ワールドグループの【ﾊﾞｯｸｵﾌｨｽ】M&Aエグゼキューション担当／ワールドインベントメントネットワークの求人
募集概要
＜所属部署＞ 株式会社ワールドインベストメントネットワーク バリューアップ推進部 (及び株式会社W&D インベストメントデザイン業務委託） ＜部署としての業務内容＞ ・ワールドインベストメントネットワーク、及びW&D インベストメントデザイン 事業投資、投資先企業のバリューアップ。M&A実行に向けたソーシング、オリジネーション、エグゼキューション、PMIまでの一連の業務の実行。 ・投資会社のバリューアップ、管理 ＜採用者にお任せしたい業務内容＞ ・ワールドインベストメントネットワーク、及びW&D インベストメントデザイン： ①Ｍ＆Ａ実行の一連の業務 M&Aに関する業務を担当頂きます。M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、業務を行って頂きます。M&Aプロセスの、ソーシング、オリジネーション、エグゼキューションの段階の中で、特にエグゼキューションに強みを持ち、その後のPMI、バリューアップまでを視野に入れて対応いただける方を希望します。 ②投資先会社のバリューアップ 投資先の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。
必須スキル
【必須スキル】 ・銀行等でのM&Aの実務経験 3年以上
歓迎スキル
【歓迎スキル】 ・公認会計士の資格のある方 【OAスキル】 ※該当に「〇」 エクセル 不要 必要／初級 必要／中級 必要／上級 〇 パワーポイント 不要 必要／初級 必要／中級 〇 必要／上級 ワード 不要 必要／初級 必要／中級 〇 必要／上級 イラストレーター 不要 〇 必要／初級 必要／中級 必要／上級 フォトショップ 不要 〇 必要／初級 必要／中級 必要／上級
求める人物像
・公認会計士として、監査や税務の専門知識を活用したコンサルティング業務の経験のある方 ・監査法人、投資銀行、M&Aファーム、アカウンティングファーム、PEファンド等、プロフェッショナルファームのアソシエイトクラス経験者 ※プロフェッショナルファームでの経験を活かして、事業会社で企業の成長・価値創造に挑戦したい方
応募概要
- 給与
ご経験により応相談
- 勤務地
東京（青山）オフィス 〒107-8526 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車（A3出口）徒歩2分 https://corp.world.co.jp/company/about/office/ ■募集会社：株式会社ワールドインベストメントネットワーク <事業内容＞ 新規事業及び既存事業の開発・改革を管理 【企業情報】 所在地：東京都港区北青山3-5-10 ワールド北青山ビル 設立：2016年12月22日 （事業開始 ： 2017年4月1日 ） 資本金：500万円（株式会社ワールド100％） 代表取締役：中林恵一・小川潮 事業内容：新規事業及び既存事業の開発・改革を管理 従業員数：6名
- 雇用形態
正社員 もしくは 委任契約（報酬感で検討）
- 勤務体系
■勤務時間：9：00～17：45（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩45分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■休日：123日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
■処遇 ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） ■有給休暇 ・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■副業 ・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
更新日時:
2025/03/25 06:47