UPWARD株式会社の
【341】CORP｜人事（採用担当）の求人

募集概要

事業の急成長に伴い、採用や組織づくりを通じて企業成長を支える人事機能の強化が急務となっています。IPO準備を進めるフェーズにおいて、戦略的な人事・総務の体制構築を一緒に担っていただける仲間を募集しています。経験よりも意欲を重視し、今後プロフェッショナルを目指したい方にとって最適な挑戦の機会です。＜このポジションで得られるチャレンジ＞人事・総務全般の業務に関与いただきます。採用戦略の立案やオペレーションの構築、社員の働きやすさを支える仕組みづくりなど、幅広い領域に関わることが可能です。加えて、IPO準備にも関与できる貴重なフェーズであり、自ら提案・改善を主導できる裁量の大きな環境が用意されています。【業務内容】・新卒・中途採用における採用計画の策定、媒体選定、面接対応など一連のオペレーション実行　※弊社の採用活動では、中途採用をメインとしておりますが、一部新卒採用をご担当いただく場合もございます。・社内の教育・オンボーディング体制の設計と運用・評価制度や報酬制度の運用補助・社内イベントや制度設計の運用サポート【使用ツール】・ATS：HERP ・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Zoom

必須スキル

下記のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方・事業会社での中途採用担当者・人材紹介エージェントのRAのご経験　または、人事領域に強い興味関心をお持ちで、下記のいずれかに該当する方・人材領域での企画業務のご経験・営業企画等のご経験

歓迎スキル

・中途採用経験をお持ちの方・自社採用の面接官経験をお持ちの方・SaaSをはじめとしたIT業界での業務経験をお持ちの方

求める人物像

・対人コミュニケーションに優れている方・コミット力・ロジカルな思考力をお持ちの方・スタートアップで働きたい方

応募概要

給与: 500万円～ 600万円 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） ※リモートワーク手当あり 10,000円/月 ◆選考フロー・面接回数：2~3回・筆記試験：無・必要に応じてバックグラウンドチェックを実施させて頂く可能性がございます。
勤務地: リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ■東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【勤務時間】 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能コアタイム11：00～15：00 【休日】完全週休二日制（土日）・祝日有給休暇10日～20日休日日数120日＜その他＞夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇
試用期間: あり（３ヵ月）
福利厚生: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格支援制度あり ■フレックスタイム ■リモート勤務可能 ■産休・育休制度