従業員数168名設立年数11年評価額86億円累計調達額30.7億円〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル 2F
株式会社THIRDの正社員_新規事業開発担当（コンサル出身者向け） ディレクター候補（BizDev/ITコンサル出身）｜株式会社THIRD｜建設領域に特化したバーティカルAI企業の求人
建設業界変革×AIソリューション｜新規事業開発担当（コンサル出身者向け）ディレクター募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業THIRDで、”劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年”ものビッグデータを学習する特化型AIを社会実装。非効率な建設・不動産業務をAIで置換し、実運用で80％超の精度を実現。直近はゼネコン・デベ・製造業向けAI-Solution事業も急拡大。建設業界基盤から社会変革の主役を担ってみませんか？
ミッション
もし本ポジションがなければ——日本の建設業界で非効率なアナログ業務（紙・FAX・属人化）が温存され、AIの社会実装による構造改革のスピードが大幅に鈍化します。AIを軸とした産業変革の「最前線」で、業界構造そのものを再設計する旗振り役としてご活躍いただきます。
プロダクト/事業の今
・Kaggle Grandmaster等、世界レベルAIエンジニア×現役現場監督出身プロが、現場知とデータ科学で協働
・劣化診断2.3億件、修繕見積500億円/年など“日本最大級の建設データ”によるAIモデリング力
・汎用型AI（生成AI）が不得意な専門領域でも、“実務精度80%以上”の自動化を実現し差別化
・業界向け特化型AI-Solution事業が急伸。ゼネコン・不動産大手など案件拡大中（2024年6月時点）
チーム/カルチャー
・顧客起点・現場ドリブンの事業推進
・社会的意義・技術性の両立を重視
・スピードと柔軟性を両立／フラットな議論・協働文化
業務内容
・建設・不動産業界大手〜中堅企業へのDX/AI推進コンサルティング
・顧客CxO/部門長クラスとの対話・課題抽出・仮説設計・提案
・プロジェクトデリバリー：要件定義〜実装支援、成果検証
・エンジニア/データサイエンティストとの連携によるAIソリューション具体化
・AI導入や受託開発案件のプロジェクトセールス※ご希望/適性考慮
・AIソリューション事業/組織の構築・運営（リーダー/マネジメント業務含む）
・社会インパクトを重視した新規サービス企画・事業開発
▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000064081.html
▼社員インタビュー
【AIコンサル】AIソリューション部_小島
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/fyWFJfDL
【PdM】プロダクト戦略部_石田
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/TtytKwA7
【AIエンジニア】AI開発部_鳥羽
https://third-inc.co.jp/recruiting/interview/HdxnlNsY
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 社会的課題に真摯に向き合い、構造改革に意欲を持つ方
- 自ら学び、課題設定から解決までをドライブできる方
- オープンマインドでチームと協働しながら成果を創出できる方
- 顧客価値の最大化を常に考えられるプロフェッショナル志向の方
- カルチャー要素
- 顧客起点での価値創出にこだわる
- 社会性・技術性の両面を意識した課題解決
- 柔軟性とスピード感を両立する仕事の進め方
- カルチャー要素
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- IT戦略・業務改革に関するコンサルティング経験（3年以上）
- クライアント企業のCxO/部門長クラスとの折衝経験
- プロジェクトデリバリーをリードした経験
- プロジェクトデリバリーあるいは設計において、開発（PdM・エンジニア等）と連携した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- プロジェクトをセールスした経験
- AI/データ活用に関する知識やプロジェクト経験
- 建設・不動産業界に関する業務理解やプロジェクト参画経験
- 新規サービスの企画・立ち上げ・事業開発経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
ベース年収1,200万円～1,800万円＋セールス歩合
（正社員 / 管理監督者）
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※超過分は別途支給
勤務地
東京本社（リモート可／ハイブリッド推奨）
THIRD本社
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックスタイム制を採用
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・ノートPC貸与
・交通費支給（交通費全額支給）
・通勤手当
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK（許可制）
・各種社内イベントあり（全社会議など）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社THIRD
求人の最終更新日時： 2025/12/03 10:55
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