株式会社ティアフォーの

6000_障がい者雇用（オープンポジション）の求人

募集概要

【背景】 私たちは、「自動運転の民主化」をVISIONに掲げ、自動運転技術を幅広いユーザーに届け、誰もが利用できる社会を目指しています。その実現には、多様性を尊重し、さまざまな経験や背景を持つメンバーが集まる組織であることが重要だと考えています。また、障がいを持つ方々の雇用も、多様性を実現する上で欠かせない取り組みの一つです。自動運転の未来を共に切り拓き、仕事を楽しみながら力を発揮できる仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 配属先や仕事内容は、ご希望やご経験・適性を考慮し決定いたします。 例1）：総務アシスタント ・オフィスファシリティ管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・郵便の仕分け・手配 ・消耗備品の発注や管理 ・出張手配等 例2）：人事アシスタント ・勤怠管理業務 ・入社手続き業務 ・データベース管理 ・給与計算 ・契約管理 ・各種規程の策定や更新等 例3）：ファイナンスアシスタント ・稟議サポート ・データメンテナンス ・国家プロジェクトに日誌業務、調達、経理管理 エンジニアや企画など、専門的なスキルや経験をお持ちの場合、社内の各部門（開発・ヘルプデスク等）で検討致します。 【応募資格】 ・高校卒業以上(特別支援学校高等部卒業は高校卒業と同等としてご応募可能) ・障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方。 ・ビジネスレベルの日本語力 【雇用形態】 ご希望と能力に応じて、正社員もしくは契約社員　 ※試用期間あり（2ヶ月） 【正社員登用について】 契約社員とし入社した場合も、 一定期間の勤務を経た後、業務の適性や成果、双方合意した場合、正社員への登用を予定しています。 【勤務形態】 オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定 【勤務時間】 基本 9:00-18:00（ただし希望を伺いながら決定）