従業員数9名設立年数7年評価額6.8億円累計調達額2.3億円東京都渋谷区渋谷二丁目14番13号 岡崎ビル810号室
株式会社Yondemyの01. ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)の求人
フロントエンドエンジニアを募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業
Yondemyは「日本中の子どもたちへ豊かな読書体験を届ける」をMissionに掲げ、子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。
サービスサイト:https://lp.yondemy.com/
7分でYondemyが分かる!
ICC ソーシャルグッドカタパルト入賞プレゼン動画:https://www.youtube.com/watch?v=YE9TiHq_DGc
ヨンデミー5周年を記念した、代表笹沼のnote記事
第一部「読書家は、世界を静かに変える人たちだ」:https://note.com/souta_sasanuma/n/na67f5c728009?sub_rt=share_sb
第二部「日本全体の読む習慣・学ぶ習慣を支える」:https://note.com/souta_sasanuma/n/n8c256f07956a?sub_rt=share_sb
「読書にハマる。学びにハマる。」をコンセプトに、子どもが「夢中」を起点に学ぶ力が身につき、大人になっても学びを楽しみ続けられるようになる読書教育を広めています。
公教育・学習塾での導入も進み、出版社・書店とも連携しながら、読書/教育/出版文化のアップデートにも取り組んでいます。
以下のようなパートナーと、多数の事業・プロジェクトが推進しています。
公教育
愛知県豊橋市の公立小学校・文京区の区営学童で導入されています。
「AI選書アプリ」の導入で学校図書館の貸出冊数が2.4倍に増加、"不読層"にも変化をもたらした「ヨンデミー実証実験」の中身:https://toyokeizai.net/articles/-/919108
学習塾
中学受験向け進学塾を中心に導入が進んでいます。
読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——浜学園×ヨンデミー、導入4か月で成果:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000089.000071742.html
読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——中学受験塾・伸学会×ヨンデミー実証実験の成果を公開:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000090.000071742.html
書店
未来屋書店・丸善ジュンク堂書店・紀伊国屋書店・大垣書店など、ヨンデミーレベル本棚・ヨンデミーイベントを全国の書店で展開しています。
出版社
ヨンデミーが講談社「青い鳥文庫」と協業を開始:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000071742.html
その他
読書教育のヨンデミーが青少年読書感想文全国コンクールへ課題図書の紹介動画を提供:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000071742.html
自分の漢字力にあった本が選べる!漢検協会協力の新たな読書指標:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000071742.html
募集背景
現在Yondemyではフルタイムエンジニア2名および学生インターン数名が、UI/UXデザイナーおよび教育デザイン部署と密に連携を取りながらプロダクト開発を進めています。
ヨンデミーはToC(各家庭での利用)に加え、学習塾や小学校での導入が進み、また読書習慣の形成に加え大幅な学力向上を含む教育実績が出たことを起点に大きくグロースしています。
一方で、プロダクトとしてはまだまだ大きな改善・拡張の余地を残しており、また新規プロダクトの立ち上げも多数控えています。
ヨンデミーのグロースにより投資余力が生まれ、経営戦略としてもプロダクト開発への投資のアクセルを踏んでいくフェーズです。
開発組織としてはLLMを前提とした投資も積極的に行い、既に社内ではコーディングエージェントを用いたコーディングが主流となっています。
また、それを支援するツール群の整理やUX/UIデザインへのLLMの導入など、プロダクト開発の型自体も大きくアップデートしています。
このような環境の中で、開発組織にはUXを含む要件定義や技術的設計など、上流工程の意思決定が質・量ともに求められます。り方を変え、日本の教育格差の是正・読書文化の再興を実現する事業群・プロダクト群を創り上げる開発組織で、一緒にチャレンジしませんか?
副業/業務委託からでもOKです!
まずはカジュアル面談にてお話しさせてください!
ぜひお気軽にお申し込みください。
カジュアル面談:https://herp.careers/v1/yondemy/Yb_U8gkwAx1I
業務内容
- オンライン習い事「ヨンデミー」の開発・改善
- BtoBtoC(学習塾・書店)・BtoGtoC(小学校・学童)展開を支える開発
- 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ
- アーキテクチャ/品質/開発プロセスを整備し、LLMを前提に少人数でもスケールできる開発体制をつくる
最初の6ヶ月で任せたいこと
※入社いただいた方のご経験や希望に合わせて柔軟に調整するため、あくまで一例としてご参考ください。
1ヶ月目:
- プロダクトの主要な体験フローやデータの見るべきポイントを把握する
- コードベース / 既存の開発フロー / 開発に必要な技術をキャッチアップする
2~3ヶ月目:
- チームメンバーとしてプロダクト開発に参画する
4~6ヶ月目:
- バックエンド領域での開発スキルを身につける ※技術領域にとらわれずフルスタックエンジニアへと成長いただき、プロダクト開発を推進いただくことを期待しています
- オーナーシップを持って開発プロジェクトを推進する
開発環境
フロントエンド:TypeScript, React, GraphQL(Apollo)
バックエンド:Go, GraphQL(gqlgen)
レコメンドシステム:Python
データベース:PostgreSQL(Cloud SQL), BigQuery
ホスティング:Cloud Run
ソースコード管理:GitHub
デザインツール:Figma
プロジェクト管理:Notion, Miro
コミュニケーション:Slack, Google Meet
インフラ:Google Cloud
CI/CD:GitHub Actions
コーディング支援:Codex, Claude Code
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
Missionへの共感、特に
「本があるから今の自分がある」
「本に救われた経験がある」
といった原体験がモチベーションとなっているメンバーがほとんどです。
また、バリューが強く浸透しており、バリューへの共感・信頼が文化・カルチャーの土台になっています。
Mission
日本中の子どもたちへ、豊かな読書体験を届ける
バリュー / Values
- 本質を問う / Entity Driven
- 言葉に敬意を / Respect Communication
- 自分ごとを拡げる / Strive for Oneself
ヨンデミー5周年を記念した、代表笹沼のnote記事
第三部「読書家の強みを引き出すYondemyのバリュー」:https://note.com/souta_sasanuma/n/ndc210b02f3b7?sub_rt=share_sb
個人Vision
Yondemyは、子どもたちに豊かな読書体験のその先で何を感じてほしいのか・得てほしいのか、ということはあえて定めていません。読書の先に広がる世界に限りはなく、何か一つに絞るべきではないためです。 代わりに、メンバーそれぞれが個人Visionとして、読書のその先に広がる世界を思い描くことにしています。
メンバーの個人Visionと解説文: https://yondemy.wraptas.site/vision
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- フロントエンドフレームワークを用いたウェブアプリケーションの開発経験
- 主体的に仕様を調整し、自ら実装することができる能力
- 他職種の方々とプロダクトの意思決定の議論を推進できるコミュニケーション力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
※以下はあくまで歓迎要件であり、どれか1つでも満たすものがあれば喜ばしいというものです。なお、それぞれ入社後に実務を通して習得できる育成環境が整っており、意欲に応じて全力で伴走いたします。
- コーディングエージェントをはじめとしたLLMを業務で活用した経験
- バックエンドフレームワークを用いたウェブアプリケーションの開発経験
なお、応募時・入社時のポジションにとらわれず、ご自身の描くキャリアステップに応じて、希望のポジションに挑戦いただけます。
現在Yondemyではフルタイムエンジニア2名であり、開発組織を拡張するにあたって設計が柔軟なタイミングです。
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
要相談
※ストックオプション制度あり
勤務地
フルリモートワーク
◆オフィス所在地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目14番13号 岡崎ビル810号室
◆リモートワークについて
オフィスワークとリモートワークを柔軟に組み合わせています。
※フルリモートも相談可
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
【自由闊達な文化】
メンバーそれぞれが自律的に成果(提供価値の向上や事業・会社の成長)にコミットしています。
労働時間や休日などは当然法定通りに設計されますが、フルフレックスであり、
それぞれが最も高いパフォーマンスを発揮できるように、自由度高く柔軟な環境を用意いたします。
※子どもの送迎や体調不良など、稼働の中断・調整は可能です(予定は共有し、別日に柔軟に調整しカバーする文化です)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・PC貸与あり
・ストックオプション付与
※その他制度も積極的に設計していきたいと考えています。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Yondemy
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/30 10:52
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