株式会社soeasy

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従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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タグ
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本社所在地
東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA506
設立
資本金
6595万8900円
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株式会社soeasy
【1】戦略人事責任者候補の求人

【人事責任者】人材開発・戦略人事経験者/前年比1.5倍で急成長するIT企業

募集概要

【業務内容】 将来的なIPOを見据え、事業拡大と経営基盤の強化を加速させるため、戦略人事責任者候補を募集します。 人事戦略の立案・実行や組織開発をリードし、経営層とともに人材を起点とした企業成長を推進いただく重要なポジションです。 〈詳細〉 ・人材・組織戦略の策定・推進  └ 中長期視点での戦略人事計画の立案・実行 ・人材マネジメント・育成施策の設計・運用  └ リーダー育成や次世代幹部候補の発掘・育成 ・組織構造改革および文化醸成  └ 従来の枠を超えた柔軟な発想を活かした組織体制の最適化やカルチャーの再構築 ・制度設計・ガバナンス強化  └ 諸規程の整備、ISO30414の作成・開示を含む人事ガバナンスの確立 ▼本ポジションの魅力 本ポジション最大の魅力は、経営層と近い距離で人事戦略を構築・推進できる点です。 単なる人事業務に留まらず、経営視点を持ちながら、事業成長を人材の側面から支える重要な役割を担います。意思決定プロセスにも深く関わるため、自らの提案や戦略が会社の成長に直結する手応えをダイレクトに感じられます。 さらに、人事領域にとどまらない組織戦略や経営企画といった広範な業務にも挑戦できる環境が整っています。 【キャリアパス】 本ポジションを足がかりに、経営の中枢を担うリーダーへのステップアップが可能です。 ▶ 経営企画部門リーダー → マネージャー → 本部長 → CHRO(最高人事責任者) → 役員

必須スキル

【いずれか必須】 ・事業会社での人事および組織開発経験5年以上 ・人材・組織開発に関する実績と知見 ・人材マネジメントの体系的な理解と推進経験 ・年間計画の立案・遂行経験 ・高い対人力と、困難な局面にも向き合える折衝力

歓迎スキル

【歓迎】 ・激しい環境変化におけるベンチャー企業でのご経験 ・論理的思考のIT企業でのご経験

求める人物像

・論理的かつ戦略的に物事を捉え、アイデアを具体的なアクションプランに落とし込める方 ・情報収集や分析をもとに仮説を立て、実践を重ねながら成果につなげていける方 ・多様なバックグラウンドや価値観を持つ人材と向き合い、柔軟なマネジメントができる方 ・変化の多い環境でも前向きに対応し、チームと協力しながらより良い結果を目指せる方 ・新しい経験を積み重ねながら、自身の成長やキャリアアップにも意欲的に取り組める方

応募概要

給与

■想定年収 600万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~ ◆年俸600万円の場合 月給500,000円(基本給 380,000円・40時間分固定残業代 120,000円)※残業超過分別途支給

勤務地

■勤務地 ・所在地:東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA506 ・アクセス - 東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩3分 - JR線「神田」駅徒歩7分 - JR線「秋葉原」駅 徒歩5分 - 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩7分 - つくばエクスプレス「秋葉原」駅徒歩5分 - 都営新宿線「岩本町」駅徒歩4分 - 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩6分

雇用形態

・正社員

勤務体系

■就業時間 ・フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00) ・所定労働時間:08時間00分、休憩60分 ・残業:有(月平均20時間)

試用期間

福利厚生

・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ・交通費:会社規定に基づき支給(上限月3万円) ・学習・自己研鑽支援等有 ・オフィス内バーも福利厚生で補助 ・シャッフルランチやクラブ活動など補助制度 ・書籍・リモートワーク備品購入補助制度 ・慶弔見舞金 ・服装TPOに合わせ自由

更新日時:

2025/05/21 01:07