株式会社SORAMICHIの
14.正社員　フルスタックエンジニアの求人

マーケティング領域の先端プロジェクトで、あなたのフルスタック力を最大限に発揮できます！

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

当社は、企業のマーケティングDXを推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。フルスタックエンジニアは、フロントエンドからバックエンド、データベース、クラウド環境まで幅広く関与し、マーケティング基盤やWebサービス開発をリードする役割を担います。最新のクラウド・データ基盤・CRM／MAツールとの連携など、先端技術を活用したプロジェクトでスキルを発揮できるポジションです。【主な取引先】東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。【認定・パートナーシップ】・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得・Google Premier Partner 認定・Salesforce コンサルティングパートナー・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）・Braze 認定パートナー・Snowflake コンサルティングパートナー・金融IT推進協会法人会員【募集職種】フルスタックエンジニア【仕事内容】・フロントエンド（React、Vue.js等）およびバックエンド（Java、Python、Node.js等）の設計・開発・Webアプリケーションや業務システムの開発・運用・CRM／MA／CDP等マーケティング基盤との連携システム構築・クラウド（AWS、GCP、Azure等）を活用したインフラ設計・構築・データベース設計、パフォーマンスチューニング・DevOps／CI/CD環境の構築・運用・新規サービス・PoC開発における技術選定と実装リード

必須スキル

・フロントエンド・バックエンドのいずれかでの開発実務経験（2年以上）・Webアプリケーション開発に関する基礎知識（HTML、CSS、JavaScript、SQL等）・クラウド（AWS、GCP、Azure等）の利用経験・複数言語・フレームワークを習得する意欲

歓迎スキル

・React、Vue.js、Next.js等を用いたフロントエンド開発経験・Node.js、Java、Python等を用いたバックエンド開発経験・Snowflake、BigQuery等クラウドデータ基盤との連携開発経験・Salesforce、KARTE、Braze等とのシステム連携経験・インフラ構築、セキュリティ設計、運用自動化の経験・テックリード、アーキテクトとしてのプロジェクト推進経験

求める人物像

・技術が好きで、最新トレンドにアンテナを張っている・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わりたい・GCP・AWSのデータベースを活用した設計・運用に強みがある・CDP・CRM・マーケティング領域の開発に興味がある・チーム開発を重視し、エンジニアリング文化の向上に貢献できる

応募概要

給与: 630万円～1,170万円
勤務地: 東京本社（大手町駅徒歩0分）　アクセス：東京駅、地下鉄大手町駅その他地域採用は原則リモートになります
雇用形態: 正社員
勤務体系: 【契約期間】期間の定めなし【給与】 ※採用時グレードにより決定想定年収：630万円～1,170万円（※月給12か月分＋賞与1か月分程度を含む）賃金形態：月給制（固定残業代含む）・総額：49万円～90万円程度（※ボーナス除く）　・基本給：39万円～73万円程度　・固定残業代：9.5万円～17万円程度 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ※新卒標準年収325万円【賞与】年2回（6月・12月）会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）【勤務時間】 ■フレックスタイム制勤務時間例（休憩含む）：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。【休憩時間】 1時間取得【休日・休暇】年間休日125日程度 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。完全週休二日（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
試用期間: 6か月
福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・社内研修制度・健康診断（年1回）・各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など）・通勤手当・深夜休日勤務手当・追加割増手当・各種祝い金制度