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エクスペリサス株式会社

従業員数29設立年数9評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA

エクスペリサス株式会社の求人一覧エクスペリサス株式会社のコーポレート_広報担当の求人

エクスペリサス株式会社

コーポレート_広報担当の求人

当社初の専任広報を募集!

年収450~550万円
東京都渋谷区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【コア業務】 - プレスリリース作成・配信(外部発信 月2本程度、HP内News掲載 月数本) - メディアアプローチ・関係構築(経済メディア中心) - メディア対応・取材調整(日常的な問い合わせ対応含む) - SNS運用・デジタル広報(企業アカウント運営、コンテンツ企画) 【戦略・企画業務】 - 採用PR企画・実行(各職種に応じたメディア戦略) - 広報資料作成(ファクトブック、プレスキット等の企画・制作進行) - 効果測定・分析(クリッピング、露出効果の定量評価) - イベント・セミナー広報支援 【社内連携業務】 - 各部門からの情報収集・ネタ発掘 - 経営陣・事業部門との調整 - 外部パートナーとの連携

求める人物像

QUALIFICATIONS

- 主体性・積極性:自ら考え、行動できる方 - 好奇心・学習意欲:新しい業界・サービスに興味を持てる方 - 柔軟性・適応力:変化の激しいスタートアップ環境に対応 - チームワーク:少数精鋭チームでの協働を楽しめる方 <ポジションの魅力> ■ ゼロから広報をつくる裁量 当社初の専任広報として、ブランド認知を担っていただきます。経営陣・外部のアドバイザー陣と連携しながら、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードできるポジションです。 ■ 経営陣と直結するポジション 代表や経営メンバーと直接連携し、経営の声を世の中へ発信。事業成長の中枢に関われます。

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

- PR・広報実務経験2-3年以上(PR会社または事業会社) - 基本的なライティングスキル(プレスリリース、PR資料作成) - メディア対応経験(電話・メール・対面での記者対応) - コミュニケーション能力(社内外との円滑な関係構築)

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

- 観光・旅行業界での広報経験 - SNS運用経験(企業アカウント運営、コンテンツ企画経験) - IT・スタートアップ企業での広報経験 - 採用広報の企画・実行経験 - イベント企画・運営経験 - 基本的な英語スキル(将来のグローバル展開に向けて) - デザインツール使用経験(Canva、Photoshop等)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

■ 賃金形態 年俸制:450~550万円(基本給・固定残業代を含む)       ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定       ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 諸手当:通勤手当(規定支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)

勤務地

東京オフィス ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能(業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります) 住所:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402

雇用形態

正社員

勤務体系

■ 就業時間 所定労働時間:8時間(フレックスタイム制/コアタイム10:00~17:00) 休憩時間:60分 残業:あり(月平均20~30H)

試用期間

あり 試用期間:3ヶ月(給与変動なし)

福利厚生

支給品:社用PC(Windows, Mac)貸与、モニター完備 喫煙環境:屋内禁煙 休日休暇:年間休日120日(完全週休二日制/土日祝/夏期・年末年始・慶弔休暇あり) 有給休暇:入社後半年経過時点で10日、以降は6/1に勤務年数に応じて一斉付与 健康診断:年1回 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 育児・介護制度:育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 退職金・社宅:なし

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA

設立

2017-01

資本金

2億2124万500円(2025年4月4日時点)

コーポレートサイト

https://about.xperisus.com/

エクスペリサス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

エクスペリサス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/02 17:00

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