株式会社サンカクキカク

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本社所在地
設立
資本金

株式会社サンカクキカク
カスタマーサポート ふるさと納税自社サービスの運営事務の求人

【正社員】カスタマーサポート ふるさと納税自社サービスの運営事務/地域を変える、あなたの経験が輝く場所

募集概要

【ふるさと納税の新しいカタチを一緒に作ろう!】 全国に拡大中!地域を元気にする新事業部立ち上げメンバー大募集中! あなたの経験をアップデートして、『面白い日常をつくる』仕事、始めませんか? 【こんな仕事です】 全国40自治体260店舗以上で導入されている店舗型ふるさと納税システム『ふるさとズ』の立ち上げフェーズのカスタマーサポートを担当! 地域のお店とふるさと納税をつなぐ架け橋に 年間約3億円(2024年実績)の寄附実績!さらに拡大中 【具体的な業務内容】 ・サイトへの商品登録&内容変更、在庫調整 ・お問い合わせ対応(寄附者、事業者、自治体) ・バックオフィス業務(書類作成・請求処理) ・キャンペーン企画・提案 ・営業活動のサポート ・Instagram等SNSの更新サポート 【こんな経験が活かせる!】 ・コールセンターでの対応経験 ・SaaS営業、営業事務の経験 ・ECサイト運営、商品管理の経験 ・SNS運用経験(投稿作成、分析など) ・Excel・データ処理が得意な方 ・銀行や金融機関での経験 【使用ツール】 Mac(Windows)、Slack、Google Workspace、Adobe、Figma、Canvaなど 【あなたにぴったりな理由】 ・「面白い日常をつくる」という理念に共感できる ・マニュアルだけじゃない、自分のアイデアを活かせる環境 ・立ち上げメンバーとして成長できるチャンス ・地方創生という社会的意義のある仕事 ・デザインやIT技術が学べる環境 ・自分の提案でサービスを改善できる! 【所属】ふるさとズ事業部 【会社について】 「面白い日常をつくる」を理念に、デザインと企画の力で地方に変化をつくるローカル企業です! 自社サービスも続々開発中!成長企業でスキルアップできます #地域貢献 #カスタマーサポート #新規事業 #福岡で働く #ふるさと納税 "地域のために働きたい" "日常に面白さを作り出したい" "新しいことにチャレンジしたい" そんなあなたと一緒に働きたい!応募待ってます!

必須スキル

☆ 応募資格チェックリスト ・基本的なPC操作できる(Word・Excel・PowerPointなど) ・問い合わせ対応(メール・電話)ができる ・普通自動車免許あれば尚Good! ・基本的なビジネスマナーを身につけている

歓迎スキル

★ 活かせるスキル大募集! ・こんな経験やスキル、持ってたらGOOD! ・ECサイト管理の経験 ・コールセンターでの対応経験 ・顧客サポート業務経験 ・データ処理(RPA等)の知識 ・個人情報保護士の資格 ・秘書検定をお持ちの方 ・簿記検定の資格

求める人物像

★ こんな想いを持つ方、大歓迎! ・地域を盛り上げたい!地方創生に関わりたい! ・デザインの力で人の困りごとを解決したい! ・新しいことにドンドンチャレンジしたい! ・誰かの成功をサポートすることにやりがいを感じる! ・自分で考えて行動するのが好き! ☆ 特にこんな方におすすめ! 「カスタマーサポート未経験でも大丈夫?」 →YES!学びながら成長したい気持ちがあれば大歓迎! 「自分のアイデアを形にしたい!」 →YES!あなたの挑戦が未来を創る環境です! 「人の役に立つ仕事がしたい!」 →YES!頑張る人の力になれるやりがいがあります! #未経験OK #スキルアップ #チームワーク #クリエイティブ #福岡で働く 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

応募概要

給与

基本給:20万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【職務手当】5,000円〜30,000円/月 【賞与】基本給1ヶ月分x2回(夏冬) 【昇給】2回/年 (夏冬) 【通勤手当】実費支給(上限:月額 31,600 円)※マイカー通勤の場合は、距離計算ガソリン代(月固定/2km以内は支給なし) 【健康手当】徒歩、自転車で通勤される場合は、月額10,000 【年収例】 ・376万円(25万円/月+他) ・300万円(20万円/月+他)

勤務地

住所:福岡県久留米市藤光町934-1 (本社) 本社への出勤。 【8月移転予定】 西鉄久留米駅徒歩1分 住所:久留米市天神町 詳細が決まり次第、改めてお知らせします。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 【勤務時間】8:30~17:30(1日8時間)※休憩1時間 【時間外労働】時間外労働あり月 5〜20 時間 ※定時退社を推進 36協定における特別条項 なし 【休日休暇制度】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 年間休日:約129日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

試用期間

3ヵ月

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・時間外勤務手当(発生分) ・フレックスタイム制(1日の中で時間調整可) ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・健康推進手当(徒歩・自転車通勤者向け) ・出張手当 ・定期健康診断 ・企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ・各種表彰制度 ・オンライン学習サービス『Schoo for Business』 ・福利厚生サービス『Perk』

更新日時:

2025/04/18 05:04