス)※最新のビジネス書や教養書の要約が、PC・スマホから読み放題です ・ヨロラン!(入社時歓迎ランチ補助支援) ・アクロー部 (部活支援) ・レクローブ (業務外イベント) ・ポジチャレ (社内公募制度) ・子育て支援育児短時間勤務・リモートワーク勤務可能(中学生未満のお子さんをお持ちの方は育児と仕事の両立のために、短時間勤務、リモートワーク勤務が可能です。) ・ベビーシッター利用補助 ・PC・ディスプレイ支給 ・通勤費支給/自転車通勤 ・Sheworks (女性の働きやすさ支援) ・健康診断費用負担 ・オフィスグリコ ・ストックオプション付与 ▼福利厚生についての記事 https://note.com/acrovehr/m/m55a1fd41219e |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ACROVE |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年11月 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー19F |
| 資本金 | 1億円(2024年6月末時点) |
| 従業員数 | 265名(2025年5月時点) |