仕事概要
【募集背景】
Acallは働く人々の場の体験を支え、働き方を統合的に改善していくデータプラットフォームとして、会議室管理/入退館管理/座席予約を中心にオフィスのインフラとして多くの企業様に価値を提供しています。
現在、専任のMgrがプレイヤーを兼務しているのですが、本年10月頃を目処に社内の別ポジションを担う予定の為、後任として将来の責任者候補となり得る方を探しております。
Acallのマーケティングの特徴は、セールスと連携し一貫した事業作りをダイレクトに感じて頂ける点です。
事業に最も近い場所でご活躍したい方には最適なポジションとなっています。
【業務内容】
プロダクトと連携して、顧客により良い働き方を提供するマーケティング活動に従事して頂きます。
■具体的に 直近でお任せしたいこと(〜半年)
① オフラインイベントの企画〜実行
自社オフィスイベント・パートナー企業との共催イベントの企画立案/実行
集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計
当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当
② SEO対策、外部比較サイトの推進、顧客事例の獲得
ブランディング観点も含めた継続的なSEO対策
外部比較サイトでの認知獲得、サイトを活用した企画の立案/実行
顧客事例の企画/作成/掲載管理
③ インバウンド強化
ウェブサイト関連の施策推進
エンタープライズ企業向けのインバウンド施策強化
パートナー選定や管理
④広報/PR系業務
新プロダクトリリース時の広報活動全般
■ 中長期で期待すること(半年〜2年)
代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール
少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント
将来的なマーケティング責任者(Mgr候補)
必須スキル
・事業作りに対して泥臭くコミットできる方
・マーケティング領域での実務経験(3年以上目安)
例:イベントマーケ、ウェビナー運営、コンテンツ企画、広報、リード獲得など
・企画立案〜実行までの一連のプロセスを自走できる方
・ステークホルダー巻き込み経験(セールス/パートナー/外部企業との連携)
歓迎スキル
・PR/広報の企画・実行経験
・オウンドメディア運用・SEOの知見
・広告代理店との折衝/コントロール経験
・ウェビナー登壇経験
・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
・エンタープライズ企業を顧客としたマーケティング経験
・法人営業経験(特にリードタイムの長い調整業務が多い商材)
求める人物像
・イベント・ウェビナー・広報など、企画〜実行まで主体的に動ける方
・1人マーケ経験、または広報×マーケの両軸で幅を広げたい方
・少ないリソースでも工夫し、自走して成果を出してきた方
・リード獲得だけでなく、事業成長・ブランドづくりまで視野に動ける方
・将来的にマーケ組織の立ち上げや責任者を担う力と意欲のある方
・Acallのビジョン「Life in Work and Work in Life for Happiness」に共感し、
はたらく体験の未来づくりにワクワクできる方
応募概要
| 給与 | - スキル・経験・能力に応じて決定します - 年俸制(固定残業代含む) - 年2回見直し(4月・10月) - 業績連動賞与あり(年1回) |
|---|---|
| 勤務地 | 当社では「O/H/R型」という働き方制度を導入しています。本求人では、O型(オフィス型)の勤務スタイルを想定しています。 ◆勤務地 東京オフィス(東京都港区六本木) ◆働き方区分 O型(オフィス型) - O型:週4日以上のオフィス勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務時間・曜日 ・所定労働時間:1日8時間(フレックスタイム制) ・オフィス勤務日:コアタイム 10:00〜16:00 ・リモート勤務日:フルフレックス(始業・終業時刻の指定なし) ※オフィス勤務日はコアタイム(10:00〜16:00)を設けています。 リモート勤務日はフルフレックス制で柔軟に働けます。 ・勤務可能曜日:月〜土曜 ※ほとんどのメンバーが月〜金曜で働いており、土曜日にMTG等が入ることはありません。 ※月〜金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能です。 ◆休日・休暇 日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◆待遇 通勤手当(実費) 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険) ◆制度 -リモートワーク制度 -フレックス制度 -PC選択可能(Mac,Windows) -勉強会、研修参加費用補助あり ◆手当 -たいまつ手当(月3万円/O型対象) O型(オフィス型/週4日以上出社)の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給します。 -Practice&Spread手当(月1万円/H型・R型対象) H型・R型の働き方を選択し、リモート環境下でも成果を高める工夫や実践を行う社員に支給します。 -引っ越し手当(O型転換時) R型からO型へ転換する際、転居費用を補助します(単身者20万円、家族帯同者40万円)。 -Acall All Lunch(全型対象) 週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助します。 ※各手当は選択する働き方(O/H/R型)に応じて支給されます。詳細は面談時にご案内します。 |
企業情報
| 企業名 | Acall株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年10月 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F |
| 資本金 | 9,000万円(資本準備金含む・2022年9月末時点) |