従業員数85名・設立年数10年・評価額71.5億円・累計調達額14億円・東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
UPWARD株式会社の
【332】経理の求人
「地図情報 × AI」で次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップで一緒に働いてみませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するSaaSスタートアップです。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を記録するプロダクト力をもとに、すでに400社以上導入の実績があります。 ■取引先実績一例(敬称略) ・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。 ・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。 ■仕事内容 経理の専門性を活かしつつ、自ら調べ学びながら、スタートアップの成長に直結する会計・財務基盤づくりに参画いただきます。 ■業務内容 ・単体決算(月次・年次)の取りまとめ ・監査法人・税理士対応 ・財務会計・管理会計への関与(予実管理、分析レポートなど) ・将来的な連結決算対応の可能性あり ・グローバル会計基準(IFRSなど)への対応の検討・実務参画 ・IPO準備プロセスへの参画(希望者歓迎) ■使用ツール freee、Salesforce、Slack、Notion等 ■当社で働く魅力 ・平均残業時間は月20時間程度で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・フレックスタイム制やリモートワークを併用しながら、柔軟に働くことができます。 ・必要に応じてオフィス出社やクライアント訪問も行い、チームでの連携や成果を重視しています。 ・大手企業との安定した取引基盤があり、安心して長期的にキャリアを築けます。 ・スタートアップならではのスピード感と裁量の大きさがあり、自らの成長を実感できる環境です。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・プロアクティブに行動し、自走できる方 ・課題に直面した際に、二次情報にとどまらず一次資料まで辿って確認できる探究心を持つ方 ・財務・連結・グローバル会計など幅広く経験を積みたい方 ・将来的にIPOプロセスや経営管理基盤の構築にも挑戦したい方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・日商簿記2級相当の知識 ・事業会社での経理実務経験 ・単体の年次決算対応経験 ・自ら調べ、一次情報まで辿れるリサーチ力(法律や制度の根拠確認ができる方)
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・IPO準備・上場企業での経理経験 ・財務、管理会計に関する知識・経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での経理経験 ・英語での会計文書読解スキル
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
500万円 ~700万円 ※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。) ■選考フロー ・面接回数:2~3回
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00 ■休日 ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日 ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 【特別休暇】 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ■社内制度 ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回) ・UPWARD 図書館
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/02 15:26
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