【福岡】財務会計・管理会計システムの開発エンジニア【自社内開発/製造業グループ会社向け】の求人

# 募集背景 DX推進、基幹システムの再構築など、お客さまからの要望が拡大しており、当部門への期待が非常に高まっています。 この期待に応えるべく、開発だけでなく運用/保守も含めた実務への対応、並びに将来のリーダーとして組織を牽引いただける方を新たに仲間として迎え入れたいと考えています。 # 仕事内容 UBE株式会社様並びにグループ各社様が事業継続するために必要となる「基幹システム」（ERP）の会計領域など、財務会計・管理会計系システムの設計/開発/保守を行います。いずれも、市販パッケージの利用やスクラッチ開発によるシステム構築並びに維持管理を担います。 パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計/開発を、スクラッチ開発では.Netフレームワークを基本に構築を行います。 担当していただく業務は、お客さまからの依頼に基づき、提案/要件定義/設計/開発/テスト/本番移行/保守という一連の工程となります。 > この仕事の魅力 主要顧客がUBE株式会社様並びにグループ会社様で様々な業種・業務に触れることができ、ビジネスパーソンとしての必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客さまと直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。 技術的な側面として、UBE株式会社様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、その技術的なノウハウを習得できることは大変魅力的と言えます。 要件定義から保守運用といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 > 期待すること これまでの経験を活かし、設計/開発～維持/保守運用を担えるSEとしての活躍を期待しています。 > キャリアステップ まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。 その作業の中でお客さまの業務やシステムを理解し、小規模案件のPM～中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客さまから必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。 > 入社後のフォロー メンターとなる社員がつき、会社業務全般のフォローを実施します。またOJTを通じて業務および開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。 ※当グループは拠点が本社（宇部市）のため、在宅勤務が中心になります。その場合、入社１～3ヵ月程度は本社での研修を想定しております。 （期間については面談時に相談させてください）。 # 必要なスキル、経験 \[必須\] ■業務系アプリケーションの開発経験 ■財務会計・管理会計系のシステム開発/保守に興味のある方 ■リモートワークの経験 \[歓迎\] ◆財務会計・管理会計系のシステム開発/保守経験 ◆SAP（ECC、S/4）の開発/保守経験 ◆SuperStreamの導入/保守経験 ◆RPAツールの開発/保守経験 ◆簿記の学習経験 ◆PMもしくはPLの経験 ◆顧客との折衝経験 # 部署について > 所属 システム開発第１部 コーポレートシステム第3グループ > 部署について 当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様の会計システムを一手に担っており、業務ノウハウおよびパッケージノウハウを習得するには絶好の環境です。ノウハウを兼ね備えたメンバーと一体となって、お客さまと直接コミュニケ－ションを取りながら仕事ができます。 > 部署で利用している言語 スクラッチ開発の標準は.Net MVC、C#で.Net系言語が主となりますが、顧客の要望や現行システムにより様々です。SAPでのアドオン開発の場合、ABAPというプログラミング言語を使用しての開発が主となります。 > 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DB サーバ：SQL Server リモートツール：WebEX、MS Teams DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ： Jenkins > 出張頻度 昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客さまの拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 > 在宅勤務頻度 本社の場合はオフィス出社率70%を基本としていますが、勤務地や状況に応じて頻度の変更は可能です。 ## 当社について [★詳細はこちら（リクルートサイトへ）](https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/) ・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。