01_3　コーポレート／採用（HRBP）

■ポジションについて エンタメ&広告企業のHRBPとして、中途採用（時期によっては新卒対応もあり）に携わっていただきます。 採用計画に則り、求人票作成から採用手法の検討、エージェント等との連携、選考にまつわる進行管理をお願いします。 会社を支える「人」と密に関わる、裏方でありながらとてもやりがいを感じられるポジションです。 人と関わる仕事がしたい、企業や人の成長を支えたい・・・など前向きな気持ちを持っている方を歓迎します。 【ポジションの特徴&魅力】 ◎キャスティングディレクター／キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー／コーポレート職／マネージャー等、若手〜ハイレイヤークラスまで幅広いポジションを取り扱います。 ◎エイスリーはオープンなカルチャーがあり、採用設計〜選考時の社員コミュニケーションも取りやすい環境です。 ◎会社の成長に大きく関わる採用という重要なポジションで、主体的な意思決定とチャレンジが可能です。 ◎エンタメ・広告領域で幅広く事業展開している会社のため、推し活・エンタメ好きの方も大歓迎です。 ■募集背景 エイスリーは2025年10月で18期目を迎え、今後の事業と会社の成長を見据えてHRBP室を立ち上げました。 採用活動や既存社員のエンゲージメント向上に注力し、さらなる体制強化を図るため、新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 中途〜新卒採用において、下記業務に従事いただきます。 ※これまでのご経験を活かし、強みのある領域から徐々にお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人票の作成、運用改善、スカウト活動 ・求職者との連絡・日程調整 ・カジュアル面談、オンライン説明会対応 ・書類選考、面接、内定までの選考プロセス管理 ・選考における社内調整 ・求人媒体者・エージェントとの折衝業務 ・採用活動の進捗管理、データの整理と分析・振り返り・改善策提案 ・採用目標に対する達成状況のレポート 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ＜採用手法＞ ダイレクトスカウト／エージェント／コーポレート採用サイト／リファラル　など ＜使用ツール＞ ・採用管理システム：HERP ・社内コミュニケーションツール：chatwork ■配属・一緒に働くメンバー 配属：HRBP室 メンバー：室長1名、メンバー1名 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【エイスリーについて】 ◆会社概要｜世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾へのインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では関西支社や、タレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立。 他にもエンタメ業界の成長に寄与する様々な事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％/女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶/コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社で採用担当 ・人材紹介エージェントで営業やキャリアアドバイザー ・採用支援会社でクライアント企業の採用サポート ・その他採用にまつわる業務

・採用管理システムを使用したご経験（弊社はHERPを使用しています） ・採用広報

・調整業務や連絡のやり取りをスピーディーかつまめに行える方 ・社内外含め、周りを巻き込んで業務を遂行できる方 ・ヒアリングスキル、質問力をお持ちの方、また磨いていける方 ・エイスリーの顔として第一印象を大切にしながら、コミュニケーションができる方 ・会社の事業・社風や指針をしっかり理解し、自らの言葉でプレゼンできる方