株式会社U-ZEROの01.エンジニアリング本部 | バックエンドエンジニアの求人
大手企業向けのBtoBのプロダクトエンジニア
募集概要
■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年5月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。 ■募集背景 大手企業からの引き合いが急増しており、創業から間もない中でラージエンタープライズとしての急成長フェーズを迎えています。 2025年5月の本格的なサービス提供開始にあたり、製品品質、プロセス品質、サービス品質のすべてにおいて高い水準が求められる中、プロダクト開発の中核を担うエンジニアを募集しています。 現在のフェーズでは、0から1を創り出すチャレンジに加え、1を10にスケールさせていくための技術基盤の確立が急務となっています。そのため、単なる実装だけでなく、アーキテクチャ設計やチーム開発プロセスの確立など、技術面での重要な意思決定に携わる強いオーナーシップを持った方を求めています。 ■仕事内容サマリ U-ZEROのプロダクトエンジニアとして、AIを活用した組織エンゲージメント改革プラットフォーム「U-ZEROエンゲージメントスイート」の開発全般をリードしていただきます。バックエンド(Kotlin/Python)を中心に技術領域を横断し、プロダクト全体の設計・実装・運用をチーム全体の状況に合わせてお任せいたします。 大手企業の数万人が利用する大規模サービスの開発において、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮した最適なアーキテクチャ設計や技術選定を主導していただきます。0から1を創り出すフェーズにおいて、技術的な意思決定に深く関わり、1を10にスケールさせるための技術基盤の確立に貢献できる環境です。 PdM、デザイナー、他エンジニアと密に連携し、ユーザー価値の高い機能を迅速に提供することで、事業成長に貢献する重要な役割です。今後1年でエンジニア組織を20名規模へと拡大していく中で、技術面でのリーダーシップを発揮しながら、組織づくりにも携わることができます。 ■具体的な業務内容 - バックエンド開発 - Kotlin(Spring Boot)を用いたスケーラブルなRESTful APIの設計・実装 - Pythonを活用したAI関連機能(インタビュアー連携、分析等)の設計・実装 - 大規模データ処理のためのバッチ処理や非同期処理の設計・実装 - マルチテナントアーキテクチャの設計・実装・改善 - マイクロサービスアーキテクチャの導入検討・設計・実装 - 外部システム(例:SuccessFactors等の人事システム)とのデータ連携・インポート機能設計・実装 - アーキテクチャ設計・技術選定: - プロダクト全体の技術戦略策定への貢献とロードマップ策定 - スケーラビリティ、可用性、保守性、セキュリティを考慮したアーキテクチャ設計・実装 - フロントエンド・バックエンド双方における最適な技術選定、導入推進、標準化 - 認証・認可基盤(Keycloak等)の設計、実装、カスタマイズ - システム基盤・品質向上: - システム全体のパフォーマンスモニタリングとボトルネック特定、チューニング - セキュアコーディングプラクティスの導入、脆弱性対策、セキュリティ要件(顧客からの要求含む)への対応設計・実装 - CI/CDパイプラインの構築・改善によるデプロイ自動化と効率化 - E2Eテスト、負荷テスト等を含む包括的なテスト戦略の立案・推進 - 開発基盤(AI、リンター、フォーマッター、共通ライブラリ等)の整備・改善による開発効率向上 - チーム開発・組織貢献: - PdM、デザイナー、他エンジニアと密に連携し、要件定義から仕様策定、リリースまでを推進 - 技術的な課題解決のリード、コードレビューを通じた品質向上と知識共有、若手メンバーへのメンタリング - アジャイルな開発プロセス(週次での計画・振り返り等)の実践と継続的な改善提案・実行 - ADR(Architecture Decision Records)等を用いた技術的意思決定プロセスの記録・共有、ナレッジベース(Notion等)の構築・運用 - エンジニア組織の拡大(目標20名規模)に伴う採用活動への協力、オンボーディングプロセスの整備、開発文化の醸成への貢献 ■開発環境・技術スタック - AI / LLM: OpenAI, Claude, Gemini - フロントエンド:TypeScript, Next.js - バックエンド:Kotlin (Spring Boot), Python(FastAPI) - データベース: Cloud SQL for PostgreSQL - インフラ: GCP - 認証基盤: Keycloak - バージョン管理:Git - コミュニケーション:Slack - ドキュメント:Notion - デザイン:Figma - AI活用:ChatGPT, NotebookLM, Cursor, JetBrains AI Assistant, CodeRabbit
必須スキル
- バックエンド開発における実務経験5年以上 - Kotlin(Spring Boot)やPythonを用いたシステムの設計・実装、APIの開発・保守 - Cloud SQL for PostgreSQLを使用した設計および運用経験 - RESTful APIの設計・実装経験 - AWS/GCP等のクラウドサービスの利用経験 - システムアーキテクチャ設計 - スケーラブルで信頼性の高いアーキテクチャ設計、及びデータベース(Cloud SQL for PostgreSQL)の最適化 - コードレビュー・ドキュメンテーション - チーム内での知識共有とコード品質向上のためのレビュー活動、ドキュメント作成。
歓迎スキル
- フロントエンド・バックエンド双方での豊富な開発経験 - 大規模サービスのアーキテクチャ設計・運用経験 - ドメイン駆動設計(DDD)、オニオンアーキテクチャ等の設計知識 - Keycloakを利用した認証・認可の実装経験 - セキュリティに関する深い知識・実装経験 - 技術選定や開発プロセス改善の経験 - チームリーダーやテックリードの経験
求める人物像
- 技術領域に壁を作らず、プロダクトの成功のために主体的に動ける方 - ユーザー視点を持ち、データやフィードバックに基づいて継続的にプロダクトを改善していく意欲のある方 - 常に生産性向上を意識し、新しい技術や開発手法を積極的に学び、取り入れる姿勢のある方 - 0→1、1→10のフェーズを楽しみ、変化に柔軟に対応できる方 - 事業会社での実務経験をお持ちで、システム開発を通じたビジネス価値の向上にコミットできる方
応募概要
- 給与
年収 700〜1200万円 ※業務委託、副業によるご契約の場合は相談となります。 ■評価・報酬 - エンジニアによる評価制度 - 昇給(年1回) - 年俸制(固定給90%、賞与10%) - ストックオプション制度(検討中)
- 勤務地
東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング5階 Inspired lab ※国内居住者であればフルリモートで勤務可能 ※出社日数の指定なし
- 雇用形態
正社員 / 業務委託 / 副業
- 勤務体系
- 裁量労働制 - 関東近辺在住者は毎週金曜日がオフィスデー(任意参加) - 四半期ごとの全社MTG・合宿を含めて年6回程度の出社有り(交通費・宿泊費支給)
- 試用期間
6ヶ月(期間中の条件変更なし)
- 福利厚生
■エンジニア共通 - 開発用PC支給(MacBook Pro、機種選択可) - 業務利用ソフトウェア・AIツール(Cursor, JetBrains AI Assistant, Devin等)ライセンス付与・利用サポート - 書籍購入費補助、勉強会・カンファレンス参加費支援(制度整備中) ■社員共通 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 交通費全額支給(オフィス出社の場合。週3日以上勤務の場合は定期代支給) - ディスプレイ等、開発環境備品貸与 - オフィスには昇降デスク・モニター完備 - オフィス内に喫煙所あり
更新日時:
2025/04/28 00:31