株式会社チームスピリットの
【TSP】TeamSpirit タレントマネジメント/ビジネスディベロップメントの求人

TeamSpirit タレントマネジメント/ビジネスディベロップメント

募集概要

【ミッション】 TeamSpirtシリーズの提供価値を高め当社の新たな事業基盤を確立するために、2025年4月にリリースした新プロダクト「TeamSpirit タレントマネジメント」の事業推進を、プロダクト開発および販売促進の両面から担っていただきます。【業務内容】 •セミナー登壇等のリード・商談創出活動 •市場・競合調査、プロダクトの差別化ポイントの設計 •顧客課題のヒアリング・ペインポイントの深掘り（主に人事・経営層へのインタビュー） •社内関連部門連携による提案資料の構築と実行 •顧客先での商談（ヒアリング〜デモ〜提案活動〜クロージング） •RFPに対する提案書作成、提案実施 •顧客要望、課題感に関する開発チームに対するフィードバック •初期導入顧客へのPoC・フィードバックサイクルの設計・実行 •プロダクトのKPI設定とデータに基づく改善アクションの立案【ポジションの魅力】 •労務管理や経営管理と人材管理とを組み合わせた、幅広いソリューションの複合的な提案が可能です。 •ニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していくコンサルティングセールススキルや、経営×事業という視座の高さ等のスキルが身につきます。 •新規事業における0→1フェーズの中核的な役割を経験することができます。

必須スキル

•人材領域や人事をターゲットとした営業経験 •顧客インタビューを通じて課題を可視化するスキル •高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進力 •経営層や部門責任者に対するプレゼンテーション経験

歓迎スキル

•HRTech・タレントマネジメント・SaaS領域での実務経験 •スタートアップでの事業立ち上げ〜スケール経験 •プロダクトマーケティング・プリセールスの経験 •組織づくりや人材採用の経験 •Salesforceの知識

求める人物像

•顧客の本質的課題に向き合う姿勢を持っている方 •不確実性の中で仮説思考を持ち、前向きに行動できる方 •ビジネス上の制約を前提とし、その中で採り得る施策を考え実行できる方 •ビジネスとプロダクト、両方の視点で価値を考えられる方 •社内に知見がない領域でも、自ら情報を収集・整理できる方 •組織の成長を自らの成長機会と捉えられる方 •社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行ができる方

応募概要

給与: 700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地: 東京都千代田区内幸町二丁目１番６号ＷｅＷｏｒｋ日比谷パークフロント１９Ｆ
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制：9:00-18:00 （コアタイムあり） ※週1~2回程度の出社/テレワークのハイブリットワーク
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: ■待遇・手当・社会保険完備（関東ITソフトウエア）・通勤交通費実費支給・リモートワーク手当（月5,000円）・携帯電話通信補助手当（月1,500円）・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担・従業員持株会・企業型確定拠出年金制度（月15,000円積み立て）・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当・アニバーサリー休暇・傷病休暇（有給扱い）