株式会社Wunderbarの労務の求人
募集概要
勤怠管理や給与管理などの実務的なこともお任せしつつ、現状の組織規模における労務管理体制のあるべき姿の実現や、今後の組織規模の拡大に伴う労務体制の構築をお任せします。 具体的には、 ・月次の勤怠管理 ・新入社員入社時の各種労務アカウントの発行（勤怠システム、SmartHR） ・従業員の就労管理（有休消化、36協定、その他） ・組織フェーズに合わせた労務体制の構築
必須スキル
以下いずれか ・事業会社における労務実務経験 3年以上 ・社労士事務所における社労士としての就業経験 3年以上
歓迎スキル
・スタートアップフェーズにおける1人目労務担当経験 ・社労士資格を保有している方 ・30人から徐々に組織が拡大していくフェーズで労務として携わった経験
求める人物像
・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・自分の意見を持ちつつ、周囲の意見も取り入れて最適解を探していける方 ・第二新卒以上
応募概要
- 給与
3,78,000円-6,180,000円／年 315,000円-515,000円／月
- 勤務地
東京都渋谷区渋谷
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◾️勤務時間 フレックス制度あり （コアタイム：11時〜17時、フレキシブルタイム：8時〜11時／17時〜22時） ◾️リモートワーク 入社半年経過した後、週に1回リモートワーク可能
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
◾️社会保険完備 ◾️慶弔見舞金 ◾️リフレッシュワーケーション合宿 ◾️英会話費用50%支給（サービス指定） ◾️おやつ・ドリンク無料（水、コーヒー、お茶、紅茶） ◾️書籍購入（1ヶ月に2冊まで補助）
更新日時:
2024/12/06 02:22
