株式会社Sustechの【コーポレート】人事責任者候補の求人
募集概要
■ポジションについて ▽役割 １．中長期的な組織のあるべき姿の設定と、その実現に向けた戦略策定及び人事制度等の構築 ２．策定した人事戦略・施策の実行 ３．組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行 ４．エグゼクティブ候補者の動機づけ ５．人事領域全般の実務管掌（組織成長にあわせた人事組織の構築） ▽やりがい ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・中核メンバーとして経営をリードする機会 ・可変的かつ、急速な成長速度が求められる、事業・組織をリードする機会 ・今後も社会・事業環境の変化に併せて、新規事業や法人新設などダイナミックな経営 ■Sustechについて 私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ▼事業概要 1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2. 再生可能エネルギー事業 3. 再生可能エネルギーファンドの運営 4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用） 5. カーボン・クレジットの提供 ▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達 現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。 そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。 ▼事業の状況 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他 （公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
必須スキル
HRに関する一連の知見をお持ちであり、中長期から逆算した人事戦略策定や組織開発に関する制度・施策設計、そして実働に至るまで頭も手足も動かせる方を求めております。
歓迎スキル
求める人物像
・経営層から現場までそれぞれのメンバーの意思や意図を汲みとれる方。 ・ウェットさとドライさを兼ね備えていらっしゃる方。 ・戦略や企画設計のみならず、実行にも動ける方。 ・人事領域のご経験だけでなく、営業やファイナンス・事業開発など ビジネスサイドのご経験もお持ちの方。
応募概要
- 給与
1,000～1,500万円（こちらは目安です。経験・スキルに応じて相談させてください。）
- 勤務地
東京都港区芝3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
契約期間：期間の定めなし 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00／始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00） 所定労働時間：8時間（休憩1時間） 休日：毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
▌休暇・休業 ・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与） ・特別休暇（忌引休暇等） ・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 ・介護休業、産前・産後休業 ・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休） ▌福利厚生・社内制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・交通費支給（上限5万円/月） ・従業員持株会制度 ・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ） ・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度 ・年次健康診断 ・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会 ・全社交流促進ランチ（X Lunch） ・MVP表彰制度 ・オフィス内分煙（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）
更新日時:
2025/06/25 00:10
