【山口】購買・生産・販売管理システムの開発エンジニア【自社内開発_製造業グループ会社向け】の求人

# 募集背景 お客さまにてDX推進していく上で、ご要望が拡大しており、当部門への期待が非常に高まっています。 この期待に応えるべく、開発だけでなく運用/保守も含めた実務対応いただける方を新たに仲間として迎え入れたいと考えています。 # 仕事内容 担当していただく業務は、お客さまからの依頼に基づき、提案/要件定義/設計/開発/テスト/本番移行/保守といった一連の工程となります。 弊社お客さまとなるUBE株式会社様およびグループ各社様が事業継続するために必須となる「基幹システム」と呼ばれる事務系業務システムの設計/開発/維持保守を行います。 UBE株式会社様では「販売・物流・購買・生産」といった領域においてERPパッケージ利用や、周辺システムはスクラッチ開発での構築および維持管理を担います。 パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計・開発を、スクラッチ開発では .NET 技術を基本に構築を行います。 > この仕事の魅力 お客さまはUBE株式会社様およびグループ会社様で製造業が主となりますが、様々な業種および業務に触れ、学ぶことができます。また、お客さまと直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。 技術的な側面として、お客さまは世界的にもトップシェアを誇るERPパッケージを利用されており、そのパッケージの導入/運用ノウハウが習得できます。 要件定義から維持保守といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 > 期待すること これまでのシステム開発/運用経験を活かし、上流から下流の工程、維持/保守運用を担えるSEとしての活躍を期待しています。 > キャリアステップ まずはPMやリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。 お客様の業務やシステムを理解し、中規模案件→大規模案件のPMとステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、その後は将来的にそのチームを率いるリーダとして活躍していただきたいと考えています。 ※将来的には管理職や、専門性を活かしてスペシャリストとしてのキャリアにも挑戦できます > 入社後のフォロー OJTや、メンターとなる社員がついて会社業務全般のフォローを実施します。また、業務およびセミナーを通じて、開発技術を習得していただき、習得状況を見極めながら業務の規模/難易度を高め、より上位の業務が行えるような環境を用意しています。 # 必要なスキル、経験 \[必須\] ■VB.NET、ASP.NET MVC、.NET Core、SQLServerでの開発経験 \[歓迎\] ◆PMもしくはPL経験 ◆顧客との折衝経験 ◆SAPの対応経験 ◆販売、物流、購買、生産の各領域でのシステム開発・保守経験 # 部署について > 所属 システム開発第１部 SCMシステム第２グループ > 部署について 当グループは、UBE株式会社様やグループ会社様の販売・物流・購買・生産といった業務システムを一手に担っており、業務ノウハウおよびパッケージノウハウを習得するには絶好の環境です。ノウハウを兼ね備えたメンバーと一体となって、お客さまと直接コミュニケ－ションを取りながら仕事ができます。 > 部署で利用している言語 スクラッチ開発の標準は ASP.NET, ASP.NET MVC、C#.NET、VB.NETとなりますが、顧客希望や現行の保守システムにより様々です。.NET系言語が主となります。 基幹システム SAPの場合は、ABAPを使用しての開発が主となります。 また、必要に応じて、Python、PowerAutomate、Power Apps をつかってツール作成などを行っております。 > 部署で利用している環境・ツール Windows(サーバ, クライアント) 統合環境：Visual Studio Web サーバ：Internet Information Server DBサーバ：SQL Server, Oracle リモートツール：WebEX、MS Teams DBツール：SQL Server Management Studio、SI ObjectBrowser 構成管理：Subversion, Git プロジェクト管理： Redmine CI ：Jenkins > 出張頻度 昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客さまの拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張の可能性がございます。 > 在宅勤務頻度 出社率70%を基本としますが、状況に応じて対応は可能です。 [★詳細はこちら（リクルートサイトへ）](https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/) ・当社は「UIS」という呼称で親しまれています。 ・ロゴマークに散りばめられた四角形は、私たちの強みの源泉でもあるひとりひとりの個性を表現しており、人と人が生み出す化学反応を何よりも大切にしています。