ワールドグループの【IT/WEB】外部EC運営_MD・リーダーレイヤー／ワールド＜ファッション・コ・ラボ出向＞の求人
募集概要
＜業務概要＞ ◆外部ECの運用責任者として、条件交渉や出来店の進行管理、その他運用の全体管理をリーダーとして担っていただける方を募集します。現状商況やEC全体販促戦略、専門知見をもって、グループ内外のブランドに提案を行っていただく業務となります。 ◆所属部署名であるWOSはワールドオンラインストアの略。ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。 ＜業務内容＞ ・各外部ECモールの在庫の管理支援、棚卸の進行管理 ・各外部ECモールとの条件交渉、出退店の進行管理 ・各外部ECモール/バックオフィスの管理や施策の実行・機能開発など運用業務全般 【以下、自社ブランド担当MD業務のサポートを含む】 ・取り扱いブランド商品販促計画の立案/実行支援 ・トップページや検索一覧などのEC上の商品訴求のメンテナンス ・モール横断企画とBRの販促（バナー/LP/オファー等）の調整 ・クーポンやキャンペーンの立案/実行/分析検証、最適化に向けたPDCA ・季節/モチベーションに沿ったアイテムカテゴリ別戦略の立案/進行管理 ・商品詳細掲載内容（ささげ）等、取り扱いブランドの商品訴求の改善支援 ・キャンペーン等に合わせた在庫コントロール（適時・適量の確保） ◆チーム人数： WOS 運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名 総勢約20名
必須スキル
＜必須経験 と 経験年数＞ ・EC運営の業務経験 2年以上 ※アパレル・服飾雑貨を含む ・ECの売上拡大に向けた施策を自身で立案・実行できる方 ・管理職としてチームメンバーのマネジメント経験がある方 ※前提として、ファッションが好きで興味のある方にぜひお任せしたいお仕事です。 ＜ITスキル＞ Excel・PPT：中級程度 Word：初級程度 その他、一般的なITリテラリーを有している方
歓迎スキル
求める人物像
応募概要
- 給与
ご経験により応相談
- 勤務地
東京（青山）オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間：10：00～19：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ※出向先の条件 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする） 【出向会社・会社情報】 ファッション・コ・ラボは、ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。 各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。 【企業情報】 所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビル3階 設立： 2011年4月1日 資本金： 8,000万円（株式会社ワールド100％） 事業内容： ソリューション事業 代表取締役： 小川 潮
- 試用期間
あり（３ヵ月）
- 福利厚生
■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
更新日時:
2025/04/15 05:25