HERP Career
検索
株式会社スギ薬局DX戦略本部

従業員数23698設立年数18評価額未公開累計調達額未公開

株式会社スギ薬局DX戦略本部の求人一覧株式会社スギ薬局DX戦略本部のPMO(アジャイルコーチ/スクラムマスター)の求人

株式会社スギ薬局DX戦略本部

PMO(アジャイルコーチ/スクラムマスター)の求人

要相談
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ポジションの目的】 当社の店舗DX(小売店舗におけるデジタルトランスフォーメーション)を戦略的に推進する上で、重要な役割を担っているチームを支援します。スギホールディングスの店舗DXが3年単位で計画され、PDCAがまわりながら競争優位性を持つ状態になるべく、スクラムマスターとして担当チームや組織の生産性を最大化する役割を期待しています。 【仕事内容】 <仕事内容> ご入社後は、PMOチームの一員としてシニアメンバーのサポートを受けながら、DX戦略本部内の店舗DXに関連するチームでPMOおよびスクラムマスターの役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をOJTを通じて段階的に担当していただきます。 - 店舗DX全体のPMO支援:店舗DXの多くのチームが共通で抱えている課題を発見・排除しチームが自律的にゴールへ向かうための環境作りを支援します。 - 担当チームのスクラムマスター: 店舗DXの1~2サービスのスクラムマスターとして、チームへのスクラムの浸透を軸に、チームの生産性最大化につながることを何でも提案および実施します。 - アジャイル文化の醸成活動: PMOチームが主催するスクラム等の研修で講師を実施し、組織全体へスクラムを浸透させます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

- チームの成功を第一に考え、メンバーを支援することにやりがいを感じる方(サーバントリーダーシップ) - 相手の意見を尊重し、建設的な対話を通じてチームの合意形成を促せる方 - 変化に柔軟に対応し、不確実な状況下でも前向きに解決策を探求できる方 - 目の前の課題を自分事と捉え、粘り強く解決に向けて周囲を巻き込みながら行動できる方 - 合理性という観点で、音声コミュニケーションよりも文字(チャット)によるコミュニケーションを好む方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

- 事業部門向けのシステム開発やDX推進プロジェクトにおいて、ビジネス要求を開発チームに繋ぎ、リリースまで導いた3年以上の実務経験 - 上記経験の中で、スクラムを用いたプロジェクトに1年以上携わった経験 - チームメンバーや関係者と円滑な関係を築くための基本的なコミュニケーションスキル - ビジネスレベルの日本語能力

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

- システム開発プロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、またはPMOの経験 - Jira, Confluence, Miroなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの使用経験 - チームビルディングや会議のファシリテーション経験 - 認定スクラムマスター(CSM, PSM Iなど)の資格保有、または学習経験 - 小売業界、特にドラッグストア業界に関する業務知識

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務地

- 原則リモートワークです。 - 東京オフィス(神田)とリモートワークのハイブリッド型も可能です。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 - 8時間を基本として、4時間以上12時間以内の範囲で勤務計画にて定める。 休日 - 年間117日 - 上記他、特別休暇制度(結婚休暇、配偶者出産休暇)等あり

福利厚生

福利厚生 - 社宅制度 - 子ども手当 - 短時間労働制度(小学校6年生迄) - 社員購買割引制度 - 社会保険制度 - 労働組合有り - 保養施設 - 転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割) - 交通費規定支給(上限5万円) - 退職金制度 - 企業型確定拠出年金 賞与 - 年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり 定年 - 65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 教育制度 - 人事制度:一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定 - 資格等級制度:成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます 受動喫煙対策 - あり(屋内禁煙)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2008-09

資本金

-

コーポレートサイト

https://www.drug-sugi.co.jp/

株式会社スギ薬局DX戦略本部

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社スギ薬局DX戦略本部の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/04 11:04

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

西日本旅客鉄道株式会社

交通・運輸
旅行・観光・宿泊

鉄道を主軸とする総合運輸企業。2府16県に及ぶネットワークを活かし、モビリティサービスとライフデザイン事業を展開。安全を最優先に、ICOCAやSMARTEXなどのデジタル技術も活用しつつ、駅を中心とした街づくりや観光促進に取り組む。グループ企業との連携でシナジーを創出し、地域と共に発展を目指す。

従業員数
28497
設立年数
39
評価額
未公開
累計調達額
未公開

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。