Webディレクター(制作部長)_AI事業_正社員の求人

年収800～1,200万円

東京都新宿区/東京都品川区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【当社について】ユーティルは今、大きな転換点を迎えました。 25年11月26日に発表したM&A・事業譲渡 ----- ■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000016988.html ■株式会社リエイトを完全子会社化 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000064.000016988.html ■AIが変えるWeb制作市場の未来とは？ユーティルがM&Aで描く「顧客に選ばれ続ける」成長戦略 https://prtimes.jp/story/detail/zrP8VYtWzAr ----- この意思決定により、ユーティルは “マッチング事業の会社”から“AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー”へ生まれ変わります。第一歩目としてユーティルが挑むのは、長年変化のなかったWeb制作業界そのものの再構築。長年変わっていない制作領域そのもの労働生産性改革など、「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていきます。代表・岩田は連続起業家としてこの変革をゼロからの再スタートと語っています。これまで培ってきた基盤を土台に、AIを主軸とした大胆な挑戦がここから始まります。【業務内容】制作部長として、Webディレクター組織のマネジメントと、事業成長に貢献するための制作ディレクション業務全般における全体管理を担っていただきます。 1. 制作組織の全体マネジメントと生産性向上・メンバーが実施するホームページ制作の進行管理（制作ミーティングから納品まで）における工程全体のマネジメント業務・事業部で掲げる納品数への貢献（数字目標の達成）・自部門、協力会社、業務委託を含めたリソースコントロールと成果物の品質管理・現オペレーションの継続的な改善実施 2. 制作組織の戦略構築と育成・事業計画に対して、制作戦略・組織運営・施策実行を通じて貢献すること（短期・中長期の事業目標達成）・制作組織全体の立ち上げとマネジメント（KPI設計、制作フロー構築、チーム育成などを一気通貫で担当）・メンバーマネジメントや目標設計、評価体制の構築 3. 顧客インサイトの事業戦略へのフィードバック・顧客接点（制作現場）を通じた顧客インサイトや市場ニーズの抽出・抽出したインサイトを営業・マーケティング・事業戦略へフィードバックし、事業開発的な動きの起点となること【ユーティルの取り組み】 ◆ AI BPO事業まず第一弾として、Web制作領域におけるAI BPOサービスをリリースし、従来の制作業務をAIで自動化・効率化する新たなモデル構築を進めています。 ◆ AIエージェント開発 Web制作をはじめとした業務プロセスをAI中心に再構築するため、 AIエージェントの開発を中核事業として推進しています。企画・要件整理・デザイン・ライティング・コーディング・公開後の運用まで、 Web制作の全工程をAIが自律的に進行できる仕組みの実装を進めています。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・弊社ビジョン・ミッションに強く共感できる方・新規事業の曖昧さを楽しみ、失敗を恐れずクイックチャレンジができ、修正ができる方・SMBのDXというテーマに共感できる方・スピード感をもって多くのチャレンジをすることを楽しめる方（失敗しても学びがあれば無駄じゃないという発想）・決まった業務プロセスをこなすことよりも、より効率的なプロセスをやりながら作ることを楽しめる方・自身の業務領域以外でもいろんなキャッチアップをして組織の枠にこだわらず働きたい方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・Web制作におけるディレクション実務経験 5年以上相当・プロジェクトマネジメント経験（顧客折衝、進行管理、納品・アフターフォローなど幅広く一連のご経験）・ワイヤーフレーム作成、CMSの仕様理解、HTML / CSS の理解と修正などの技術的スキル・育成および採用含む制作体制の構築・マネジメント経験

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

• Wix、Figmaの活用経験・Webマーケティングの知見（SEO、Web広告、SNS・デジタル、コンテンツなど問わず）・生成AIや新しい技術に対する関心や好奇心・web制作会社の経営経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

【月給制】 ■想定年収：8,000,000円〜12,000,000円 ■月給　　：666,670円〜1,000,000円（内訳) ・月額基本給　　：507,870円〜761,900円・固定時間外手当：158,800円〜238,100円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 ※固定残業月40時間分を含みます。（超過分は別途支給）

勤務地

◾️2025年12月21日まで想定本社：東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階東京メトロ丸の内線新宿御苑前駅：徒歩4分新宿三丁目駅：徒歩5分 ◾️2025年12月22日から想定本社：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 JR都営地下鉄五反田駅：徒歩8分東急電鉄目黒線不動前駅より：徒歩6分東急電鉄池上線大崎広小路駅より:徒歩5分 --- [勤務地：変更の範囲] 変更なし ---

雇用形態

正社員

勤務体系

【契約期間】入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり）・1日の標準的な労働時間は10:00～19:00 ■休憩時間：6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業（時間外勤務）：有【休暇】 ■年間休日：120日 ■休日休暇：土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇：入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■慶弔休暇【リモート勤務について】 ■ハイブリッド：原則週3日出社 (週2日リモート可) ※コアタイム：10:00-15:00 ※状況に応じて所属部署の判断あり