従業員数未公開・設立年数9年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社タイミーの
CRMマーケターの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## 事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから約6年経過した現在、 ・ワーカー数 1,190万人 ※2025年7月時点 ・導入事業者数 200,000社 ※2025年7月時点 ・導入事業所数 392,000万拠点 ※2025年7月時点 を突破しました。 今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。 採用特設LP <https://corp.timee.co.jp/special-recruit/> 会社説明動画 <https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg> ## 募集背景 タイミーでは、人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決を重要視しています。 更なる事業成長に向け、CRMのグロース経験を有し、単なるコミュニケーション設計/施策に留まらず、プラットフォームの持続的な成長を牽引できる方を募集します。 企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております! またTwo-sided platformという特性上、toC / toB 双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。 ## 業務内容 _toC&B領域のCRM業務全般_ * toB(リード前後のナーチャリング・初回及び継続利用によるLTV向上)およびtoC(インストール後から初回マッチング・継続利用によるLTV向上)のいずれか、または両方のCRM業務 * 同領域における方針立案のオーナーシップを持ち、策定した方針に沿う戦術の企画・検証設計・実行・改善など一連のプロセスを、マーケティングやプロダクトなど関係部署と連携及び推進 * CRM / MAツールを活用した施策設計及び運用 * ユーザーインタビューや各種リサーチを通じた、顧客課題の探索や新たな改善仮説の立案 * 他部署(プロダクト本部や事業本部)およびマーケティング本部を横断したプロジェクトのPM業務 ### 代表的な利用ツール・環境 * データ抽出・分析:BigQuery / Looker / Looker Studio / Google Analytics など * マーケティングツール:Braze / KARTE / Account Engagement(旧 Pardot) など ## 必須要件 _CRM戦略の企画・実行経験_ * 事業会社または支援会社において3年以上のCRM領域のご経験 * 課題探索から企画立案・実行・効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果(例:ファネル改善、LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上 など)を創出したご経験 * Web 接客 / MA ツール(例:Braze、KARTE、Account Engagement など)を用いたマーケティング施策の運用経験 _プロジェクトマネジメントの経験_ * 部署横断でのクロスファンクショナルなチームやビジネスパートナーと円滑に連携し、建設的な議論を通じたプロジェクトマネジメントの経験や、そのためのコミュニケーション能力を有している ## 歓迎要件 * プラットフォーム / マーケットプレイス事業でのCRM責任者または同等ポジション経験 * toC / toB 領域の CRM 以外のマーケティング経験 * CRMやMA施策を支えるデータ構造・API・基盤設計の理解 * 特定業界(飲食、物流、小売、ホテル、介護領域)での営業またはマーケティング業務の経験 * 各種インセンティブ等のキャンペーン実行経験 * UX改善やオンボーディング設計など、体験デザインの観点からのCRM設計 * マーケティング施策を通じて、プロダクトへの機能実装や改善示唆を行った経験 ## こんな人と働きたい * 会社のMVV(ミッション / ビジョン / バリュー)や、Two-sided Platform 特有の複雑な事業課題を深く理解し、本質的な課題解決に情熱を持ってコミットできる方 * フットワーク軽く、自身で手を動かして業務を推進できる方 * データ(定量情報)だけでなく、現場やユーザーの声(定性情報)にも真摯に耳を傾け、課題の深堀りと施策立案および改善へ活かせるマインドを持つ方 * 高い目標に対して、チームで連携しながら取り組むことを楽しめる方 ## ポジションの魅力 * _Two-sided Platform の中核を担う役割_ * 事業者(toB)と働き手(toC)の両面市場におけるマーケティング双方に取り組み、マッチングの質・量の向上という事業の中核的な課題解決をリードできます。 * _事業の次の柱を創出するフェーズに関与できる_ * 事業開発チームなどと連携し、タイミーの未来の成長の鍵となる新規事業に対して、マーケティング面から支えることができます。 * _社会的インパクト_ * 社会的課題である人手不足の解決に直結する事業に向き合い、高い社会貢献性を実感しながら業務に取り組むことができます。 ## インタビュー記事
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 600万円 〜 1200万円 ※想定年収構成:ベース給与 + 賞与 ※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給 ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります 年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/14 03:02