ホールディングス 法務部長 候補｜在宅・フレックス制度ありの求人

### 【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】 ## グループの未来を守り、変革をリードする法務部長候補を募集します 2025年7月の分社化以降、ホールディングス法務の責任は大きくなっています。 分社化で多様化したガバナンスを整理し、経営層含めたグループ全体に法務の力を浸透させる。そんな挑戦を楽しめる方を求めています。 ### 業務内容 ホールディングスの法務業務全般、グループ全体の法務機能の強化と、経営層や各事業会社との連携を通じて、グループ全体のガバナンスを支える中核的な役割を担っていただきます。 これまでの知識経験と、マネジメント力を生かしてご活躍いただきたと考えております。 _【主な業務内容】_ * 法務部の組織体制の強化とマネジメント * 国内外の契約審査、重要案件の法的助言、交渉支援 * 分社化に伴うガバナンス体制の整備と運用 * 法務リテラシー向上のための教育・啓発活動 * M&A、アライアンス、重要取引等に関する法的支援 * 経営陣への法務的視点からの提言・レポーティング 等 _【職場環境】_ 各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。 ### 募集背景・期待したいこと _【募集背景】_ 2025年7月持株会社体制への移行も無事に完了ましたが、分社化に伴い法務の役割・ガバナンスも多様化しています。 従来業務に加え、経営に近い視点からのリスクヘッジの企画・推進。またグループ全体のリスク管理や法務リテラシー向上を担う体制への強化がさらに求められている現状において、信頼される法務組織の再構築が急務となっています。 この変革フェーズを共にリードし、さらなる成長を支えてくださる仲間を募集しています。 _【期待したいこと】_ リスクを先読みした法務的視点から経営陣への提言や、グループ全体への法務力浸透、織力強化等 グループの未来を守り変革をリードすることを期待します。 ### 求める人物像 _【必須】_ ・上場企業含む法務経験 ・マネジメント経験（部下管理） _【歓迎】_ ・グローバル企業での法務経験をお持ちの方 ・M&A、危機管理等の実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進のご経験 ・組織育成や後進指導への意欲・経験をお持ちの方 _【求める人物像】_ ・能動的に物事を進めることができる方 ・ロジカルなコミュニケーション能力がある方 ・関係者を巻き込んで業務を進められる方 ・誠実な方（Integrityのある方）