株式会社エイスリー の全ての求人一覧

弊社は「世界の才能をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 多種多様な“才能”をマッチングするプラットフォーマーです。 事業成長と組織強化のため、将来的なコアメンバーとしての活躍を期待し オープンポジションでも積極的に採用を行っております。 ＼＼　　主な募集ポジション　　／／ ■キャスティング ・キャスティングディレクター ・海外SNSマーケティング キャスティングディレクター（海外折衝あり） ・シニアキャスティングディレクター ■ソリューション営業 ・アカウントプランナー ■エンタメ人材紹介 ・キャリアアドバイザー ■A3X ・コミュニケーションプランナー ■オペレーション ・営業事務 ■コーポレート ・新卒／中途採用担当 新規事業、その他ポジションの検討もございますので まずはオンラインのカジュアル面談にて、会社の事業説明後にざっくばらんにお話しさせていただき 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリア・ご要望を考慮してポジションをご提案いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■Point ・エンタメ領域にて幅広く事業展開しており、推し活・エンタメ好きの方を歓迎しています。 ・営業／プランナー／ディレクター／CA／事務／コーポレート職 等、若手〜マネジメント層まで幅広い職種・レイヤーを取り扱います。 ・オープンなカルチャーがあり、採用設計〜選考時の社員コミュニケーションも取りやすい環境です。 ・会社の成長に大きく関わる採用という重要なポジションで、主体的な意思決定とチャレンジが可能です。 ■募集背景 今年に入り、子会社の設立や関西支社の立ち上げ、海外戦略チームの新設、新規事業の推進などさまざまな成長戦略に取り組んでいます。 既存事業の拡大やコーポレート組織の強化にも力を入れており、会社の急成長を実現するためには、採用活動が非常に重要な役割を果たします。 そのため、現在人事部門の強化を急ピッチで進めており、新たな採用メンバーを募集しています。 ■仕事内容 弊社の中途〜新卒採用において、下記業務に従事いただきます。 ※これまでのご経験を活かし、強みのある領域から徐々にお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人票の作成、運用改善、スカウト活動 ・求職者との連絡・日程調整 ・カジュアル面談、オンライン説明会対応 ・書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理 ・選考における社内調整 ・求人媒体者・エージェントとの折衝業務 ・採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案 ・採用目標に対する達成状況のレポート ・採用イベントの企画・運営 ・SNSやコンテンツ活用した採用活動の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ＜採用手法＞ 求人媒体／ダイレクトスカウト／エージェント／採用ページ／社員紹介　など ＜使用ツール＞ ・採用管理システム：HERP ・社内コミュニケーションツール：chatwork ■一緒に働くメンバー 現在、3名のメンバーで現在運営しています。 ・国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名 ・事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名 ■弊社について 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント/インフルエンサー/漫画アニメゲーム等のIPコンテンツ/海外KOLなどを広告案件にアサインする総合キャスティング事業をはじめ、 エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開している当社。 総合キャスティングの提供を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりましたが、 一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、 直近では海外戦略チームの新設や、マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社を設立し、 時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。

■弊社について 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント/インフルエンサー/漫画アニメゲーム等のIPコンテンツ/海外KOLなどを広告案件にアサインする総合キャスティング事業をはじめ、 エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開している当社。 総合キャスティングの提供を通じてさまざまな業界のお客様のマーケティングに貢献してまいりましたが、 一方で、近年マーケティング戦略立案や企画検討など、より上流工程からのご要望もいただいており、 直近では海外戦略チームの新設や、マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社を設立し、 時代の変化に応じて新規事業にも積極的に取り組んでおります。 ■募集背景 2022年より戦略人事部門を立ち上げ、採用の強化や評価制度の構築に取り組んでまいりましたが、 組織拡大フェーズに伴い、戦略人事部門の強化が急務となっています。 そのため、人事部門の領域において豊富な経験と専門的な知識をお持ちの方を責任者候補としてお迎えし、 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、部門の改善と強化に取り組んでいただき、柔軟な人事体制を構築いたします。 ■仕事内容 経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略の立案・推進、 また、人事部門のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、以下の３領域を中心にまずは体制強化を行います。 <採用活動> ・事業戦略の実現に向けた採用戦略立案〜実行〜改善業務 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 <評価制度> ・評価／報酬制度の改善及び運用 ・社員エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 <人事部門> ・人事部門のマネジメント業務 ・人事制度の改善及び運用 以下の業務は他の部門と連携して対応いただきます。 ・人材開発／育成体制設計及び運用 ・カルチャー創出のための企画立案実行 ・経営戦略、事業戦略とリンクした人材マネジメント計画の策定・実行 ・従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 ・給与計算、労務管理(管理部門にて対応) これまでのご経験や得意分野を踏まえつつ、優先順位をつけてお任せいたします。 ■メンバーについて 現在、3名のメンバーで現在運営しています。 ・国家資格キャリアコンサルタントの資格と産業カウンセラーの資格を持つメンバー 2名 ・事業側の広報業務と兼任し、採用広報を行うメンバー 1名 ■カルチャー ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・気持ちの良い挨拶やコミュニケーション、協力体制をクレドとして重要視する会社 ・部門関係なく業務上でのオープンな情報開示を行うことで 　業界のトレンドをいち早く読み取り、サービス領域の拡大や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組む ・フリーアドレス制、若手が積極的に情報発信するなど、年次や役職に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる環境

■弊社について 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、 仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案。 マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、 ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。 ■募集背景 既存サービスの事業領域拡大、新規事業展開、海外戦略チームの新設、子会社設立などにより 契約の種類（英文契約書含む）や、法律相談の内容も複雑化・多様化している状況です。 そこで、新たに法務責任者の候補をお迎えし、管理体制の強化を図ります。 ■業務内容 法務の責任者候補として法務業務全般に従事していただきます。 今後も既存・新規事業含め時代に合わせて変化を続ける組織体制だからこそ、 事業部サイドとコミュニケーションを密に取りながら、企業の成長を支える重要なポジションとしてご活躍いただきます。 そのため、今後の新規事業立ち上げ時の法的アドバイスなどの戦略法務業務や 事業拡大により、ゆくゆくはメンバーを採用しマネジメント業務に携わっていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約関連業務（英文契約書を含む） ・反社チェック ・与信管理 ・社内コンプライアンス体制の整備 ・株主総会関連業務 ・その他法務関連業務 ＜使用システム＞ ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwork ・電子契約サービス：クラウドサイン 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■この求人のTOPIC ・裁量を持ち主体的な意思決定ができる ・社員と密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ・改善提案、アイデアを歓迎する社風 ・国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ・業務に慣れ次第、週1〜2回程度のリモートのご相談可能

■弊社について 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、 仲介事業のネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案。 マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、 ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。 ■募集背景 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、 管理業務が増加しています。今後も加速的な事業成長と社員数の増加が見込まれる中で、 社内SEの体制強化を図るため、情報システム担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 社内SEとして、基幹システムやHP・LPの作成〜改修をメインに その他 従業員からの問い合わせ対応やネットワークの管理に従事していただきます。 弊社は事業部と管理部の距離が近く、リアル・オンライン含め コミュニケーションを細やかにとりながら、状況や変更に応じて柔軟に対応していただくため 人と接することが好きな方は特に、やりがいを感じていただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹システム改修（言語：kitnone Javascript） ・軽微な改修からLP作成 ※デザインは不要です（Wordpress/PHP/CSS/javascript） ・PCセットアップ、SAAS管理等（win・mac） ・従業員からのヘルプ対応 ・ネットワーク管理　等 ＜使用システム＞ ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwork ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：勤務地からの変更はなし ■チーム体制 配属先：管理部 情報システムユニット 40代男性の先輩社員が1名在籍。 その他、管理部長1名、財務経理3名、法務1名、労務総務2名など管理部所属のメンバーも 同じ空間にいるため、雑談も多く和やかな雰囲気で各々の仕事に従事しています。 ■この求人のTOPIC ・国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ・事業部とも密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ・改善提案、アイデアを歓迎する社風 ・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ・基本的には出社を前提としていますが、業務に慣れ次第、週1〜2回程度の在宅勤務のご相談も可能

■弊社について 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、 タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、 仲介事業のネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 また、過去のキャスティング実績や経験を生かし「タレントドリブンマーケティング」という独自のアプローチを提案。 マーケティング戦略・企画立案に強みを持つ子会社「A3X」を設立し、ブランドとタレントの相乗効果を高めることで、 ブランドの価値向上を目指す戦略的なマーケティングの提案を行なっております。 ■募集背景 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、 管理業務が増加・多様化しています。今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、 財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と 3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次、四半期、年次決算 ・法人税等の税金計算 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・予実分析等の帳票作成 ・開示資料作成補助 ・請求書作成、支払関連等の経理業務 ・メンバーマネジメント（3名） ＜使用システム＞ ・基幹システム：kintone ・コミュニケーションツール：chatwork ・会計ソフト：勘定奉行 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ■チーム体制 配属先：管理部 財務経理 財務経理メンバーには20代2名、30歳の男性1名が在籍しており 雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。 ■この求人のTOPIC ・国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの"エンタメ"を軸にサービスを展開する企業 ・事業部とも密にコミュニケーションをとり、寄り添いながらかつお互いが成長していく関係性を重視 ・改善提案、アイデアを歓迎する社風 ・年間休日120日以上、フレックスタイム制、男女問わず育休制度も積極的に活用 ・基本的には出社を前提としていますが、業務に慣れ次第、週1回程度の在宅勤務のご相談も可能

■募集ポジション ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・タレント支援プロジェクト 上記の3つの事業と1つのプロジェクトのほか、 コーポレートサイドの広報／マーケティング／営業事務…などの 部署のアシスタントとして、主にPCを使用した業務をお願いします！ ■得られる経験 ・エンタメ／広告／人材／M&A業務の理解が深まる ・上場準備中の企業のスピード感を体感できる ・自身のエンタメの知見を業務に活かせる ぜひご自身の好きなジャンルの知識を活かしながらアルバイトしませんか？ まずはカジュアル面談という形で、オンラインにて会社概要のご説明と、業務内容、 インターンで何をしたいかなど、ざっくばらんにお話しさせていただきます。

■募集背景 当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりましたが、 変化に柔軟に対応しながら、 より深くマーケティング施策の特性を理解し、顧客の課題解決に貢献するため 新たなメンバーを募集しております。 新たなメンバーと共に、当社が掲げる「タレントドリブンマーケティング」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。 ■仕事内容 キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、 取引先の要望に応じて様々なジャンルの著名人を広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、 取引先と仕入れ先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行う仕事です。 具体的な業務内容… ・クライアントからのお問い合わせに対するヒアリング ・案件の条件に合うタレントの社内データ活用、リサーチ ・キャスティング候補や企画案等の提案資料作成 ・芸能事務所、版権会社、タレント/インフルエンサー本人への案件相談連絡 ・クライアント、仕入れ先の仲介役としての調整・交渉連絡 ・成約後の進行管理及びディレクション、クリエイティブ確認、契約関連業務 ・撮影、イベント等の現場においての調整・交渉・サポート業務、現場備品の手配 ・スキルに応じて案件全体のプランニングや撮影、収録のディレクション ・自社システムへの案件登録や各種契約書類の手配、社内情報共有など ※キャスティングディレクターとは別に営業部隊があり、営業と協力して顧客開拓を行っていきます。 ※経験に応じて「キャスティングディレクター」または「シニアキャスティングディレクター」のポジションをご提案させていただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■タレントドリブンマーケティングとは 単にタレントを起用するだけではなく、ブランドの目標達成のために適したタレントを選定し、 そのタレントの持つ発信力・影響力・ファン層などを戦略的に活用することで、ブランドとタレントの相乗効果を向上するアプローチです。 ブランドのコンセプトを深く理解し、ターゲット層のリサーチを綿密に行った上で、 ブランドイメージに合致するタレント候補を膨大な定量・定性データに基づいて選定し その上で、ブランドとタレントの相乗効果が期待できる掛け合わせは何かを徹底的に追求した上で ターゲットに“刺さる”キャスティングを提案いたします。 ■弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優/俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレント …etc. ■弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ■求人のTOPIC ・海外タレント/インフルエンサーのネットワークを持ち、海外案件も増加傾向 ・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事 ・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験可能 ・仲介会社ならでは、広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を養うことができる ・フレックス導入、リモート勤務あり、男女ともに育休・産休実績多数 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築

■募集背景 今年4月から海外プロモーションチームを新設し、営業を強化しており インバウンド施策を中心に、海外案件のご相談が増加しています。 海外クライアントおよび海外インフルエンサー／芸能プロダクション等の仕入れ先と 交渉・仲介を行うことができる海外タレント・インフルエンサーキャスティングディレクターの 新たなメンバーを募集しています。 ■仕事内容 主にSNSマーケティングにおける海外タレント・インフルエンサー起用の案件において 取引先との商談、ご提案、受注後の案件進行まで担当頂きます。 具体的な業務内容… ・クライアントからのお問い合わせに対するヒアリング ・キャスティング候補や企画案等のご提案（Excel・PowerPoint等での資料作成） ・事務所またはインフルエンサー個人への提案可否確認及び条件交渉 ・成約後の進行管理及びディレクション、契約関連業務 ・案件終了後の分析～レポーティング作成 ・撮影やイベント等での起用者のアテンド及び通訳などの現場サポート　等 ※キャスティングディレクターとは別に営業がおり、営業と協力して顧客開拓を行っていきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■取り扱いジャンル 海外、または日本在住の外国籍タレント／YouTuber／TikToker／インスタグラマー／ブロガー／モデル／ 俳優／女優／アーティスト／クリエイター／その他インフルエンサー等のキャスティング ■キャスティング事例（一部） ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ・国民的アニメのカードゲーム×元世界一登録者数のゲーム配信者 ・東南アジア配車アプリ× 韓国人気アイドル ※現在海外インフルエンサーを起用したインバウンド施策が急増中！

■仕事内容 広告代理店/制作会社/PR会社/メーカー…等既存顧客からの新規アカウント開拓、 関係値強化、キャスティングサービス案内～案件獲得がミッションです。 ※キャスティング実務は各ユニットのキャスティングディレクターが行います。 また、本ポジションはビジネス開発の部署が統括しており 今後はキャスティング以外の、"才能"を活用したソリューション提案の機会と 新規事業に関与するチャンスもございます。 具体的には‥ ・担当代理店のリサーチ・情報収集 ・営業アポイントの獲得～実施（オフライン・オンライン問わず） ・ディレクターからの事例・タレント情報収集～営業資料作成 ・代理店に向けたセミナー、勉強会の実施 ・相談案件ヒアリング等の初動対応、社内調整～進行管理 ・エンタメ、広告業界の動向把握 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■得られるスキル ・無形商材×提案営業であるため、課題を掘り下げ、汲み取る力が得られる ・広告/エンタメ業界、TV/web/リアル施策等、幅広い知見が深まり人脈が広がる ・オールジャンルかつ各ジャンルの最新のプロモーションに関わることができる ■取扱ジャンル タレント・お笑い芸人・俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外インフルエンサー/タレント・アスリート・作家・クリエイター・起業家・専門家・文化人・ キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・VTuber・声優・アイドル・ペットタレント etc. ■弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ描き下ろし×人気漫画家 ・大手菓子メーカー商品×アニメ版権 ・国民的アニメTCG×海外俳優、海外人気YouTuber…など ■営業のアプローチ方法について ・繋がりや、過去何かしらのアクションのある既存クライアントに対し、 　弊社が強みとするタレントジャンルのトレンドや起用方法等を、ご紹介いただきます。 （対面・オンラインのアポイント他、セミナー実施やメルマガ等でのコミュニケーションもございます。） ※テレアポ等の新規営業はございません。 ■部署のメンバーについて 女性2名／男性3名 20～30代の広告・エンタメ好き社員が所属しており、 今年入社の新入社員6名も同部署に配属され、より活気のある組織として拡大しています。

■求人について CA(キャリアアドバイザー)として、エンタメ業界の採用支援を行っていただける方を募集いたします。 ソーシングからキャリアコンサル、入社後フォローまで一貫して行っていただきます。 また、ご経験により通常のCA業務に加え、チーム全体のオペレーション改善、提案、教育などもお任せしていきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・求職者面談 ・求職者に合致する企業のリサーチ ・リクルーティングアドバイザーとの連携 ・選考中のフォロー（書類アドバイス、面接対策） ・入社前後のフォローアップ ・スカウト業務（候補者リサーチや、スカウト文面作成・送付） ・管理システムへの入力業務 ・企業との打ち合わせ同席 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■主なクライアント 芸能事務所・音楽レーベル・広告代理店・PR会社・ゲーム・Vtube・アニメ・映像、番組制作・配信プラットフォーム運営企業など ■組織構成・入社後のイメージ RA2名／CA5名（女性3名／男性4名） メンバーはCA未経験者も多いため、ぜひご経験や知見を伝播いただき チーム全体のオペレーション改善、提案、教育等にも携わっていただきたいと考えています。

■仕事内容 イベントディレクターとして、企画～制作〜運営まで一貫して従事していただきます。 経験に応じて、強みをお持ちの部分から従事していただきますが、 不足している部分は学びながらご経験いただき、スキルの幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ┗企画制作： ・クライアントから提示のあった内容や予算に応じた企画提案（企画書・概算見積りの提出） ┗制作：案件受注後、企画を実施レベルに具体化していく業務 ・クライアントや広告会社との打ち合わせ・ブレスト ・予算や内容に応じた計画立案 ・会場探し ・運営マニュアル制作、進行台本の作成 ・販促/告知方法の企画、販促物の制作管理 ・全体タスク及びスケジュール管理 ・各種手配業務（テクニカル、備品、スタッフなど） ・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務 ・開催後の報告書作成 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■弊社イベント企画・制作・運営・キャスティング事例（一部） ・タレントファンイベント ・オンラインアーティストライブ ・自治体事業イベント ・学園祭イベント ・商業施設集客イベント ・企業周年イベント ・販促PRイベント ・音楽フェス（アーティストブッキング）