仕事概要
■生活者起点で、マーケティングの"本質"に向き合う。
私たちは、データとクリエイティブの力で企業のマーケティングを支援する会社です。2005年の創業以来、累計6,000社以上のマーケティング支援をしてきました。
私たちが大切にしているのは、「生活者の声を起点にしたマーケティング支援」です。広告は時に嫌われ者。だからこそ、一方的な押し付けではなく、生活者に本当に共感される、価値あるコミュニケーションを設計することにこだわっています。
そして私たちの最大の強みは、クライアントの経営課題や事業戦略の支援から、データ分析に基づく戦略立案・仮説構築の支援、そして広告運用・SNS運用・クリエイティブ制作のようなマーケティング施策の実施まで、すべてを内製で一気通貫で提供できること。経営・事業戦略といった企業活動の上流からマーケティング実行まで一貫して幅広く携わることで、マーケティングの全体像が見える。だから、クライアントの事業成果に本気で向き合いコミットすることで、本質的な価値提供を実現しています。
■業務内容(一例)
・クライアントの経営課題や事業戦略支援
・データ分析に基づく戦略立案・仮説構築支援
・クライアント企業のデジタルコミュニケーション戦略の立案・実行
・自社マーケティングプロダクトの企画・開発・運用
・広告やSNS運用におけるクリエイティブ制作および戦略提案
・新規事業の開発
■アライドアーキテクツで働く魅力
・上場企業の「安定感」と、ベンチャーの「変化」を欲張りに楽しめる
東証グロース上場という確かな経営基盤・信頼がありながら、組織もサービスも絶えず進化を続けている、今もっとも「面白いフェーズ」で働くことができます
・若手から活躍できる環境
年次に関係なく、意欲と成果次第で裁量ある仕事を任されます
・企業活動の幅広いレイヤーの支援に関わることができる
経営課題の解決・事業戦略の支援からマーケティング戦略、そして施策実行まで、一気通貫で経験できます
・本気で向き合う仲間との協働
クライアントにも仕事にも真剣に向き合う、誠実な社員が集まっています
マーケティングのプロフェッショナルとして、本質的な価値提供に挑戦したいあなたをお待ちしています。
【具体的なやりがい】
◆クライアントの成功への直接的な貢献
・提案した施策による具体的な成果創出
(例:各種マーケティング施策による売上向上、認知度アップなど)
・クライアントのビジネス成長をサポート
・生活者とブランドの新しい出会いの創出
◆自己成長の機会
・経営戦略からデジタルマーケティングの最前線まで、幅広いスキル習得
・若手でも大手企業や大規模プロジェクトを担当可能
・企画力、提案力、コミュニケーション力の向上
・業界・企業分析力の向上
【キャリアパス例】
■1年目
・事業の本質理解
・基礎スキルの習得
・主体的な業務改善の提案
■3年目
・プロジェクトリーダーとして新規施策を主導
・後輩の育成
・専門性の確立
■5年目
・事業責任者として新規事業の立ち上げ
・組織マネジメント
・経営に関わる
必須スキル
【応募資格】
・2027年3月までに4年制大学もしくは大学院、高等専門学校(本科/専攻科)を卒業、専門学校を卒業、または卒業見込みの方
・全学部/全学科対象・文理不問 ※既卒・第二新卒の方もエントリー可能
求める人物像
・自身の描く将来像に向かって、会社と共に成長していける方
・不確実な環境を楽しみ、自ら道を切り拓くことができる方
・周囲を巻き込みながら、粘り強く結果を出せる方
応募概要
| 給与 | ■年収 3,400,800円 月給:283,400円( 基本給:209,400円 45時間分の固定残業代:74,000円を含む/月) ■その他手当・臨時賞与等 ・シャトク(※)導入(手取りアップを実現する福利厚生) ・家賃手当・子ども手当(詳細は福利厚生欄に記載) ・半期オフサイトでのバリューアワード受賞者への臨時賞与 ※シャトク:https://biz.moneyforward.com/corporate-housing-benefits/ |
|---|---|
| 勤務地 | ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 ・ハイブリッドワーク導入(出社:週3日、リモートワーク:週2日) ※配属部署によってリモートワーク曜日の指定あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) フレックスタイム制度あり(コアタイム:11時~15時) ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回(2月、8月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など |
| 試用期間 | 入社後3ヶ月間(この期間の契約条件は正社員と同じです。) |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(上限15万円/月) ・家賃手当「エビチカ」(2万円/月) 会社から二駅圏内に住むと月額2万円補助 <対象駅> 乗換なし:恵比寿、渋谷、原宿、目黒、五反田、広尾、六本木、中目黒 乗換あり:代官山、祐天寺、白金台、不動前、神泉、池尻大橋、表参道、明治神宮前 ・入社時引っ越し費用補助制度(上京に合わせて生じる引っ越し費用の一部を補助) 居住エリアによって10~30万円 ・子ども手当(お子様がいらっしゃる社員に毎月手当を支給) 1 人目:5,000 円/月 2 人目:7,500 円/月(計 12,500 円) 3 人目以降:10,000 円/月(計 22,500 円) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べられる制度) ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・部活支援制度 ・シャッフルランチ ・社内コミュニケーション活性化補助金制度 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
企業情報
| 企業名 | アライドアーキテクツ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年8月30日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階 |
| 資本金 | 886,930,516円(2024年12月31日現在) |
| 従業員数 | 連結 173名(2024年12月31日現在) |