ボイット株式会社

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従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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タグ
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本社所在地
【本社所在地】 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階【勤務地】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU
設立
資本金
69,496,486円(資本準備金含む)
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ボイット株式会社
マーケティング責任者(CMO候補)の求人

事業成長をリードするマーケティング責任者候補募集!戦略立案から実行までお任せします

募集概要

「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」は、現場作業の効率を革新する音声コミュニケーションSaaSです。プロダクトの認知拡大・リード獲得・ユーザー転換を一気通貫でドライブするマーケティング責任者(CMO候補)を募集します。 前年比売上4倍と事業急成長フェーズにある現在、単なるマーケティング施策の実行ではなく、マーケティング戦略を経営視点から設計・推進し、各部署と連携しながら、マーケティング組織そのものを創り上げるポジションです。 【業務内容】 1. マーケティング戦略の統括・立案 ・自社および各サービスの中長期的なマーケティング戦略の設計・実行 ・ブランド認知、顧客獲得、リテンション向上を軸にした戦略策定 ・オンライン/オフラインを組み合わせたメディアミックス戦略の最適化 ・年間・四半期ごとのマーケティングアクションプランの策定および進捗管理 2. 分析・リサーチに基づく戦略的意思決定 ・市場動向、競合動向の調査・分析(3C分析など) ・顧客インサイトの抽出と仮説検証サイクルの運用 ・KPI・各種データに基づく改善サイクル(PDCA)の推進 ・データドリブンな意思決定の基盤構築と運用 3. ブランドマネジメント ・企業ブランドおよびサービスブランドのポジショニングと管理 ・各種プロモーション施策の一貫性管理とブランド価値の最大化 4. 組織マネジメント・リソース管理 ・マーケティング部門のチームビルディングと人材育成 ・必要なリソース(人材、予算、ツール)の最適配置と管理 ・外部パートナーや代理店との連携・ディレクション 5. 社内外との連携・レポーティング ・経営層・事業責任者レイヤーへの戦略共有およびレポート ・営業、開発、カスタマーサポートなど他部門との連携強化 ・海外マーケットにおけるマーケティング方針の策定・支援(展開国に応じたローカライズ戦略含む) 【ポジションの魅力】 ・裁量の大きさ:経営層直下で、マーケティング戦略全体を担うポジションです ・SaaSグロースの中核:各部署と連動し、ARR・LTVを高める仕組みづくりを推進できます ・チームビルディング:マーケティングチームのマネジメントおよび業務拡大に伴うチームビルディングもお任せします ★職務内容変更の範囲★ (適用時)マーケティング職 (変更範囲)当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります

必須スキル

・BtoB / SaaS 事業におけるマーケティング戦略立案・実行の経験 ・コンテンツマーケティングやインバウンド施策のディレクション経験 ・リード獲得から商談化、LTV最大化までのファネル全体に関する理解 ・マーケティングツール(MA、CRM、分析ツール)への理解・活用経験 ・組織マネジメントまたは立ち上げ経験 ・経営層や他部門と連携しながらの戦略推進力

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

600〜1200万円 ※経験、能力、前給を考慮の上、決定します ※固定残業代:30時間分含む(職位によって裁量労働制となります) ※賞与 業績連動により支給される場合があります 【年収内訳】 500,000円〜1,000,000円 (基本給 405,000円〜810,100円 固定残業代30H分 95,000円〜189,900円)

勤務地

原宿オフィス 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU ★勤務地変更の範囲★ (適用時)原宿オフィス及びリモートワーク (変更範囲)会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制 標準労働実働8時間  ・業務推奨時間:5:30〜22:00(コアタイム10:00〜14:00の4時間) ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。 ・リモートワーク(週1~2日)を取り入れ効率的な働き方を目指しています。(※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可)

試用期間

入社日より 3 カ月間 ※給与条件の変更なし ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。

福利厚生

◆各種社会保険完備  ・リモートワーク制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション制度 ・副業相談可

更新日時:

2025/06/05 07:15