グループ全体のDX推進業務（社内SE）｜丸の内｜年間休日120日以上の求人

### MIRARTHホールディングスについて MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 \*1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。 [MIRARTHホールディングスHPはこちら](https://mirarth.co.jp/) ### タカラレーベンについて タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 [タカラレーベンHPはこちら](https://www.leben.co.jp/) # 仕事内容 《「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員》 DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します！ _【具体的には】_ 以下、プロジェクトの管理及び部下の育成 ・ネットワーク運用管理（例：モデルルームの無線回線開通） ・セキュリティ運用管理（例：PCやスマートフォンの取り扱いガイド作成） ・パブリッククラウド運用管理（AWS/GCP） ・Webシステム運用管理 _【部署の特徴】_ メンバー構成：男性7名、女性6名 年齢：20代半ば〜40代 落ち着いた性格の社員が多いです。 効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です！ # 応募資格 _【必須資格】_ ・組織マネジメントの基礎知識と経験を有している方 ・ITインフラ: ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する知識・構築・運用経験（目安5年以上のご経験） ・システム開発を伴うベンダーコントロールのご経験（目安5年以上） _【歓迎条件・資格】_ ・IPAの高度情報処理試験のいずれか ・PMP ・組織マネジメントの知識 ・システム開発のご経験（構想策定、設計、構築、運用、トラブルシューティング） ・DX領域のご経験（戦略策定や活用推進） _〈こんな方を求めています！〉_ ・論理的に考えることのできる方 ・コミュニケーション力のある方：現場との橋渡し（ITサイドの言葉を現場へ分かりやすく伝えること）ができる方 # 応募方法 《応募方法》 こちらの職種に興味を持ってくださった方は 「応募する」ボタンよりご応募ください。 《選考フロー》 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※面接回数は変更となる可能性がございます \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\* タカラレーベンについてもっと詳しく知りたい！という方は、 弊社HPも併せてご覧ください。 コーポレートサイト： <https://www.leben.co.jp//> 物件サイト： <http://www.leben-style.jp//> 採用サイト： <https://www.leben.co.jp/career/index.html/> \*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*\*