株式会社Squadのテックリードの求人
募集概要
今後事業を伸ばしていくためにエンジニア組織拡大が急務であり、組織を牽引するテックリードの採用が必要です。 具体的には、新規機能開発／既存プロダクトの品質改善を牽引いただき、事業を技術的に牽引いただきます。 海外展開に伴い、新規開発開発を含む、大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。 会社の理念でもある「もっとも人を生かす企業であり続ける」を体現するため、少人数の段階から一緒に開発組織を育てていきたいです。
必須スキル
・Webアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 5年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験 ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験 ・2人以上でのチーム開発経験
歓迎スキル
・Ruby, TypeScriptなど型のある言語のご経験 ・テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 ・テストカバレッジや静的解析などコードの品質についての取り組みをされてきた方 ・エンジニアだけでなく、CSやセールスと関わって仕事をされてきた方 ・パフォーマンスの良いコードを書いてこられたご経験 ・非連続な成長、価値提供を起こした経験をお持ちの方 ・メンタリング、コーチングの経験 ・組織全体のミッションについて責任をもって遂行された経験 ・スタートアップでのCTOやCISO，COOといったポジション経験 ・事業を0からスケールさせた経験 ・AWSやGCP等のクラウドに対する知見 ・エンジニア全体にインパクトのある開発プロセスの共通化やアーキテクチャ選定方法の統一化など利用技術を超えて広い視野で事業・組織をみられる方
求める人物像
当社のvalue、⾏動指針に共感・実践し、⾃らを省みてカルチャーの追求を⾏い続けられる人を求めています。 ◆ SIVAのコアカルチャー 5つのB 自己所有意識（Be an Owner） 現在の仕事を将来の自分の評価基準で考え、レベルを上げる。 パフォーマンスの最大化（Be a Performer） Outcomeの最大化が重要であり、タスクを減らして成果を増やす。短期・長期で出せる最大成果を見極め、長期の成果を犠牲にしない短期的成果を最大化する。 開拓者精神（Be a Challenger） できるできないの理由を探すのではなく、解決策を見つける。行動を起こし、完遂する自信を持つ。 現実的な見方（Be a Realist） 希望を持ちながらも現実を正確に受け入れる。事実と背景・理由・感情を理解する。 正しい人間性（Be a Right Human） 権力や悪意で人をリードせず、共感とリード力で人を導く。感動を与える態度を持ち、問題解決に取り組む。
応募概要
- 給与
800万円〜1500万円
- 勤務地
東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
10:00~18:00（休憩時間1時間含む） 【休日・休暇】 ・土日祝休み（年間休日125日以上） ・有給休暇取り放題（法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度）
- 試用期間
3ヶ月
- 福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保） ・家賃補助あり3~5万円（会社最寄り駅〜⾃宅最寄り駅まで14分圏内） ・PC支給（MacBook Pro／MacBook Air） ・ディスプレイ⽀給 ・ヘッドセット支給（職種による） ・交通費支給（2万円/月） ・健康診断 ・フリードリンク、会社カフェの利用
更新日時:
2024/08/09 10:37
