従業員数392名設立年数11年評価額987億円累計調達額379.3億円東京都品川区北品川１丁目１２−１０ ジャコムビル
株式会社ティアフォーの6001_人事事務アシスタント（障がい者採用）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【背景】
私たちは、「自動運転の民主化」をビジョンに掲げ、自動運転技術を幅広いユーザーに届け、誰もが利用できる社会を目指しています。その実現には、多様性を尊重し、さまざまな経験や背景を持つメンバーが集まる組織であることが重要だと考えています。また、障がいを持つ方々の雇用も、多様性を実現する上で欠かせない取り組みの一つです。自動運転の未来を共に切り拓き、仕事を楽しみながら力を発揮できる仲間をお待ちしています。
【仕事内容】
人事事務アシスタントは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える、組織運営の基盤を支えるポジションです。
勤怠管理や入社手続きなどの事務業務を通じて、社員の「働く」を支え、会社の成長を土台から支えていただきます。
本ポジションでは、業務をチームで分担しながら進めます。
まずはデータ入力や書類確認などの業務からスタートし、ご経験や適性に応じて業務範囲を広げていただきます。
＜想定業務＞
※業務内容は、ご希望やご経験・適性を考慮し決定いたします。
- 勤怠データの入力・確認作業
- 入社手続きに関する書類準備・チェック
- 社員データベースの更新・管理
- 給与計算に関するデータ入力・確認補助
- 契約書類の管理・ファイリング
- 各種規程の更新に伴う書類修正・データ整理など
【職場環境】
配属部門：人事部
所属人数：約20名
平均年齢：30代半ば
男女比率：半々
【応募資格】
- 高校卒業以上(特別支援学校高等部卒業は高校卒業と同等としてご応募可能)
- 障害者手帳をお持ちの方、あるいは申請中の方。
- ビジネスレベルの日本語力
【雇用形態】
ご希望と能力に応じて、正社員もしくは契約社員
※試用期間あり（2ヶ月）
※正社員登用について：契約社員とし入社した場合も、 一定期間の勤務を経た後、業務の適性や成果、双方合意した場合、正社員への登用を予定しています。
【勤務形態】
オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定
【勤務時間】
基本 9:00-18:00（ただし希望を伺いながら決定）
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 自部門、他部門の境なく積極的なコミュニケーションをとり、課題解決時に周りを巻き込みやすい環境を率先して作っていける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- ビジネスレベルの日本語力
- 基本的なPCスキル：Office(Word、Excel、Power Point）、Googleドキュメント（スプレッドシート）など
- ビジネスコミュケーションツールを使用することに抵抗のない方（Slackなど）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 人事業務の知識や経験
- ビジネスレベルの英語力
- ピボットやマクロなどができる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 320,000円～（経験と能力に応じで）
勤務地
（雇入れ直後）
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定
勤務時間：フレックスタイム制
（始業）午前6時00分
（終業）午後10時00分
（所定労働時間）8時間/日
（休憩時間）1時間
（所定労働時間を超える労働の有無）あり
休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日
夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）
※当年7月8月入社の場合を除く
年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
【年間休日120日以上】
試用期間
あり(二か月)
福利厚生
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
- ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
- 企業型確定拠出年金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ティアフォー
求人の最終更新日時： 2026/02/19 09:11
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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