ソニーペイメントサービス(株)の
経理（メンバークラス）の求人

IPO準備　経理担当募集！

募集概要

EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 2025年10月には社名変更を予定しており、上場に向け変革の時を迎えています。 ■募集背景 IPO準備およびIPO後の開示が可能な体制にするため ■業務内容・月次・四半期・年次決算（日本基準・IFRS）の実施・上記準備（取引先ごとの残高整理・運用整備、IFRSコンバージョン対応）・債権債務管理（売掛金・買掛金）・固定資産管理・財務諸表作成（日本基準、IFRS、会社法、財務諸表等規則）・連結決算（連結精算表の作成、関係会社の取り回し。現状2社）・税務申告（消費税日次課税区分チェック、消費税申告書の作成、法人税申告書の作成）・監査対応（専門部署への調整、監査法人とのハブ対応）・その他他部署からの相談対応、経営報告資料作成など ■組織のミッション上場企業レベルの経理能力を具備する ■期待役割上記業務の主担当として、期日通りに各タスクを遂行していただく。（月次決算は3-4営業日、四半期は4-5、年次は８ｰ10営業日が期日） ■ポジションの魅力 IPOプロセスを経験することで、個人としてもバリューアップすることが可能です。 ■キャリアパスまずはメンバーとして業務を進めていただき、その後は経理リーダーとして、決算業務を引っ張っていただき、後に開示の関与度合いを高めていただきます。 ■配属先・組織構成 Finance＆Accounting Unit | Accounting Group General Manager1名(40代男性)、Manager1名（40代女性）、スタッフ2名（30～40代）　計4名のチーム中途入社が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。

必須スキル

・簿記2級以上レベル（CF、連結含む）・日本基準(会社法、財務諸表等規則)の理解（概ね全般）、IFRSの理解（概要）・税務知識（消費税：税区分の理解、法人税：申告内容の理解）・会計ソフト操作スキル（実務レベル）

歓迎スキル

・会計ソフトの入れ替え経験

求める人物像

・納期やスケジュールを厳守できる、高い責任感をお持ちの方・複数業務を効率よく進行できる段取り力・タスク管理力のある方・状況や環境の変化に応じて、柔軟かつ前向きに対応できる方・不明点をそのままにせず、周囲と適切に連携・確認できるコミュニケーション力のある方

応募概要

給与: 年俸500万～650万円賃金形態：年俸制月額：312,500円～406,250円 ※固定残業手当30時間分 61,678円～80,180円を含む ※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。 ※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
勤務地: 田町オフィス住所：〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN19階勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線田町駅　都営浅草線/三田線三田駅在宅勤務：週2回まで可能
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制　（フルフレックス）標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間）年間休日数：122日残業時間：40時間程度（所定労働時間7.5時間を超過した分） ※BPOを活用しており、今後減らしていく想定服装：自由在宅勤務：週2回まで可能（補足）コアタイムなしのフレックスタイム制となり、月内で勤務時間を調整いただけます。在宅勤務は週２程度可能実施中ですが、午前出社→午後在宅等の働き方も可能です。
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: グループ社員向け各種福利厚生住宅補助制度ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援確定拠出年金（DC）会社拠出退職金制度慶弔金制度資格取得支援金社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）ソニーグループ健康保険組合健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料産業医面談ソニー通信教育制度資格取得支援金あり業務に必要な研修費用は会社負担あり【諸手当】住宅手当在宅勤務手当資格取得支援金退職金制度