従業員数324名・設立年数20年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-8
株式会社じげんの
D:【開発Unit】テックリード/開発責任者（将来的なCTO候補）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集概要】 事業を多角的に展開している当社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。 そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。 まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。 その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善 ・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計 ・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施 ・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用 【開発環境】 ・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python ・フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js ・Webサーバー：Nginx, Apache httpd ・データベース：MySQL ・全文検索エンジン：Apache Lucene(Solr, Elasticsearch) ・OS：Linux(CentOS) ・コンテナ：Docker ・クラウド：GCP, AWS ・プロジェクト管理：GitHub、jira ・コミュニケーションツール：Slack ・開発手法：アジャイル、スクラム 【仕事の魅力】 ・じげんグループ全体では現在18事業を展開しており、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
・技術力で事業をグロースさせていきたいという気持ちをお持ちな方 ・エンジニアリングと技術力の向上に情熱を持ち、組織全体に広めることができる方 ・ベンチャー企業等、急速に変化・成長していく環境に適応ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上 ・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験 ・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験 ・大規模サービス（主にWebアプリケーション）の開発経験 ・アジャイル開発リードした経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・エンジニア組織全体を率いたご経験 ・複数プロダクトの開発・マネージメント経験 ・事業戦略と技術戦略を結びつけ、ビジネスインパクトを残されたご経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収：700万円～1200万円 月給：583,334円～1,000,000円 ※固定残業手当（45時間分）：151,735円～260,116円含む ※45時間超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり 上記あくまで想定であり経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回）
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8 【雇入れ直後】 勤務地住所及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所（労働者の自宅を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 休暇・休日 完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
試用期間
6カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
福利厚生
【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【受動喫煙防止のための取組み】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【福利厚生・社内制度】 ・社員紹介採用インセンティブ制度 ・副業制度（※社内規程あり） ・勉強会の開催 ・メンター制度 ・MVP表彰制度 ・キャリアアップ支援制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可） ・従業員サーベイ ・リフレッシュ補助制度（Napping Minites） ・誕生日プレゼント ・ファミリーサポート特別休暇（家族行事） ・社内コミュニケーション費用補助制度 ・オンラインカウンセリング ・服装自由 ・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ・ピアボーナス制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/04/16 09:08
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