【TDISS】優先選考１２月中決定を目指す　インフラ設計構築・保守運用ヘルプデスク(大阪)の求人

## ■1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーター ■様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業５８年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 ### 2025年１２月末までに選考終了を目指す求人です 応募締め切り：2025年１２月１１日まで 選考フロー：書類選考、面接（オンライン）１回を想定しますが２回になることもあり 面接：１２月１９日までに実施（目安） 内定通知：１２月２１日までに通知（目安） ※内定後に条件面談または入社前面談を実施 選考スピードを上げて対応します。 ### 仕事内容：ご経験とご志向（「技術を極めたい」「上流に挑戦したい」「マネジメントに進みたい」など）に応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 _1\. インフラ設計・構築（経験者の方、スキルアップしたい方へ）_ お客様のビジネス課題に対し、ITインフラの側面からソリューションを提案・実現します。 ●WINDOWS、Linux系サーバーおよびミドルウェアの基本設計、詳細設計、構築、テスト ●仮想化基盤（VMwareなど）やクラウド（AWSなど）を用いたインフラ基盤構築 ●プロジェクトにおけるリーダー業務（作業指示、メンバー教育、進捗管理、お客様調整） ●やりがい: 自分の提案・設計したインフラが、大手企業のビジネスを根幹から支える手応えを感じられます。 _2\. ヘルプデスク・インフラ運用（未経験から構築へステップアップしたい方へ）_ まずはインフラを「安定稼働させる」プロとして、お客様の業務理解を深めるところからスタートします。 ●社内システムに関する問い合わせ対応、業務管理、お客様調整（ヘルプデスク） ●サーバー・ネットワークの安定稼働を支える運用・監視業務 ●キャリアパス: 将来的には、運用業務で得た知見を活かし、\[1\]の設計・構築業務や、お客様への改善提案（運用設計）など、上流工程へとキャリアを広げることが可能です。 _＜この仕事の魅力と環境＞_ ● _だから「直請け」にこだわる_ お客様と直接コミュニケーションをとることで、課題の本質を掴み、最適なソリューションを提供できます。指示書通りではなく、「なぜこれが必要か」を考え、提案できる面白さがあります。 ● _「チーム」で取り組む安心感_ 配属は必ずチーム単位が基本。分からないことがあればすぐに相談でき、一人で問題を抱え込むことはありません。大規模プロジェクトもチームで協力して進めます。 ● _夜勤・休日勤務について_ お客様のシステムを24時間365日支えるため、案件により土日・深夜勤務が発生する場合があります（応相談）。 _安心のシフト体制:_ 無理な連勤や一人きりの対応にならないよう、万全のシフト体制を組みます。 _キャリアステップ:_ 主にメンバー層が中心となり、リーダー以上になると夜勤が減少する傾向です。安定した環境で長く働けることを重視しています。 ### 応募資格 _【必須（いずれか）】_ ■ネットワーク、サーバー、インフラいずれかの構築経験 ■ヘルプデスク業務 または サーバー・ネットワークの運用経験 「運用やヘルプデスクしか経験がない…」という方も、ご安心ください。あなたの「安定稼働を支えてきた経験」は、優れたインフラを設計・構築するために不可欠なスキルです。入社後にしっかり育てます！ _【歓迎するスキル・経験】_ ■AWSなどのクラウド環境の設計・構築経験 ■AD、認証、DBなどインフラ全般の幅広い知識 ■構築時の障害対応、問題解決、お客様調整のスキル ■運用設計（安定稼働のための仕組みづくり）の経験 ■ITソリューションとして企画・提案から携わった経験 ### 私たちが「ぜひ会いたい」人物像 ● _「なぜ？」を考え、より良くしたい方_ （指示待ちではなく、お客様の課題の本質を考えて主体的に行動できる方） ● _新しい技術や知識を学ぶことが好きな方_ （直請けだからこそ、お客様のニーズに合わせて新しい技術の提案が求められます） ● _チームで協力して物事を進めるのが得意な方_ （お客様、社内メンバーと円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを成功に導ける方）