テテマーチ株式会社の09.UI/UXデザイナーの求人
募集概要
【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 【メンバー構成】 ●正社員:60名 ●アルバイト(インターン含む):11名 ●業務委託:49名 ●男女比 男性 51% 女性 49% 平均年齢31歳(21歳〜46歳) ( 2024年3月1日時点 ) 【募集背景・お力添えいただきたいこと】 ●募集背景 弊社が開発しているSaaSプロダクト、SINIS for Instagram・SINIS for Xのデザインをより強化いただきたく採用したく考えております。 ●お力添えいただきたいこと 自社プロダクトの”SINIS”におけるWEB・アプリに関するUIUXデザインをお任せしたいです。 【所属チームの構成】 PdM2名 デザイナー3名 合計:5名 【業務内容】 ・同社のSNS分析ツールであるSINISのUI/UXデザイン(PC/モバイル) ・PdMと連携してリサーチ、ユーザーインタビュー、を通じた新機能や機能改善の検討 ・ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ分析などに基づくUI/UXの改善 【本ポジションの魅力】 デザインのみでなく分析・要件定義から小規模開発のディレクションまで幅広くプロダクトに関われる環境で将来的には、デザインチームのマネジメントとして活躍いただくチャンスもあります。 【選考フロー】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・三次面接 ・代表面接(最終面接) ・内定 (応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります) ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。
必須スキル
・企業に所属してWebデザイナーとしての2年以上の実務経験があること ・SaaSプロダクトのデザイン経験があること ・豊富なUIデザイン実務経験 ・デザインコンセプトの作成経験 ・デザインツール(Figma)による制作経験 ※ポートフォリオの提出は必須でお願いします
歓迎スキル
- 1からサービスを作ったことのある経験 - UXデザインの2年以上の実務経験 - プロトタイプを用いたユーザーテストの実施経験 - ペルソナ/カスタマージャーニーマップの顧客体験設計経験 - 定性/定量調査に基づくサービス改善経験 - SNS領域でのプロダクトデザイン経験 - デザイナー・エンジニアとの協業もしくは開発ディレクション・マネジメント経験
求める人物像
- 自身のデザインを言語化できる能力 - ユーザー目線でサービス体験(UX)を向上させることができる能力 - 弊社のビジョン(たのもうけ)・ミッション(サキダチ、ヤクダツ。)に共感いただける方 - 仕事を「自分ごと化」できる方 - 積極的にコミュニケーションができ、周りを巻き込める方
応募概要
- 給与
400万~600万 ※経験・スキルに応じて提示します 昇給:年2回 賞与:年2回 ※会社業績および評価により実施有無を決定
- 勤務地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
- 雇用形態
正社員 ※場合によって契約社員でオファーをさせていただくケースがございます。
- 勤務体系
・10時〜19時(定時) ・所定労働時間8時間/日 ・原則、土日祝日業務禁止 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給付与日数10日(初年度) ・原則出社(状況に応じてリモートワーク可能)
- 試用期間
あり(6ヶ月)
- 福利厚生
各種社会保険完備 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 業績賞与あり 昇給年2回 各種手当 ・住宅手当(支給条件一定あり) 上限20,000円 ・通勤交通手当 上限25,000円 ※上記2つの手当に関してはどちらかのみの選択となります。 時差出勤 ※上長承認の上、可能となります。 社内表彰制 自己学習支援制度 ・社外セミナー、勉強参加費負担(上限あり) ・書籍購入(上限あり) ・ウォーターサーバー利用可能(オフィスにございます。)
更新日時:
2025/04/07 06:14