株式会社THIRDのAIソリューション ディレクター候補(BizDev/ITコンサル出身)の求人
募集概要
【事業概要】 THIRDは、建設・不動産業界を中心に、AI技術を活用した業務改革・DX戦略立案を支援しており、AI受託開発とコンサルティングを融合したサービスを提供しています。 【業務内容】 AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー/事業およ事業部組織の構築・運営。 顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング - 顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動 - AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合) - エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化 - 事業および事業部組織の構築・運営 【案件・プロジェクト事例】 ・大手損保との保険金請求の審査自動化システムの提供 ・大手メーカーとの集中購買のための自動データ解析/異常値アラートの構築 【ポジションの魅力・やりがい】 - 社会的インパクト: DXが遅れていた不動産・建設業界に構造的な変革をもたらすチャレンジ - 裁量と成長環境: 事業オーナーとして戦略から実行まで幅広く関われる - 多様なキャリアパス: 事業立上の経験、AI事業の経験、マネジメント経験など、志向性に応じた成長が可能 - フルリモート可: 全国どこからでも参画可能。場所に縛られず、高いアウトプットが求められる環境 【弊社について】 THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップです。 「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。 現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,500社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html ▼社員インタビュー 【AIコンサル】AIソリューション部_小島 https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL 【PdM】プロダクト戦略部_石田 https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7 【AIエンジニア】AI開発部_鳥羽 https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY
必須スキル
- IT戦略・業務改革に関するコンサルティング経験(3年以上) - クライアント企業のCxO/部門長クラスとの折衝経験 - プロジェクトデリバリーをリードした経験 - プロジェクトデリバリーあるいは設計において、開発(PdM・エンジニア等)と連携した経験
歓迎スキル
- プロジェクトをセールスした経験 - AI/データ活用に関する知識やプロジェクト経験 - 建設・不動産業界に関する業務理解やプロジェクト参画経験 - 新規サービスの企画・立ち上げ・事業開発経験
求める人物像
- 社会的課題に真摯に向き合い、構造改革に意欲を持つ方 - 自ら学び、課題設定から解決までをドライブできる方 - オープンマインドでチームと協働しながら成果を創出できる方 - 顧客価値の最大化を常に考えられるプロフェッショナル志向の方 - カルチャー要素 - 顧客起点での価値創出にこだわる - 社会性・技術性の両面を意識した課題解決 - 柔軟性とスピード感を両立する仕事の進め方
応募概要
- 給与
ベース年収1,200万円~1,800万円+セールス歩合 (正社員 / 管理監督者) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※超過分は別途支給
- 勤務地
東京本社(リモート可/ハイブリッド推奨) THIRD本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2022年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
- フレックスタイム制(コアタイムなし) - 完全週休2日制(土日祝休) - 年間休日120日以上 - 年末年始休暇 - 入社時から有給付与
更新日時:
2025/07/03 04:11