Trust株式会社の

【人事担当】金融業界の変革を担う成長組織で、人と組織の未来を創る人事担当者を募集の求人

募集概要

## 事業内容 Trustは、AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。 ### AI･データ事業 AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫でご支援します。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。 ### ITコンサル事業 私たちは金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。あなたのビジネスに最適な技術的ソリューションを共に考え、実現します。 # ◆概要 当社は『テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る』をミッションに、 金融業界のレガシーな在り方に、DXやAIを通じて変革を起こすことに 日々チャレンジをしているスタートアップファームです。 金融業界最大のコミュニティーである『金融データ活用推進協会』および 『金融IT協会』の運営、代表の岡田が当該協会のそれぞれ代表理事・副理事長を 担っていることなど、独自性の高いコネクションを活かして急成長を遂げております。 ### ＜仕事内容＞ _【職務概要】_ 本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。採用や教育育成といった日常業務と連携し、中長期的な人材戦略を描き、経営と現場をつなぐ橋渡しを行う点が特徴です。 _【具体的な業務内容】_ ・MVVの浸透施策の立案、実行 ・評価報酬制度の見直し、運用 ・人員配置計画の策定、採用戦略の立案と実行 ・エンゲージメント向上、働き方改革などを含む組織開発の実行 ・離職率・残業時間・人材パフォーマンスの分析に基づく改善施策の経営層への提言 ### ＜魅力ポイント＞ ◤本ポジションの魅力◢ ・自社の文化や風土を改善し、より魅力的な職場づくりに挑戦できる ・会社の成長や方向性に直結する制度・仕組みを自ら企画できる ・経営戦略と人材戦略を結びつける役割を担える ◤組織とカルチャー◢ ・経営陣や事業責任者と距離が近く、戦略に直結する社内施策の立案が可能 ・フラットでオープンな環境 ・コミュニティ運営を基盤に持つ組織ならではのネットワークと情報優位性 ・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ◤成長環境◢ ・データ分析、制度設計、プレゼンテーションなど経営企画に近いスキルが得られる ・組織づくり・制度設計にも携わり、CHRO候補へのキャリアパスあり ・IPOを目指す企業において人材面から組織を成長させる役割を担える ◤働きやすさ◢ ・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準 ・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助 ・スポーツ手当（月1万円まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート ・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実 ・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準 ### ＜必須要件＞ 【次のすべてを満たす方】 ・4年制大学卒業以上 ・人事部門での複数年の経験 ・人事制度設計や組織開発の実務経験 ・社内の複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ### ＜歓迎要件＞※下記から一つ以上 ・コンサルティングファームでの人事経験 ・人事データ（人材稼働率、評価結果、離職率など）やサーベイ結果の分析、施策運用経験 ・経営企画の経験

応募概要

給与

年収 480万円 〜 950万円 ◆入社時想定給与 月収40万円～67万円 ◆昇給有無 有 ◆残業手当 ポジションに応ずる 経験・スキルを考慮して決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

雇用形態

正社員

勤務体系

・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・所定労働時間：7時間45分 ・時間外労働：有（※月平均20〜30時間程度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：試用期間終了後に入社月に応じて付与（以降法定通り） ・年間休日：122日 ・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇

試用期間

福利厚生

自己研鑽・社内外交流費、スポーツ手当、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む） 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、入社時引っ越し支援（対象者のみ）、旅費等手当、出張手当、研修旅費手当　など