株式会社エイスリー の全ての求人一覧

エンタメ&広告系企業の法務担当を募集いたします。 あなたの法務知識や経験を活かして事業部に寄り添いながら、事業の基盤を支え、会社の成長をバックアップしていただける方をお迎えしたいと考えています。 弊社は平均年齢31歳、法律知識が十分でない社員も少なくはありません。 仕事を通じて人に喜んでもらいたい、社会に貢献したいなど成長意欲は持っているので、場面に応じて社員に伴走しながら円滑に案件が進むよう、サポートしていただきたいです。 ★こんな志向の方にピッタリ！ ・法務として裁量をもって働きたい ・業務の幅を広げたい ・将来的にマネージャーを目指したい ・法務の仕事を通じて、企業や人をサポートしたい ★ここが魅力！ ・所属部署（管理部）の部長をはじめとしたメンバーや業務委託の弁護士と連携できますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・ベンチャー企業ですが18期目に入り、安定経営 ・各種社内規則などは整備、運用されています ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ・フレックスタイム制の導入やリモート勤務も可能（出社日数等は要相談）です。 ※業務にキャッチアップしていただくまでの2〜3ヶ月は原則出社でお願いします ▼業務内容 ご経験に応じておまかせしていきます。 ◎法務業務全般 ・契約書審査　※英文契約書も含む ・法律相談 ・規程管理 ・反社チェック ・コンプライアンス等の研修 ・トラブル対応のサポート等 ※案件数月50件程度、契約書の枚数としては100件以上（ミラーで確認） ※ほとんどがキャスティングの出演契約書、その他人材紹介契約書・M＆A関連など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■ポジションについて 総務業務を主体的にご対応いただきながら、法務・労務・経理を中心とした管理部門の全体的なサポートをお任せいたします。 社員一人ひとりが気持ちよく働ける職場づくりを支える「総務担当」を募集しています。 明るく笑顔で挨拶ができる方、周りの人のためにちょっとした気配りができる方、大歓迎です！ 「ありがとう」と言われる瞬間にやりがいを感じる方にはぴったりのポジションです！ 【具体的には‥】 ・オフィス環境整備、備品管理、福利厚生の対応 ・契約書等の管理サポート ・勤怠管理や衛生管理のサポート ・支払業務のサポート 入社後は、先輩がサポートしながら 一つ一つの業務についてしっかり教えますので、経験がなくても問題ありません。 経験を積みながら徐々に業務に慣れていただきます。 また、本ポジションは所属の管理部門だけではなく事業部メンバー含め 社内のたくさんのメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます。 ■求人のTOPIC ・管理部門の各ジャンルに幅広く携わることができる ・経験不問！実践を積みながら業務に慣れていくことが可能 ・エンタメ好き歓迎！エンタメを扱う企業でバックオフィスとして携わることができる ・挨拶やコミュニケーション、協力体制、改善提案や情報共有を重要視する社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■ポジションについて エンタメ&広告企業のHRBPとして、中途採用（時期によっては新卒対応もあり）に携わっていただきます。 採用計画に則り、求人票作成から採用手法の検討、エージェント等との連携、選考にまつわる進行管理をお願いします。 会社を支える「人」と密に関わる、裏方でありながらとてもやりがいを感じられるポジションです。 人と関わる仕事がしたい、企業や人の成長を支えたい・・・など前向きな気持ちを持っている方を歓迎します。 【ポジションの特徴&魅力】 ◎キャスティングディレクター／キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー／コーポレート職／マネージャー等、若手〜ハイレイヤークラスまで幅広いポジションを取り扱います。 ◎エイスリーはオープンなカルチャーがあり、採用設計〜選考時の社員コミュニケーションも取りやすい環境です。 ◎会社の成長に大きく関わる採用という重要なポジションで、主体的な意思決定とチャレンジが可能です。 ◎エンタメ・広告領域で幅広く事業展開している会社のため、推し活・エンタメ好きの方も大歓迎です。 ■募集背景 エイスリーは2025年10月で18期目を迎え、今後の事業と会社の成長を見据えてHRBP室を立ち上げました。 採用活動や既存社員のエンゲージメント向上に注力し、さらなる体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 中途〜新卒採用において、下記業務に従事いただきます。 ※これまでのご経験を活かし、強みのある領域から徐々にお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人票の作成、運用改善、スカウト活動 ・求職者との連絡・日程調整 ・カジュアル面談、オンライン説明会対応 ・書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理 ・選考における社内調整 ・求人媒体者・エージェントとの折衝業務 ・採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案 ・採用目標に対する達成状況のレポート 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ＜採用手法＞ ダイレクトスカウト／エージェント／コーポレート採用サイト／リファラル　など ＜使用ツール＞ ・採用管理システム：HERP ・社内コミュニケーションツール：chatwork ■配属・一緒に働くメンバー 配属：HRBP室 メンバー：室長1名、メンバー1名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【エイスリーについて】 ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■募集背景 【今、若手社員の成長促進と強固な組織づくりが不可欠】 当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの「専門性」と「多様性」を基盤に急成長を続けてまいりました。しかし、 激しい変化に柔軟に対応し、複雑化する広告・エンタメ業界の課題解決に貢献していくためには、若手を中心とした社員のさらなる成長と強固な組織づくりが不可欠です。そこで、この組織の成長に一緒に汗をかいていただける、新たなマネジメントメンバーを募集します。 当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、成長意識の高いエンタメ・ベンチャー企業で、新たなキャリアを切り拓いていきませんか。 ■業務概要 ◎現場の統括とメンバーのマネジメント・育成 エイスリーの根幹を担うキャスティング部で、現場を統括するマネージャーのポジションです。 キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントや広告会社のクリエイティブ戦略に応じた最適なジャンルのタレントの提案を行い、 様々なエンタメ企業や人の間に入ってプレゼン・提案・受注後の案件進行までの調整・交渉を行っています。そんな役割を担うチームリーダーやメンバーのマネジメント・育成をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ◎約15人のメンバーの統括とチーム目標の推進 ・5〜10名程度のチーム統括（リーダー2〜3名 + メンバー15名程度） ・チーム目標設定と進捗管理 とリーダーやメンバーの評価、フィードバック、育成 ・組織横断連携 ・部長方針の現場への落とし込み と全社施策への参画・推進 ・他部署との調整業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 【広告/エンタメの知見を活かして、事業・組織の成長に関与】 ・広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を拡大できる ・広告クリエイティブやエンタメのキャリアを活かして、マネジメントスキルを磨ける ・経営陣との距離が近く、事業拡大のやりがいをダイレクトに感じられる ・最新のトレンドに触れることができ、エンタメコンテンツに対する自身の“好き”と知識も活かせる ・素直で明るい、エンタメ熱量の高い社員が多く、そんな魅力的なメンバーを牽引できる ■配属先／ポジション キャスティング部／マネージャー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社概要｜「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾におけるインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど、海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では、関西支社やタレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立しました。 他にもエンタメ業界の成長に寄与するさまざまな事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優・俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレントなど ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■募集背景 当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。 変化に柔軟に対応しながら、 より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。 新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。  ■業務概要 キャスティング＝「広告・PR・イベント等に人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントと仕入先の仲介役として商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。 ▼具体的な業務内容… ・新規相談への案件概要ヒアリング ・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ ・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成 ・芸能事務所・版権会社・タレント本人への案件相談連絡 ・顧客、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡 ・顧客への受注確認、仕入れ先への発注連絡業務 ・案件に付随する資料の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開 ・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配 ・制作物の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開 ・顧客に対しての情報提供、掘り起こし営業 ・個人の目標数字管理、上長へのレポート ・kintone登録・更新、各種契約書・請求書の作成、 ・仕入れ先の情報収集・共有など ※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。 ※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事 ・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能 ・仲介会社ならでは、広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる ■配属先／ポジション キャスティング事業部／シニアキャスティングディレクター（近しい業界で経験をお持ちの方） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優/俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレント …etc. ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■募集背景 当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。 変化に柔軟に対応しながら、 より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。 新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。  ■業務概要 キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、 クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、 クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。 ▼具体的な業務内容… ・新規相談への案件概要ヒアリング ・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ ・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成 ・芸能事務所・版権会社・タレント本人への案件相談連絡 ・顧客、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡 ・顧客への受注確認、仕入れ先への発注連絡業務 ・案件に付随する資料の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開 ・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配 ・制作物の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開 ・顧客に対しての情報提供、掘り起こし営業 ・個人の目標数字管理、上長へのレポート ・kintone登録・更新、各種契約書・請求書の作成、 ・仕入れ先の情報収集・共有など ※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。 ※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事 ・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能 ・仲介会社ならでは、広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる ■配属先／ポジション キャスティング事業部／シニアキャスティングディレクター（近しい業界で経験をお持ちの方） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優/俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレント …etc. ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■募集背景 当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。 変化に柔軟に対応しながら、 より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。 新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。  ■業務概要 キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、 クライアントの要望に応じて様々なジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、 クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。 ▼具体的な業務内容… ・新規相談への案件概要ヒアリング ・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ ・顧客の提案フォーマットに合わせたタレント提案資料の作成 ・芸能事務所・版権会社・タレント本人への案件相談連絡 ・顧客、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡 ・顧客への受注確認、仕入れ先への発注連絡業務 ・案件に付随する資料の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開 ・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配 ・制作物の内容確認、修正指示、仕入れ先への展開 ・顧客に対しての情報提供、掘り起こし営業 ・個人の目標数字管理、上長へのレポート ・kintone登録・更新、各種契約書・請求書の作成、 ・仕入れ先の情報収集・共有など ※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力してクライアント開拓を行っていきます。 ※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事 ・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能 ・仲介会社ならでは、広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる ■配属先／ポジション キャスティング事業部／シニアキャスティングディレクター（近しい業界で経験をお持ちの方） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優/俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレント …etc. ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＼「才能を活かすチャンスに出会う」エンタメ業界特化型転職エージェント／ 当社では、エンタメ業界特化型の転職エージェント「エンタメ人」を運営し、芸能、音楽、アニメ、ゲームなどのエンタメや広告業界企業の採用支援を行っています。 時代の最先端を走るエンタメ企業と、企業・事業の成長を推進する優秀な人材をマッチングすることで、エンタメ業界成長の一端を担う重要でやりがいのあるポジションです！ ▼募集背景 サービスを利用いただいているクライアント、求人、求職者ともに順調に増えており、さらなるチーム体制強化のため、採用企業対応をいただくリクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。 ▼業務内容 リクルーティングアドバイザー（RA）は、既存顧客の深耕営業から採用企業のソーシングや新規開拓、入社後のフォローなども一貫して伴走していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業とのお打合せ ・企業の採用ポジションにマッチする求職者のサーチ ・キャリアアドバイザーとの連携 ・選考中のフォロー（求職者の情報共有など） ・入社前後のフォローアップ ・管理システムへの入力業務 ・企業情報収集 ・数字把握及び達成に向けての分析、アクション 　※個人の数字目標はございません。 　　チームで達成するために自身の行動数値・アクションを考え動いていただきます。 ・新規開拓企業のリサーチ、ソーシング ・契約書締結業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ▼サービス・ポジションの魅力▼ ・フレックスタイム（コアタイム12−15時）、リモートワーク制度など働きやすい制度が整っています ・少人数（2025年9月現在：6名）のチームで、RA・CA同士のコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています ・クライアントは芸能、音楽、アニメ、YouTube、VTuber、ゲーム、ショートドラマ制作、映像制作、広告代理店、PR会社など【エンタメ】【広告】関連企業がメインです ・”エンタメ業界特化”という他エージェントにはない、エイスリーならではの強みを活かしたサービスを展開しています ・個々のスキルや経験に応じて、将来的にメンバーの育成やリーダー業務にチャレンジすることも可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼「才能を活かすチャンスに出会う」エンタメ業界特化型転職エージェント／ 当社では、エンタメ業界特化型の転職エージェント「エンタメ人」を運営し、芸能、音楽、アニメ、ゲームなどのエンタメや広告業界企業の採用支援を行っています。 時代の最先端を走るエンタメ企業と、企業・事業の成長を推進する優秀な人材をマッチングすることで、エンタメ業界成長の一端を担う重要でやりがいのあるポジションです！ ▼募集背景 サービスを利用いただいているクライアント、求人、求職者ともに順調に増えており、さらなるチーム体制強化のため、求職者の転職活動をサポートしていただくキャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー（CA）は、求人媒体を利用したスカウト、キャリアコンサルティング、求人の選定、選考アドバイスはもちろん、入社後のフォローまで一貫して伴走していただく重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者面談 ・求職者に合致する企業のリサーチ ・リクルーティングアドバイザーとの連携 ・選考中のフォロー（書類アドバイス、面接対策） ・入社前後のフォローアップ ・スカウト業務（候補者リサーチ、文面作成） ・管理システムへの入力業務 ・企業情報収集 ・数字把握及び達成に向けての分析、アクション ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ▼サービス・ポジションの魅力▼ ・フレックスタイム（コアタイム12−15時）、リモートワーク制度など働きやすい制度が整っています ・少人数（2025年9月現在：6名）のチームで、RA・CA同士のコミュニケーションを大切にしながら仕事をしています ・クライアントは芸能、音楽、アニメ、YouTube、VTuber、ゲーム、ショートドラマ制作、映像制作、広告代理店、PR会社など【エンタメ】【広告】関連企業がメインです ・”エンタメ業界特化”という他エージェントにはない、エイスリーならではの強みを活かしたサービスを展開しています ・個々のスキルや経験に応じて、将来的にメンバーの育成やリーダー業務にチャレンジすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■募集背景 エイスリーグループの海外事業拡大に伴い、海外のタレントやインフルエンサーを起用したインバウンドおよびアウトバウンドマーケティングを推進できるリーダー候補を採用します。 グローバル市場でのマーケティング案件を強化し、クライアント企業のニーズに応えるマーケティング施策を実現するためのキーパーソンとなる人材を求めています。 ■仕事内容 下記を海外戦略リーダー候補としてお任せいたします。 ・海外タレントやインフルエンサーを活用したマーケティング戦略の立案および実施 ・インバウンドおよびアウトバウンドマーケティングプロジェクトの企画・運営 ・海外キャスティングパートナーやエージェンシーとの連携および交渉 ・タレント・インフルエンサーのマーケティングプラン策定および契約管理 ・SNSやデジタルメディアを活用したプロモーション施策の実行・効果検証 ・海外市場のトレンドリサーチおよび競合分析 ・チームメンバーの育成・マネジメントおよびプロジェクト進行管理 ・プロジェクトにおけるKPI設定と達成状況のレポーティング ・クライアントフィードバックの収集・分析および改善策の立案 ■配属先 株式会社A3X／海外戦略領域のリーダー候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優/俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレント …etc. ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・フィットネス系TVCM×国民的アイドル ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・食品メーカーレシピ開発×有名料理家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・国内誘致PRイベント×人気インスタグラマー ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・製造業企業VP×ナレーター ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

当社はこれまで培ってきたキャスティング実績をもとに、グローバル展開に注力しております。 海外展開を牽引する「海外キャスティングディレクター」を募集します。 海外市場における広告・映像・イベント・エンターテインメント分野でのキャスティング業務を統括し、クライアントのニーズに応じた最適なタレント・インフルエンサー・アーティストの選定とプロジェクト推進を担っていただきます。 ■仕事内容 ・海外キャスティング案件の企画・提案・実行管理 ・クライアントへのヒアリング・課題整理・最適キャストの提案 ・海外タレント／インフルエンサー／アーティストとの交渉・契約締結 ・プロジェクト進行管理（スケジュール調整、予算管理、関係者調整） ・国内外パートナー事務所・エージェントとのリレーション構築 ・海外市場動向リサーチ・キャスティングデータベースの拡充 ・チームメンバーの育成、ナレッジ共有 ■このポジションで得られること ・海外マーケットにおけるキャスティングの第一線で活躍できる経験 ・グローバルプロジェクトをリードする裁量と責任 ・世界のタレント・インフルエンサーとのネットワーク構築 ・招来的にチームリーダーとしてキャリアを広げる機会 ■配属先 株式会社A3X／キャスティングディレクター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優/俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレント …etc. ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・フィットネス系TVCM×国民的アイドル ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・食品メーカーレシピ開発×有名料理家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・国内誘致PRイベント×人気インスタグラマー ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・製造業企業VP×ナレーター ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■募集背景 関西支社の業績、案件数の拡大に伴い募集いたします。 ■仕事内容 ・クライアント(広告会社、広告主)への提案に向けた、事例収集〜資料作成 ・担当クライアントへの営業（MTG、メール、電話、クレデン） 　・案件ヒアリング、企画段階のブレスト 　・会社紹介、新サービス紹介 　・クライアントへの提案 　・受注後の案件運用 　・レポーティング ・広告主、代理店に向けたセミナー、ケイパビリティーの実施 ・社内各部門(キャスティング部、コンテンツ開発、A3X)との連携・調整 ・新規クライアントの開拓（問い合わせフォーム、過去実績の掘り起こし） ・顧客分析、チーム内進捗共有 MTG ・エンタメ、広告業界（担当代理店）の情報収集 ・関西圏クライアントの新規リード獲得に向けたデジタルマーケ施策の企画、実行 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・2024年に立ち上げたばかりの関西支社で裁量を持って仕事に取り組める ・将来的に関西支社の責任者としてキャリアアップすることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝