株式会社スパイクスタジオの開発PdM(英語話者)の求人
募集概要
▍仕事概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生成AI/LLMを用いたシステムやサービスの開発等を担っていただきます。クライアント企業のビジネス課題や、自社の事業開発における課題の特定を行い、生成AI/LLMを活用したサービス構築・コンセプトモデル開発・PoC・新規事業アイディアの具体化を推進します。 開発PdMチームでは、生成AI/LLMを活用した、様々な産業における課題解決や生産性向上を目標に掲げており、最新のAI技術を活用したシステム開発に携わることができます。また、様々な企業の課題解決を通じて、ご自身の視野を広げ、ビジネス、プロダクト企画、システム開発、プロジェクトマネジメントなどのスキルを磨くことができます。 さらに、本ポジションでは海外のエンジニアチームと連携しながら開発を推進する役割も求められます。英語でのコミュニケーションを通じて、グローバルな開発体制の中でプロジェクトを管理し、品質向上や業務効率化を図ります。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIインテグレーションサービスの開発に関連する以下の業務 ・生成AI/LLMを用いたプロダクトの設計・戦略策定 ・プロダクトリリースまでの進行管理 ・運用フローの構築・効率化 ・プロダクト品質の向上・改善・効果測定 ・ステークホルダーとの折衝 ・海外のエンジニアチームとの連携・マネジメント(英語での技術的なコミュニケーションを含む) ・エンジニアチームとのタスク調整、コードレビュー、技術的な意思決定のサポート ▍開発環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:TypeScript, Python 機械学習:Python, GCP Vertex AI, AWS SageMaker LLM:OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock, Dify インフラ: AWS, GCP DB:GCP BigQuery, AWS Athena, Spark, etc… ソースコード管理:GitHub 情報共有ツール:Slack, Notion, Figma ▍チームの現状  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業半年という初期段階ながらも急成長を遂げており、現在はそれぞれ異なる専門性と得意分野を持つメンバーが集まっています。 平均年齢34歳、男女比7:3という構成で、エンジニアが50%、データサイエンティストが2%、プロジェクトマネージャーおよびディレクターが25%、コーポレート部門が21%を占めています。 開発チームとしては、現状CTOとフルスタックエンジニア1名の計2名体制です。 そして今回の採用で1人目のプロダクトマネージャーを募集します。
必須スキル
・3年以上の社会人経験 ・プロジェクト推進の上で必要なコミュニケーション能力 ・1年以上のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントないしは、プロジェクト進行管理・ディレクションの実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力(海外のエンジニアチームと協業できるレベル)
歓迎スキル
・以下の1つの条件に当てはまる方 └ エンジニアとしての勤務経験 └ UI/UXのデザイナーとしての勤務経験 └ プロダクトないしサービスの企画や設計に携わった経験 ・Figma・ Githubの使用経験 ・生成AIやプロンプトに関する理解と開発経験 ・グローバルな開発チームでの業務経験 ・リモート環境でのプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・思考と行動が一貫している方 ・「なぜ」を考え、本質を追求する習慣がある方 ・俯瞰的に物事を捉え、全体像を把握できる方 ・価値を生み出すことに情熱を持っている方 ・成果を仲間と共有し、チームの成功を喜び合える方
応募概要
- 給与
600万〜1200万(年俸制)
- 勤務地
所在地:東京都港区西新橋2丁目21−2第1南桜ビル6F
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
・フルフレックス制(コアタイムなし) ・標準労働時間:1日あたり8時間 【備考】 ・在宅勤務:週3〜4日 ・オフィス出社:週1〜2日 ※オンボーディング期間中はご出社いただくこともございます
- 試用期間
有: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 福利厚生
▍休日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間120日 ・内訳:土日祝日(夏季休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇、慶弔休暇) ▍福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オフィス内の飲料・お菓子フリー ・オフィス内のヘッドスパ・バーバー(理容室)サービス有 ・各生成AIツールの費用負担 ・介護休暇 ・育休・産休制度(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・パパ育児休暇(最大4週間まで取得可能) ・子供の看病休暇(未就学児童1名に対して年5日、2名以上の場合は年10日を限度として、1日または1時間単位の休暇取得が可能) ・生理休暇(無給) ・産前休暇(無給) ・産前6週間から出産日まで20日間の産前特別休暇(有給) ・産後休暇 ・出産日の翌日から8週間の休暇(無給) ・母性健康管理のための休暇(無給) ・PC、モニター貸与(職種・希望により携帯も貸与いたします) ・定期健康診断(会社全額負担) ・出産祝い金支給 ・資格取得支援あり(職種による必要性、目的等総合的に検討したうえで支援額を決定)
更新日時:
2025/03/26 05:10