株式会社クロスビットの
リードエンジニア／テックリード（クラウドシフト管理システム「らくしふ」　医療介護特化の新規プロダクト）の求人

機能開発のその先へ──アルゴリズム実行基盤の安定運用と開発をリードするエンジニアを募集！

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募集概要

クロスビットは、「100年先も続く、働くを支える」をミッションに、シフト管理クラウドサービス「らくしふ」やアルバイト採用サービス「らくしふワーク」など、ワークフォースマネジメントプロダクトを複数展開しています。独自開発のアルゴリズムと徹底的な顧客向き合いを強みに、労働人口の減少という身近で大きな社会課題の解決に取り組んでいます。 ▼らくしふについて(https://rakushifu.jp/) 「らくしふ」は、シフト作成から労務管理、予実管理・人件費の可視化・最適化を一元管理できるシフト管理クラウドサービスです。独自のアルゴリズムでシフト作成における手間やエラーを大幅に削減。さらに、労務管理やコスト管理の効率化を実現することで、店舗運営や人材配置の精度向上をサポートしています。 ▼ 募集背景新規プロダクトのファーストリリースを終え、次のフェーズとして本番運用・安定化に向けた技術基盤の強化を進めています。機能開発のスピードを維持しながら、アルゴリズム層を含む設計や可用性・可観測性などの整備をリードし、プロダクトの成長を支えるシニアクラスのアプリケーションエンジニア（テックリード）を募集しています。 ▼ なぜ医療・介護領域にフォーカスしているのか既存のシフト管理SaaS「らくしふ」とは異なる課題やニーズが大きい領域であることから、医療・介護分野にフォーカスした新規プロダクトの開発を進めています。 ▼ 具体的な業務内容・BizDev、PdMやプロダクトデザイナーとの仕様策定・コードやアーキテクチャの設計、実装、レビュー、テスト・新技術の選定（調査、検証、PoCなど） ◎ご経験やご志向性に合わせて、EMとともに役割はすり合わせさせていただきます。 ▼仕事の魅力 ★技術的魅力一般的な Web バックエンド・フロントエンド・インフラに加えて、ヒューリスティックアルゴリズムや Rust 製のラッパー API といった高度なレイヤーにも関わることができます。幅広い技術領域を横断しながら、プロダクト全体の設計・開発・運用に携われる環境です。 ★社会的魅力介護施設や病院などの現場でシフト作成を担う方々の工数削減やストレス軽減を通じて、利用者・スタッフ双方の体験向上に貢献できます。そこを起点に、周辺領域の課題解決にも挑戦していける社会的意義の大きいプロダクトです。 ★事業的魅力生成 AI をプロダクトやオペレーションに組み込みながら、大きな事業インパクトを生み出せる可能性があります。プロダクトの成長とともに、組織・事業のスケールにも直接関われるフェーズです。 ▼開発環境・開発言語：Ruby（Sorbet）,TypeScript, Rust（アルゴリズム層）・フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js ・テスト：RSpec, Playwright ・インフラ・ミドルウェア：GCP CloudSQL, AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid ・CI/CD：GitHub Actions ・モバイルアプリ: Dart, Flutter ・開発環境: Docker, Docker Compose ・ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Metabase, Notion, Figma, LINE APIs, Findy Team+

必須スキル

・Webアプリケーション開発経験・BtoB SaaSなど何かしらのサービスの本番運用・保守フェーズのリード経験・ビジネス課題や顧客に向き合う姿勢（顧客志向）・クラウド環境での開発経験（GCP, AWS, AzureなどいずれかでOK）・DB設計、SQLを用いたデータ操作の経験

歓迎スキル

・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーションの開発経験・ヒューリスティックアルゴリズムの概要理解または関連分野の数学的素養

求める人物像

・エンジニアリングを通じて顧客の課題を解決したい方・開発チームを技術的にリードできる方・チームワークを大切にし、個人の成長だけでなくチームの成長も考えられる方・自由な働き方の中でも自律自走できる方

応募概要

給与: 700万円〜1200万円
勤務地: 本社東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19F ※現在はリモートワークを推奨しております
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間　コアタイム13:00-17:00) 【休日/休暇】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土曜日曜・祝日）・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休制度
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 「はたらく」テーマに向き合う弊社だからこそ、まずは社内から良い「働く体験」を創っていくため福利厚生の充実に取り組んでいます。 ※弊社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote（https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f）をご覧ください（noteは執筆時点の情報が記載されています）・交通費支給（上限2万円/月）・社会保険完備・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど) ・リモートHQ（https://remote-hq.com/user） └ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能・カンリー福利厚生（https://fuk-ly.com/） └ マップから利用可能な施設を検索できるサービスで様々な施設のクーポンが利用可能