27卒/新卒採用｜ITコンサルティング営業【テックファーム】の求人

### インタビューの紹介 [・若手社員が語る「1\~2年目の成長環境」](https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/cw2022/?utm%5Fsource=hrmos&utm%5Fmedium=referral&utm%5Fcampaign=newgraduate) [・チームリーダーが語る「ITコンサルティング営業の面白さ」](https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/tt2008/?utm%5Fsource=hrmos&utm%5Fmedium=referral&utm%5Fcampaign=newgraduate) [・マネージャーが語る「子育てと仕事の両立について」](https://recruit.techfirm.co.jp/people/personal-interview/mt2009/?utm%5Fsource=hrmos&utm%5Fmedium=referral&utm%5Fcampaign=newgraduate) # はじめに > 「営業＝モノを売る」になってませんか？ テックファームのようなSIerでの営業は「モノを売って終わり」「たくさん売る」スタイルではありません。そして、そこが難しさでもあり面白さでもあります。 まだ世の中にないものや、頭の中にあるけれど実現されていないアイデアをお客様から引き出し、「なにに困っているのか」をまとめていく。それがテックファームの営業。パッケージ化されたものをとにかくいろんな人にたくさん売る、いわば「浅く広く」顧客と関わるのではなく、目の前の顧客の困りごとの解決方法を一生懸命に考えて「狭く深く」顧客に関わります。 目の前の顧客のために「オーダーメイドで1からつくりたい」、自分の成長のためにも「様々な業界に関わりたい」、そんな想いを持った方はテックファームとマッチする予感……！ 是非一度お話ししてみませんか？ ## 会社紹介 まずは、会社紹介の資料を下記よりご覧ください！ ## テックファームについて テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。 私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。 より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。 さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 # 選考方法 > _選考フロー_ 書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。 会社説明会（希望者のみ）：書類選考通過後、日程調整メールを送付します。 １次面接：人事 １名 １次選考通過後、適性検査の受検もお願いしております。 ※内容：性格・能力検査/WEB受検 ※適性検査のみでの合否判定はいたしません ２次面接：営業本部長＆営業部長 計２名 ３次面接：テックファーム役員、テックファームホールディングス代表取締役社長 ※場合により、選考回数や選考官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。 > _求める人物像_ 一つでも当てはまるものがあれば応募大歓迎です！ 1. 何かを企画して提案するのが好きで、率先して行動してきた経験がある。 2. 相手の言いたいことを正しく理解したり、自分の頭の中の考えを言語化してテンポよく会話するのが得意。 3. 様々な意見が出ているような場面で、議論の落としどころを見つけて、みんなをリードするポジションになることが多い。 4. 自分と対立するような意見も受け入れ、良い意味で消化して繋げられる。 5. 「目の前のひと」の役に立つことや、喜んでもらうことにやりがいを感じる。 6. ものごとの本質を考えて議論することが好き。 7. 身近なITサービスに興味がある。 選考にあたりご不明な点は、新卒採用担当へご連絡ください（recruit@techfirm.co.jp）。 > _テックファームのコアバリュー（行動指針）_ 下記に共感いただける方のご応募お待ちしています！ _顧客志向_ 顧客の真意をとらえるため、顧客の立場で想像力を広げて考え、明確な意志を持ち、期待値を超えるサービスを提供する。 _チームワーク_ 顧客と共に、チームとして最高のパフォーマンスを発揮するため、価値観や異なる考え方を相互理解し、全員が同じゴールに向かい、自律的に行動する。 _リスペクト_ 真摯な姿勢で相手に向き合い、理解に努め、感謝と称賛の気持ちを伝える。 _挑戦_ 自身の成長に限界を設けず、失敗も糧にし、挑戦し続ける。 _プロ意識_ スキルと専門性を磨き続け、プライドを持ち、顧客の期待値を超える結果を追求し、やり抜く。 # 仕事内容 > _職種_ _顧客のニーズを汲み取り、提案をするコンサルティング営業を担当_ 金融業界、芸能エンタテインメント業界、通信キャリア業界など、BtoCサービスにおける大手顧客を相手に、Webサイト/スマホアプリ/システム等のIT分野の既存案件フォロー、コンサルティング、新企画提案を一貫してお任せします！ * AI、XR等の技術トレンド最前線の企画提案や、芸能エンタテインメントから金融系まで、幅広い業界のサービス利用者視点を重要視した企画提案を実施することができます。 * 顧客とのリレーション構築、顧客の事業全体像を見据えた中長期的なIT戦略提案を実施できます。 > _仕事の魅力_ * クライアントと中長期的なIT戦略の相談から、サイトやアプリ開発、SNS活用やキャンペーン実施、プロモーションなど、ITを活用した幅広い領域の提案を実施できるので、自分の強みを活かした営業活動が可能です。 * 仕事をカタチにした実感が得やすい環境です。 _「B to B to C」のサービス開発にプライム(一次請け)として関われる_ ため、サービス事業者であるクライアントの担当者と直接コミュニケーションが取ることができます。 自分の提案がカタチに出来る立場になり、自分の成果(売上値以外)もわかりやすいです。 > _事業の特徴_ * BtoCサービスがメイン 自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。 * プライム開発（1次請けでの開発） 最上流からプロジェクトに参画することができます。 # 働きかた 社内は、フリーアドレス制を適用しており、社内エンジニア、デザイナーメンバーなどプロジェクトが同じメンバーと近い場所でコミュニケーションとりながら仕事することもあります。 フレックス制であり、コアタイムは10:00〜12:00。 クライント様への訪問と訪問の間は、会社が契約する都内複数個所あるサテライトオフィスの利用ができます。移動時間を省略し、生産性を上げられる環境が整備されてます。