HERP Career
検索
フォースタートアップス株式会社

従業員数259設立年数10評価額未公開累計調達額未公開〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

フォースタートアップス株式会社の求人一覧フォースタートアップス株式会社の02【オープンイノベーション本部】toB事業開発 立ち上げの求人

フォースタートアップス株式会社

02【オープンイノベーション本部】toB事業開発 立ち上げの求人

【責任者候補】社内ネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業の立ち上げに挑戦いただける方!

要相談
東京都港区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

フォースタートアップスは、スタートアップエコシステムの創出を通じて日本経済の成長を支えることを目指しています。 アクセラレーショングループでは、これまで地方自治体や中央省庁からの受託事業を通じて、起業家やスタートアップ企業の発掘・育成に取り組んで来ました。 2022年に政府が「スタートアップ育成5か年計画」を発表し、今後もスタートアップへの資金流入が期待される中、大手企業によるオープンイノベーション事業への取り組みがより加速されると見込んでいます。 当社では、商機と捉え、これまでの自治体・省庁と取り組んできたプロジェクトナレッジや、カンファレンス運営で獲得したリード、スタートアップとのネットワークを活かし、企業に対しての事業開発支援事業立ち上げを図ります。 このような背景のもと、アクセラレーションディビジョンにて部長とともに新規商材立ち上げに挑戦する人材を募集します。 新設部門の立ち上げ(顧客開拓〜営業戦略立案〜実行)をお任せいたします。 スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、フォースタートアップスの各部門のナレッジを活用しつつ、アクセラレーショングループの新たな価値を創出いただきます。 ■具体業務 ・営業戦略立案から商談化 ・企業の事業戦略に合わせた各種プログラム(アクセレーター、オープンイノベーション、ビジネスプランコンテスト、アイデアソンなど)の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務(進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など)

求める人物像

QUALIFICATIONS

・成長産業/スタートアップ支援に興味がある方 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる方 ・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲のある方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

次のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において新規事業立ち上げ経験 ・事業開発やアライアンス、渉外等の経験 ・エンタープライズ企業に対しての無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進した経験

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験 ・顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験 ・スタートアップ企業の立ち上げ経験、ボードメンバー経験 ・コンサルティングファームでのご経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

500〜800万円 基本給:254,828円〜(月収344,828円の場合) 固定残業代:90,000円〜(月収344,828円の場合) ※固定残業時間:45h ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給 *年2回の賞与支給あり(6月・12月)* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分

勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:10:00〜19:00 残業の有無:あり 休憩時間:60分 休日:年間休日123日、完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇あり、年次有給休暇あり

試用期間

あり(3ヶ月)※条件面の変更無し

福利厚生

■働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・フレキシブル休暇:毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ■その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。  例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金(企業型DC) ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金) ・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給 ・業績インセンティブ(ヒューマンキャピタリストのみ) ・通勤手当(上限10万円) ■その他 ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F

設立

2016-09

資本金

2億26百万円 (2022年6月末)

コーポレートサイト

https://www.forstartups.com/

フォースタートアップス株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

フォースタートアップス株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/05 12:01

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

SP.LINKS株式会社

プライバシー・セキュリティ
金融
EC

多様な業界向けに決済代行サービスを提供する企業。クレジットカードやコンビニ決済など幅広い決済手段をワンストップで提供し、高度なセキュリティと独自の不正検知システムを実装。ECカートとの連携や24時間365日の安定稼働により、安全かつ効率的な決済環境を実現。キャッシュレス社会の推進と決済イノベーションに貢献する。

従業員数
206
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。

従業員数
299
設立年数
32
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Ubie株式会社

医療
AI
ライフスタイル

医療情報提供と医療機関の業務効率化を行う企業。症状検索エンジンや医療機関向けAI問診システムを提供し、医療×テクノロジーの可能性を追求。独自の問診エンジンを核に、生活者・医療機関・製薬企業をつなぐプラットフォームを構築。適切な医療へのアクセス改善と世界の医療への貢献を目指す。

従業員数
215
設立年数
9
評価額
327.3
累計調達額
103.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ZEALS

卸売・小売
マーケティング
AI

接客AIエージェントを提供する企業。AI技術とデータドリブンなマーケティング支援により、顧客獲得からLTV最大化までを一気通貫で支援する。会話データを軸に、顧客ごとの最適なコミュニケーション設計とパーソナライズを実現し、「おもてなし革命」を掲げながらグローバル企業としての成長を目指している。

従業員数
248
設立年数
12
評価額
159.8
累計調達額
54.2

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。