株式会社Yondemy

子ども向け読書教育のEdTech企業。AIを活用した選書サービスとゲーミフィケーションを取り入れたアプリ「ヨンデミー」を提供し、読書習慣の定着を図る。図書館との連携や月額制モデルを採用。1億円の資金調達で機能拡充を進める。

従業員数
5
設立年数
5年目
評価額
7億円
累計調達額
2億円
タグ
教育
AI
本社所在地
〒104-0031 東京都中央区京橋三丁目6-18東京建物京橋ビル5階xBridge-Kyobashi
設立
2020年04月
資本金
約1.1億円(資本準備金含む)

株式会社Yondemy
00. カジュアル面談(ビジネス職)の求人

子どもが読書にハマるオンライン習い事「ヨンデミー」カジュアル面談

募集概要

株式会社Yondemyのメンバーとカジュアルに話してみたい、転職は考えていないが、読書教育や教育事業に興味がある、といった方のためにカジュアル面談の機会を提供しております。 必須項目のみのご記入で問題ありません。 該当メンバーの業務状況によっては、面談へのご案内がすぐには難しい場合がございます。予めご了承いただけますと幸いです。 このカジュアル面談では特に、ビジネスサイドに関わる方を募集しております ・BizDev・アライアンス ・マーケティング ◆事業 Yondemyは、タグライン「読書は、一生モノの習い事」を掲げ、AI ヨンデミー先生のサポートとゲーム感覚で楽しめるアプリによって子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。そして、日本の子どもの読書離れを解消するため、"読書を習う"という新しい文化を創る挑戦をしています! 現在急成長中で、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出されました。 ヨンデミーオンラインのサービスサイト: https://lp.yondemy.com/ Yondemyの取り組みや創業の経緯が解説された記事: https://toyokeizai.net/articles/-/701381 ◆Mission 日本中の子どもたちへ、豊かな読書体験を届ける ◆個人Vision Yondemyは、子どもたちに豊かな読書体験のその先で何を感じてほしいのか・得てほしいのか、ということはあえて定めていません。読書の先に広がる世界に限りはなく、何か一つに絞るべきではないためです。 代わりに、メンバーそれぞれが個人Visionとして、読書のその先に広がる世界を思い描くことにしています。 メンバーの個人Visionと解説文: https://yondemy.wraptas.site/vision ◆募集背景 子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」はToCマーケティングにより着実な成長を実現しており、今後もオーガニック・Paidの両面からグロースを実現するため各種仕込みを行なっております。 一方で、今後Go-to-Marketを実現し、爆発的なグロースへと繋げるためには、出版業界・教育業界各社とのアライアンスによるToBチャネルの開拓が必要な状況です。 子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」は、 ・出版業界から見ると、将来的な読書人口を支える業界の救世主 ・教育業界から見ると、学習全般に共通する土台である「読解力」を支えるインフラ というポジションに位置し、 それぞれから様々な要望・お声がけをいただいています。 一方で、現在Yondemyは役社員3名・学生インターン/副業31名のチームであり、渉外を担うことができるのが代表 笹沼のみとなっている状況です。 そこで、アライアンスによるグロースチャンスは大量に存在するが、それを事業グロースに繋げる形で企画し、実現に向けてプロジェクト化し遂行するBizDevメンバーを募集しています。 まずは副業/業務委託でもOKです! "読書を習う"という新しい文化を創り届け、日本の教育格差を是正する。 そんな大きなテーマに、一緒に挑戦しませんか? ◆業務内容 広くアライアンス・事業開発の戦略立案・企画・プロジェクトマネジメントなど アライアンスはコラボイベント等のライトなものから、事業提携等のヘビーなものまで、幅広く検討しています

必須スキル

歓迎スキル

求める人物像

Yondemyメンバーと話してみたい方(応募意欲・転職意欲は不問です)

応募概要

給与

勤務地

- 現在は、オフィスワークとリモートワークを柔軟に組み合わせています。 - Slack, Zoomでコミュニケーションを取り、Notionで情報共有を行う形で、 リモートワークでも連携が取りやすい環境を作っています。

雇用形態

勤務体系

【自由闊達な文化】 メンバーそれぞれが自律的に成果(提供価値の向上や事業・会社の成長)にコミットしています。 労働時間や休日などは当然法定通りに設計しますし、チームとして最低限の報連相や連携は行いますが、 それぞれが最も高いパフォーマンスを発揮できるように、自由度高く柔軟な環境を用意いたします。

試用期間

福利厚生

更新日時:

2024/06/06 01:48


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