【既卒者向け】ITエンジニア＜東京勤務コース＞の求人

## 募集職種・仕事内容 ご意向を伺いながら、適性を見て入社後に職種と配属先を確定します。 入社前、入社後でそれぞれ面談を実施し、意向を確認していきます。 面接時にもぜひ意向を教えてください。 _■システムエンジニア_ お客様の業務改善のため、要求にあったコンピュータシステムを設計・開発します。 _■ITインフラエンジニア_ コンピュータシステムの基盤となるサーバ、通信ネットワーク、セキュリティなどの情報インフラの企画・設計・構築を行います。 ※東京勤務コースにはCAEエンジニアの職種はございません。 （業務変更の範囲） 本人の意向によりますが、スタッフ職、営業職への変更の可能性があります。 > キャリアステップ 技術者としてスペシャリストを目指すか、管理職としてマネジメントの道に進むか、選択できます。技術を磨きながら、いくつものプロジェクトに参画してみて、キャリアを考えていくことが可能です。 経営企画などスタッフの道に進むこともできます。 ## 募集対象 _■ 2022年3月～2025年3月に学校を卒業されている（される）方 。_ 学部学科は問いません。全学部・全学科が対象です。 _■ 東京本社オフィスでの勤務を希望される方。_ 山口本社オフィスでの勤務を希望される方、どちらの勤務地でも構わない方は ＜山口勤務コース＞より応募ください。 ## 入社後のフォロー > 基礎研修 入社後～約3か月間、IT全般の知識やプログラミングの基礎を研修にて学んでいただきます。 アルゴリズムや2進数、TCP/IP通信といったITの基礎から始めるので、まったく学んだことがない状態からでも最終的には仕組みがわかったり、プログラムが読めるような状態にはなっているのでご安心ください。 > 現場OJT OJT担当が業務を丁寧に教えます。また、上司との1on1ミーティングを実施しています。仕事の状況や自身の志向について、定期的に話をする機会があります。 > 配属後研修 階層別研修や専門技術教育があります。 専門知識が必要となった場合には、会社の費用で勉強していくことが可能です。 詳細につきましては、[こちら](https://www.uis-inf.co.jp/recruit/newgraduates/company/about/)もご参照ください。 > 資格取得奨励制度 業務上必要な資格については、取得に関して会社補助が受けられます。 ## 働き方 フレックスタイム制であり、コアタイムもありません。 在宅勤務や時短勤務の制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。 男性社員の育休取得率も上がっています。（関連記事は[こちら](https://www.uis-inf.co.jp/topics/release/press%5F20230412.html)） ## 選考ステップ _（1）「応募する」より応募 ※エントリーシートの提出_ _↓_ _（2）適性検査(WEB)_ _↓_ _（3）一次面接(WEB)_ 人事とのオンライン面接です。30分程度を予定しています。 ↓ _（4）ニ次面接(WEB)_ 現場部門によるオンライン面接です。 _↓_ _（5）最終面接(対面・本社オフィス)_ 当社役員による対面での面接です。本社オフィスにお越しいただきます。 一定額の交通費支給があります。 ※1 WEB（オンライン）の接続先や手順は別途ご案内いたします。 通信環境が悪い場合は適宜TEL対応いたしますので、事前にご相談ください。 ※2 最終面接については、原則オフィスでの面接といたしますが、難しい場合は WEB（オンライン）での対応も検討いたします。 面接方法や場所については、一次面接後に相談に応じます。 本社オフィスにお越しの場合は、弊社規定の範囲で交通費を支給いたします。 ## 選考日程 随時受付を行っております。 ES通過後、適性試験の受検期間は1週間を目安としております。 以降の選考は随時調整しながら進めます。