【第二新卒｜山口勤務｜未経験歓迎】システムエンジニア/インフラエンジニアの求人

# 募集背景 当社の業務は顧客への対応など、専門性だけではなくコミュニケーションスキルも必要となってきます。これまでも入社後に「学び直し」、エンジニアとして活躍している先輩社員もおります。 ぜひ新たなキャリアへのチャレンジの場として当社を選んでください。 # 募集職種・仕事内容 エンジニアとしての採用となります。 ご自身の希望や適性を見て、以下いずれかのエンジニアとして働いていただきます。 ■システムエンジニア お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 ■インフラ運用エンジニア コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワークなどの情報インフラを 設計・構築し、安定運用のための維持管理を行います。 > キャリアステップ 技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。 # 募集対象 ■高等学校卒以上の方 ■学校を卒業（修了）後5年以内の方 ■企業での就業経験のある方 ※就業経験のない方は新卒採用（専門学校卒以上）でご応募ください。 # 入社後のフォロー > 基礎研修 入社後～約2か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 > 現場OJT OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 > 配属後研修 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 詳細につきましては、[こちら](https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/company/about/)もご参照ください。 > 資格取得奨励制度 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 # 働き方 フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。 在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。 男性社員の育休取得率も上がっています。（関連記事は[こちら](https://www.uis-inf.co.jp/topics/release/press%5F20230412.html)） # 選考ステップ 「応募する」より応募 ↓ WEB適性試験(CAB) ↓ 人事面接ーオンライン実施 ↓ 一次面接ーオンライン実施 ↓ 二次（最終）面接ーオンラインあるいは対面実施 ※1 面接はいずれも30分程度を予定しています。 ※2 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。 通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。 ※3 二次面接については、オンラインか対面かご選択いただけます。 対面の場合は場所含め、一次面接後にご相談させてください。