当社の国内事業は成長に向けた変革期を迎えており、 採用やメンバー育成をはじめとした人材と組織の強化が急務となっております。 そこで今回は、自社サービスを強化しながらクライアントへのデジタルマーケティング支援を行っている国内事業の成長を加速させていくため、人材に関する経験豊富なCHRO（最高人事責任者）に経営へとご参画いただきたいと考えています。 ＜仕事内容＞ ・中長期的な事業計画に基づく人材戦略の立案と実行 ・採用計画、育成計画、離職防止策の策定と運用 ・組織文化の醸成と従業員エンゲージメントの向上 ・人事制度の設計と改善（評価制度、報酬制度など） ・労務管理や法令遵守の徹底 ・経営陣の一員として、事業戦略の策定と意思決定に参画　など

・人事系職種における10年以上の実務経験 ・人事戦略の立案と実行の経験 ・採用、育成、評価、報酬などの設計・運用経験 ・労働法規に関する知識 ・データに基づく意思決定能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験

・上場企業での人事責任者としての経験 ・急成長企業での人事マネジメント経験 ・人事テクノロジーの導入・活用経験 ・WEBマーケティング、デジタル広告領域での職務経験

・経営視点を持ち、事業成長に貢献できる戦略的思考力を有する方 ・変化に柔軟に対応し、新しい取り組みに積極的にチャレンジできる方 ・強いリーダーシップと高いコミュニケーション能力を持つ方 ・従業員の成長と会社の成長を同時に実現させる情熱を持つ方 ・誠実さと倫理観を持ち、公平・公正な判断ができる方