株式会社テンダの

【会計システムエンジニア】大手クライアント/ハイブリッドワーク/スタンダード上場グループの求人

募集概要

弊社は1995年の設立以来、SI事業を中心に1,000件以上の開発実績を積み重ね、IT領域における確かな技術力とノウハウを培ってきました。 法人向け自社プロダクトの開発、Microsoftソリューションの提供、DXコンサルティング、SESなど、多角的に事業を展開しています。 AIやRPA、ノーコード／ローコードツールなどを積極的に取り入れ、お客様のDX推進をワンストップでサポートしています。 2021年の新規上場を契機に、既存事業の成長と並行して積極的なM&A戦略を推進。新たにグループに加わった企業とともに、事業領域はさらに拡大しています。 現在は、企業のデジタル変革を支援する『DXソリューション事業』、業務効率化・課題解決を推進する『Techwiseコンサルティング事業』、エンターテインメント領域での価値創出を担う『ゲームコンテンツ事業』を展開。 テンダグループは「人とITで、心豊かな未来をつくる」をミッションに掲げ、 安定した基盤とチャレンジ精神を武器に、さらなる成長を続けています。 _\----------_ _当求人は、株式会社テンダ雇用、三友テクノロジー株式会社出向のポジションです_ _株式会社テンダの労働条件が適用されます_ _\----------_ # 業務概要 三友テクノロジーは大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。 日本×中国（瀋陽）を拠点にオフショア開発を行っている当社にて、以下のような会計システムの開発をお任せいたします。 ### 業務詳細 三友テクノロジーが開発に参画してる大規模会計パッケージの開発業務をお任せします。 テンダグループの「三友テクノロジー株式会社」が8年以上、開発に参画しています。 導入企業様のニーズに合わせたカスタマイズやバージョンアップ開発を通じて、幅広い経験を積むことができます。 ご経験やご希望に応じて、チームのマネジメントもお任せいたします。 将来的には会計領域のスペシャリストとして顧客折衝を担当したり、PMやITコンサルタントとしてプロジェクト全体の推進や提案業務を担うなど、キャリアの幅を広げることが可能です。 ▼具体的な業務内容 ・機能追加やバージョンアップ、運用保守 ・スケジュール進捗や工数確認 ・共通基盤やコーディング規約に沿った実装対応 ・仕様確認や要望や課題のヒアリング、問い合わせ対応 ・作業手順書に沿ってテスト作業やリリース ### やりがい・ポジションの魅力 ・大手クライアント様の大規模案件に安定的・長期的に携わることが出来ます。 ・0からの新規開発は少なく、バージョンアップがメインです。 導入対応も伴うため、幅広い経験が身に付きます。 ### 働き方 ハイブリッドワークが可能です。 案件状況により、週3日程度案件先である大手企業様のオフィス（品川）へ出社いただく可能性があります。 # 応募要件 ### 必須 ■以下2点を満たしている方 ・会計システム/パッケージの開発経験又は簿記3級をお持ちの方 ・開発チームのマネジメント経験またはプロジェクト管理のご経験 ### 歓迎 ・顧客折衝のご経験 # 出向先会社概要 \--------------------------------- ■会社名：三友テクノロジー株式会社（https://mtttec.co.jp/） ■資本金：2150万円 ■従業員数：約50名 ■所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F ■事業内容：ソフトウェア開発 \---------------------------------

応募概要

給与

年収 5,502,960円 〜 7,054,560円 月給： 458,580円 ～ 587,880円 [月給内訳] ・基本給： 371,500円 ～ 476,250円 ・固定残業支給(30H)： 87,080円 ～ 111,630円 ※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給 ※別途業績査定賞与あり

勤務地

東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F

雇用形態

正社員

勤務体系

所定労働時間：8時間　9:00～18:00（休憩60分） 年間休日125日 完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇

試用期間

福利厚生

ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度