TFHD digital 株式会社の

＜ 京都/東京 ＞【DXプロジェクトリーダー】総合不動産デベロッパーグループ会社のDX推進を支援するPLを募集の求人

募集概要

> _Vision_ _ー Digital Fusion ー デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く_ 私たちは、東急不動産ホールディングスのデジタルカンパニーとしてDXによる価値創造を実現します。 東急不動産ホールディングスグループは、長期ビジョン「GROUP VISION 2030」においてDXを全社方針のひとつに位置付け、デジタルによる業務の省力化や、お客さま接点の高度化、知的資産を活用した新たな価値創造に向けて取り組みを積極的に推進しています。 デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は設立されました。 デジタルの力で社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。 「 [_東急不動産ホールディングス DXスペシャルサイト_](https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/dx/) 」 > _東急不動産ホールディングス レポート_ ＜ 画像クリックで各種レポートをご覧いただけます ＞ _ブランドムービー ＜ 音声あり ＞_ [長期ビジョンスローガン「WE ARE GREEN ～価値を創造し続ける企業グループへ～」](https://www.youtube.com/watch?v=nkqqvzLZglw) [東急不動産ホールディングス「価値創造ムービー」](https://www.youtube.com/watch?v=MioGAewKSL4) [東急不動産ホールディングス「DXビジョンムービー」](https://www.youtube.com/watch?v=UqhpG5r969Q) > _事業内容_ _グループ内DX支援事業_ \- BIツールやIoTを用いたデータ整理・可視化・分析支援（[BeesConnect](https://www.beesconnect.com/)） \- デジタルエリアマネジメントツールを用いた街の求心力・回遊性の向上支援（[Machi-wai](https://machi-wai.jp/)） \- システム開発におけるプロジェクトマネジメント支援 \- デジタルマーケティング・SNSマーケティング支援 \- グループ内DX推進人財の育成・DX人財採用支援 \- 顧客ID統合・顧客データ統合基盤の構築 など 東急不動産ホールディングスグループのメイングラウンドである [ _「広域渋谷圏」_ ](https://www.tokyu-land.co.jp/urban/area/shibuya.html) 、アジアでNo.1の国際的リゾートを目指す [ _「北海道ニセコ エリア」_ ](https://www.tokyu-land.co.jp/wellness/resort/niseko.html) 、国家戦略特区であるスマートシティ _[「竹芝エリア」](https://www.tokyu-land.co.jp/urban/area/takeshiba.html)_ などのまちづくり領域を中心に、グループ会社のDX支援を通してDigital Fusionを実現していきます。 さらに、グループ内支援で得たノウハウやスキルを生かしてグループ外へのサービス・ソリューション提供も加速させています。 # 仕事内容 東急不動産ホールディングスグループ会社である株式会社学生情報センターのDX課題の解決に向け、プロジェクトリーダーとしてシステム開発・更改や導入などの支援をお任せします。業務の理解を深め、システムデザインの本質的な知見を学びながら、寄り添い、プロジェクトマネージャーの補佐業務を通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。 _【業務の概要】_ ・グループ会社の課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。 ・グループ会社の事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などを担当。 _【具体的な業務内容】_ ・グループ会社の事業、組織、業務フロー（システムを含む）の課題理解 ・グループ会社のプロジェクト推進のための寄り添った支援 ・システム企画、プロジェクト計画、要件定義の策定支援 ・ベンダーマネジメント ※本ポジションはグループ会社である株式会社学生情報センターのDX支援を担当します。 ※学生情報センターは京都本社なので入社後、半年～1年は京都での勤務となります。 ※その後は他グループ会社の案件も担当いただくため、東京勤務となります。 東急不動産ホールディングスは、100年に1度の再開発が進む「広域渋谷圏」や、港区で展開するスマートシティから北海道・京都・沖縄のリゾート施設まで、幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーグループのDX推進を加速させることで業務プロセス改革や顧客価値向上を目指しています。 会社の将来を担うコアメンバーとして期待しています。 # 募集要件 _【必須要件】_ ・エンジニアorプロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上 （フロント/バックエンド、インフラなどの経験領域は問いません） ・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方 _【歓迎要件】_ ・将来的に上流のDX課題解決をPMとして推進していきたい志向性をお持ちの方 ・大きさは問わず、責任のある立ち位置でやりきった経験がある方 ・後輩育成などの経験がある方 _【求める人物像】_ ・素直に吸収し、想像力豊かでやりきる力に優れた方 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める

応募概要

給与

年収 500万円 〜 800万円 月給制 ・みなし残業代45時間分込み：88,000円/月（年収500万円の場合）〜 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賞与 ・年2回 ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂一丁目21番1号　渋谷ソラスタ, 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル　ニッセイ京都駅前ビル

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックスタイム制　※標準労働時間7.5時間 （コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00） 参考）9:30~18:00 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休

試用期間

福利厚生

・東急グループ団体保険 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用 ・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」 ・オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」 ・健康診断、人間ドック費用補助（50,000円/年を上限） ・健康維持費用補助（50,000円/年を上限） 　フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可