従業員数27名・設立年数11年・評価額15億円・累計調達額4.2億円・東京都新宿区新宿1-34-5 Verde Vista 新宿御苑 2階
株式会社ユーティルの
フィールドセールス_AI事業_正社員の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ユーティルは今、大きな転換点を迎えました。 25年11月26日に発表したM&A・事業譲渡 ----- ■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000016988.html ■株式会社リエイトを完全子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000016988.html ■AIが変えるWeb制作市場の未来とは？ユーティルがM&Aで描く「顧客に選ばれ続ける」成長戦略 https://prtimes.jp/story/detail/zrP8VYtWzAr ----- この意思決定により、ユーティルは "マッチング事業の会社"から"AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー"へ 生まれ変わります。 第一歩目としてユーティルが挑むのは、長年変化のなかったWeb制作業界そのものの再構築。 長年変わっていない制作領域そのもの労働生産性改革など、「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていきます。 代表・岩田は連続起業家としてこの変革をゼロからの再スタート と語っています。 これまで培ってきた基盤を土台に、AIを主軸とした大胆な挑戦がここから始まります。 【具体的な業務内容】 業界構造の常識を覆すAIソリューションを武器に、経営層へ直球の提案を行い、企業のDXを“本気で”変えていく役割です。 単なるツール提案ではなく、クライアント企業が向かうべき未来をともに設計し、AIを活用した新しいビジネスモデルそのものを生み出していきます。 「どう売るか」「どう市場を創るか」その戦略設計から事業づくりの根幹に入り込み、創業メンバーとして会社の成長曲線をともに描いていく仲間を求めています。 ◾️具体的な業務内容 ・経営者・決裁者へのコンサルティングセールス（課題の深掘り〜AI活用の未来提案） ・リード獲得〜受注の「勝ちパターン」構築、セールスプロセスの仕組み化 ・市場の声を開発へフィードバックし、プロダクト戦略にも参画 ・受注後の活用・成功までを一貫して見据えた提案設計 ・事業フェーズに応じた販売戦略の立案・改善（0→1フェーズの醍醐味） ※CEOのインタビュー記事もご覧ください AIが変えるWeb制作市場の未来とは？ https://prtimes.jp/story/detail/zrP8VYtWzAr ◾️ポジションの魅力 ・「AI × Web」の最前線： AIによる産業革命が進む中、私たちは既存の常識を壊しながら市場を切り拓いています。 プロダクトの価値を「伝える」のではなく、市場そのものを“創る”側に立つ経験が得られます。 ・経営視点の獲得： 対峙するのは経営トップ。視座の高い商談を通じて、本質的なビジネス戦闘力が磨かれます。 ・第二創業期のコアメンバー： 組織はまだ少数精鋭。あなたの成果がダイレクトに会社の成長曲線を変える、手触り感のある環境です。 ◾️組織構成 配属先となるフィールドセールスチームは、事業部長1名・メンバー4名の計5名体制です。 --- [業務内容：変更の範囲] 会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある) --- 【期待する役割とキャリアパス】 組織体制や事業モデルも進化を続けており、早期から責任あるポジションを担えるチャンスが豊富にあります。 ・セールスマネージャー：メンバーの育成やチームマネジメントを担い、組織拡大をリード ・営業企画・事業開発：商材・仕組みづくりや、営業戦略の立案など上流工程に挑戦 ・インサイドセールスなど周辺部門へのキャリアチェンジ 一人ひとりの強みや志向に合わせて柔軟にキャリアを広げられる環境が整っており、年次や経験に関係なく成果や姿勢が正当に評価される文化があります。 【募集背景】 今回の募集は、この急成長中の新規事業を持続的に成長させるため、フィールドセールス組織をより一層強化していくための採用です。 市場拡大期の今だからこそ、仕組みづくりから携わり、大きな裁量を持って活躍できる環境があります。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・弊社ビジョン・ミッションに強く共感できる方 ・新規事業の曖昧さを楽しみ、失敗を恐れずクイックチャレンジができ、修正ができる方 ・AI・デジタル領域の知識習得に前向きで、キャッチアップできる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・法人営業のご経験3年程度 ・新規営業の経験がある方 ・目標数字を意識しPDCAを回してコミットされてきたご経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・The Model型の営業組織（IS／FS／CS分業）での就業経験 ・オンライン商談での提案〜クロージングの経験 ・マーケティングやカスタマーサクセスと連携して成果を最大化した経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
【月給制】 ■想定年収：5,000,000円〜6,500,000円 ■月給 ：416,667円〜541,667円 （内訳） ・月額基本給 ：317,460円〜412,698円 ・固定時間外手当： 99,207円〜128,969円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給）
勤務地
◾️2025年12月21日まで想定 本社：東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅：徒歩4分 新宿三丁目駅：徒歩5分 ◾️2025年12月22日から想定 本社：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 JR都営地下鉄五反田駅：徒歩8分 東急電鉄目黒線不動前駅より：徒歩6分 東急電鉄池上線大崎広小路駅より:徒歩5分 --- [勤務地：変更の範囲] 変更なし ---
雇用形態
正社員
勤務体系
【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり） ・1日の標準的な労働時間は10:00～19:00 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有 【休暇】 ■年間休日：120日 ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■慶弔休暇 【リモート勤務について】 ■ハイブリッド：週3日出社 (週2日リモート可) ※コアタイム：10:00-15:00 ※状況に応じて所属部署の判断あり
試用期間
有：3か月
福利厚生
【福利厚生】 ■交通費全額支給（上限 30,000円/月） ■社会保険完備 ■勉強会補助 ■書籍購入補助 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/10 11:47
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