株式会社テックオーシャンの

1-3-B.【メンバー】プロダクトマネージャー/PdMの求人

【PdM】TECH人材を“ヒーロー”に──未来のキャリアを変えるプロダクトを一緒に育てませんか？

募集概要

■株式会社テックオーシャンについて 弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。 現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。 一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。 テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ サービスのリプレースを終え、これからはいよいよスケールフェーズ。 プロダクトをさらに進化させ、“愛されるプロダクト”へと磨き上げていくため、PdM（プロダクトマネジメント）メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 PdMメンバーとして、プロダクトの企画・要件定義・改善業務を担っていただきます。 １，プロダクト課題の探索・施策企画 - ユーザーインタビューやサポート部門との連携を通じた、ユーザー課題の発見 - プロダクトのKPI・ログデータ・アクセス解析を通じた課題仮説の構築 - 事業戦略や営業部門の声をもとにした、ビジネス課題の把握 - 上記を踏まえた、プロダクト改善・新機能に関する施策アイディアの提案 ２，要件整理・施策推進 - ユーザーストーリーの作成や要件の構造化、仕様の検討 - エンジニアやデザイナーとの要件擦り合わせ、仕様確定 - 優先順位づけ（バリュー、実現性、リソース観点などを考慮） - スクラム開発における各種スクラムイベントへの参加・ファシリテート ３，開発・検証フェーズのリード - スプリント中の開発状況のキャッチアップ - UI・UX、仕様通りに開発が行われているかの確認 - リリース計画・社内告知・ユーザー向けアナウンス等の整備 ４，効果測定・振り返り - リリース後の利用状況の分析（ログ、アクセスデータ、SQLなど活用） - ユーザーからのフィードバックの回収、満足度ヒアリング - 仮説に対する成果の振り返りと改善案の提案 - 社内レポート資料の作成／定例ミーティングでの共有 ■補足情報 ・担当領域は小〜中規模な機能単位、または特定のユーザー課題領域に紐づいたテーマ単位となることが多く、PdMチームで分担しながら複数プロジェクトを並行して推進しています。 ・上位方針（戦略・KPI策定・組織全体の優先度設計など）はマネージャーPdMが担いますが、メンバーPdMも戦略に紐づくテーマの自走を期待されます。 ・将来的には、大型施策の主担当や後輩メンバーのメンタリングなど、より上流フェーズへのチャレンジも可能です。 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。