Turing株式会社の
2003_開発部付ディレクターの求人

募集概要

チューリングでは、車載カメラの映像を入力に車の制御を行う「End-to-End の自動運転MLモデル」「生成AIをベースとした完全自動運転モデル」の開発を行っています。チューリングのミッションは、完全自動運転レベルの自動運転システムの開発を行うことです。現在組織が50名近く、エンジニアの人数が30名を超えました。スケールし続ける開発組織において、エンジニアリング組織の構築、開発文化の醸成、チームのスケールアップ、スケールアウトを担う人材が必要です。そのため、開発部付ディレクターのポジションを募集します。【業務内容】・エンジニアリング組織の構築　- 採用戦略の立案と実行（特にスケールアップのための採用）　- チームメンバーのオンボーディングとキャリア開発　- エンジニアのパフォーマンス管理とフィードバック体制の構築　- エンジニアリング文化の醸成（知見共有や技術勉強会の企画・運用）・通常のプロジェクト管理・進行　- チーム間のプロジェクトの優先順位を決め、リソースを管理　- 開発プロセスの最適化（アジャイル、スクラムなどの導入・改善）　- リリースのスケジュール管理とデリバリーの確保・開発者体験の向上と技術管理　- コードレビューやテスト戦略の策定、技術的負債の管理　- 継続的インテグレーション (CI/CD) やデプロイメントの効率化　- セキュリティや信頼性の確保など、システムの運用に関するガバナンス

必須スキル

・チューリングの理念への共感・組織の急成長フェーズでのエンジニアリングマネジメントの経験があること（チーム規模が30人以上に拡大する際など）・エンジニアの採用、オンボーディング、キャリア開発に関わったorリードした経験・大規模なプロジェクトの計画立案からリリースまでをリードし、スケジュールと予算の管理を行った経験

歓迎スキル

・中規模組織でのエンジニアリング管理経験　- 20〜50人規模のスタートアップでのエンジニアリングリーダー（またはVPoE/CTO）経験・エンジニアリングチームのスケールアップ経験　- 開発プロセス（アジャイル、スクラム、OKR）などの導入or改善により、チームの生産性を向上させた経験　- マネージャーとして、エンジニアチームのパフォーマンス管理とフィードバック体制を整備した経験・プロジェクト管理とデリバリー経験　- CI/CDパイプラインの構築、デプロイ自動化、リリース管理に精通していること　- クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）に関する経験・その他　- エンジニアが成長できる環境を整備し、エンジニアリング文化を醸成した経験　- リモートワークや海外拠点のチームとの連携経験【望ましいスキルセットとマネジメントスキル】・技術スキル　- ソフトウェアアーキテクチャに関する知識　- バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラに関する幅広い技術知識　- CI/CDやDevOpsの導入経験、およびエンジニアリング効率を向上させるツールの導入実績　- データエンジニアリングやMLOpsの知見・マネジメントスキル　- リーダーシップ：異なるバックグラウンドのメンバーをまとめ、共通の目標に向かわせる能力　- コミュニケーション力：エンジニアチームだけでなく、プロダクト、営業、マーケティングなどの他部門とも円滑に連携できる　- ピープルマネジメント：部下のキャリア開発を支援し、チーム全体のモチベーションを高める　- プロジェクトマネジメント：アジャイルやスクラムを用いて、プロジェクトの進行管理やリソース調整を行う

求める人物像

・世界的企業をつくる強い気概のある方・自走力がありなんでも積極的に取り組める方・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性・成長に対して前向きなスタンス・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ【参考情報】 ▼会社HP https://tur.ing/ ▼ Turing Tech Blog https://zenn.dev/p/turing_motors ▼チューリポ（オウンドメディア） https://tur.ing/turipo 【応募時のお願い】・応募時の書類（履歴書・職務経歴書）はPDF形式にてご提出いただきますようお願い申し上げます・応募時の書類（履歴書・職務経歴書）やエントリーページの入力箇所に年収情報（現在年収や希望年収）を記載するのはお控えください　- 年収情報については選考プロセスが進む中でHRよりヒアリングをさせていただきます

応募概要

給与: 年収：1,300万円~2,000万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
勤務地: 〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー4F ▼アクセス電車：JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩1分
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制コアタイム：10:00~15:00 フレキシブルタイム：08:00~10:00、15:00~22:00 標準的な勤務時間：10:00-19:00 【休日休暇】 ■有給休暇・夏季休暇：入社時に有給として13日間付与 ■結婚休暇（5日間）等の慶弔休暇 ■出産休暇・育児休暇制度完備 ■小学校3年生が終わるまで取得可能な育児時短制度　 ■子の看護休暇・介護休暇（無給）
試用期間: あり（3カ月間）
福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給（上限：4万円） ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■定期健康診断 ■提携クリニックによる健康相談 ■社外カウンセリング窓口 ■PC選択制度（エンジニア対象） ■書籍購入制度 ■社用車の休日利用制度　 ■ベビーシッター利用割引制度　 ■妊活検査（AMH卵巣予備能力指数検査）の無料検査制度　 ■提携クリニックによる女性特有の健康相談無料カウンセリング制度　 ■Turing式オフィスグリコ有（水・コーヒーなど） ■社内交流会（All Hands、カジュアルナイト等）の費用補助 ■服装自由 ■その他スポーツジム・OA機器等の優待割引

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