UPWARD株式会社の【341】CORP｜人事（採用担当）の求人
募集概要
≪仕事内容≫ 社員数が80名を超え、上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 まずは採用からお任せしますが、得意領域・やりたいことによってその他の領域もお任せしたいと考えています。 具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 ■プロダクト開発部門（エンジニア、QA、SRE等）、ビジネス部門（セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等）、コーポレート部門（経理、人事等）の採用をご担当頂きます。 ■人員計画、母集団形成の企画・実行、選考オペレーションなど採用全般に関わることができます。 ※弊社の採用活動では、中途採用をメインとしておりますが、一部新卒採用をご担当いただく場合もございます。 ※応募書類時には写真添付をお願いします。 ≪使用ツール≫ ■ATS：HERP ■労務・勤怠：SmartHR、AKASHI ■タスク管理：Notion ■コミュニケーション：Slack、Zoom
必須スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での採用経験 ■人材紹介会社や採用アウトソーシング会社で採用を支援した経験 ■業界問わず、法人営業として高い成果を出した経験 ■マーケティング、広報等 関連する知見を採用活動で活かしてみたい方
歓迎スキル
■中途採用経験をお持ちの方 ■自社採用の面接官経験をお持ちの方 ■SaaSをはじめとしたIT業界での業務経験をお持ちの方
求める人物像
■対人コミュニケーションに優れている方 ■コミット力 ■ロジカルな思考力をお持ちの方 ■スタートアップで働きたい方
応募概要
- 給与
400万円 ～ 600万円 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） ※リモートワーク手当あり 10,000円/月 ◆選考フロー ・面接回数：2~3回 ・筆記試験：無 ・必要に応じてバックグラウンドチェックを実施させて頂く可能性がございます。
- 勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階 ■関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【勤務時間】 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00 【休日】 完全週休二日制（土日）・祝日 有給休暇10日～20日 休日日数120日 ＜その他＞ 夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 試用期間
あり（３ヵ月）
- 福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格支援制度あり ■フレックスタイム ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度
更新日時:
2025/03/07 06:53
